粮油企业的“5S”文化建设

企业文化作为一种经济文化,与其他群体文化迥然不同,它是建立在市场经济基础上,并且与市场经济运行机制有机结合的一种最为积极活跃的群体文化。可以这样认为,企业文化是企业在激烈的市场竞争中,为了谋求生存发展,而推出的“以人为本”的凸显人文关怀的经济管理模式,既是对传统的“以物为本”的管理经济理念的变革,也是对单纯地以经济为手段管理经济的超越。为此,企业文化建设,必须要与时俱进,才能不断提高和增加竞争力。5S作为一种企业文化,正是具有提高和增加企业竞争力的较为适用我国企业的一种文化。     

“中国好粮油”区域管理模式及信息平台建设研究

为有效保障和提高我国粮油产品质量水平,进一步落实粮食供给侧改革工作要求,做好“中国好粮油”从“产品遴选”到从“田间到餐桌的质量、物流追溯”等区域“中国好粮油”项目管理工作,对“中国好粮油”区域项目管理和商业运做模式的现状和问题进行了分析研究,提出了以信息化平台建设为辅助手段的管理工作建议,以期有效提高“中国好粮油”项目的区域管理能力和水平。     

试论浙盐集团企业文化建设

企业文化是企业管理发展到一定阶段的产物。随着现代市场经济的发展，企业间的竞争由简单的产品竞争向企业管理、企业文化竞争转移，企业文化的作用也在企业管理中越来越显得举足轻重。企业文化已经成为未来企业的核心竞争力，企业文化建设成为21世纪企业管理不可阻挡的潮流。     

文化建设：为企业“造魂”

20世纪80年代初,管理学者们研究发现,日本企业在50年代初引进了美国管理方法,却形成了区别于美国的管理模式,并且独树一帜,生机勃勃;他们据此得出结论,缺乏灵活性的管理不利于企业长期发展,而塑造一种有利于创新,并将价值和心理因素整合的文化,才是至关重要的。在这种背景下,企业文化的概念应运而生。     

丝绸企业的企业文化建设探索

尊重人、关心人,以人为本进行管理的企业文化,对企业的发展起着至关重要的作用,也是企业的核心竞争力之一。丝绸作为中华民族的传统产业和劳动密集型产业,无论是发扬民族特色文化,还是打造丝绸强国与凝聚人心需要,丝绸企业的企业文化建设都势在必行。丝绸企业的企业文化建设要做到精神层面、行为层面、制度层面、物质层面等多方面的协调统一,还要依据丝绸企业的实际,重视大众化与执行性,真正采取得力措施,使企业文化建设成为丝绸企业和谐发展最重要的推动力。     

中小粮油企业如何突破"企业文化"瓶颈?

1中小企业概念 根据2003年《中华人民共和国中小企业促进法》，中小型工业企业须符合以下条件：职工人数2000人以下．或销售额30000万元以下．或资产总额为40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上：其余为小型企业。对照此标准．我国绝大多数的粮油企业都归于中小型企业类别，所以，研究和解决中小企业面临的问题是粮油企业家不可回避的一个日常管理问题。     

浅谈粮油科技企业管理体系创新与组织文化建设

随着我国粮油行业改革的逐步深入和市场的不断发展,粮油科技企业在粮油行业加工、物流、仓储、节能减排降耗等领域发挥的作用愈加突出。做好粮油科技企业的管理体系创新,对企业的做大做强至关重要,对行业的技术提升意义深远。通过加深对知识型员工、技术人员内在特点的认识,管理者应当在团队激励、绩效管理、职业发展、基础管理等方面加强管理创新,推进文化建设,打造具有市场竞争力、团队充满活力的粮油科技企业。     

企业文化建设的思考

党的十六大提出全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化。在市场经济的大潮中,企业文化建设的重要性,在提高企业核心竞争力方面的地位和作用越来越突出。     

论粮油加工企业核心竞争力的培育和提升

随着我国粮油加工业迅速发展,当前行业面临着激烈的竞争, 粮油加工企业要想生存与发展,就必须重视培育和提升核心竞争力.阐述了核心竞争力的基本内涵及特点,提出了我国粮油加工企业培育和提升核心竞争力的途径,即创新、科学的发展战略、整合提升、人力资本、企业文化等.     

粮油企业的标准管理建设

2006年2月17日，国家质检总局负责人表示，2006年将全面开展食品和农产品认证，大力发展有机农业、有机食品（农产品）生产基地、良好农业规范基地、绿色食品和无公害农产品基地建设。这位负责人透露，国家质检总局将会同有关部门建立对获证农产品的补贴机制，以提高农产品认证的积极性。     

关于对盐业企业文化建设的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,企业文化建设对企业的生存、发展尤其是可持续发展发挥着越来越重要的作用。越来越多的企业意识到企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它不仅是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力,也是构建“和谐企业”的重要内容和必然要求。因此,建设具有各自特点的企业文化是不可忽略的课题．     

企业兴盛在于“德”

随着市场竞争的日益加剧，企业越来越重视道德因素在企业生产经营活动和企业生存发展中的作用。许多事例证明，凡是成功的企业，其主要的经验之一就是加强了自身的伦理道德建设，讲究诚实经营，公平交易，注重塑造良好的道德形象。这就是企业在激烈的市场竞争中得以生存和快速发展的原动力，企业兴盛的根本保障也在于此。那么企业应怎样树立道德文化理念呢?德对于企业兴盛有什么作用呢?笔者就此谈点粗浅看法与体会。     

加强农村信用社企业文化建设、提升市场竞争力

党的十七届三中全会审议通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决议》,开放了小额信贷公司、村镇银行等金融企业进入农村金融市场,农村信用社竞争对手呈现多元化、多样性特点。农村信用社作为农村金融市场主力军的地位受到威胁,市场份额正在缩小。在这种背景下,农村信用社要在激烈的竞争中争得一席之地,必须加强信用社企业文化建设。     

解析企业文化对企业竞争力的影响

市场经济的社会中竞争无处不在又无时不在。市场上总是不断诞生许多大大小小的企业,这些企业中,很大一部分在市场竞争中随着岁月的流逝而消亡,只有其中的一小部分能够在竞争中不断成长,而成为今天的“企业巨人”。这些企业在市场竞争中显示出不同的竞争能力,对于     

专家谈竞争力与企业文化建设

企业文化在我们国家越来越趋向于一种理念，它是企业制度安排和企业战略选择在人的价值理念上的反映，也就是说，人们的价值理念认同了某一个企业的制度安排，或者是战略选择，这种价值理念就是企业文化。     

建设企业文化铸就成功之路

企业文化建设、激励约束机制和科学规范管理的结合，组成了企业的核心竞争力，而企业文化建设又是核心中的核心。     

企业文化建设的新思路

企业 文化是 企业 目标 ,价 值观 ,管 理 模 式 ,人 才 机 制 ,行 为 准则 的总 和,企 业文 化作 为一 个组织 系统具有 自我 内聚 ,自 我改造 ,自 我调控,自我 完善 ,自 我延 续的功 能, 使员工 个人 行为 ,思 想情感 、信 念 、习 惯 、人 生 观 和 企 业 精神 联系 起来, 形     

基于传统文化的“汉派”针织服装企业文化建设

与外来的理性化制度相衔接,论述了武汉针织服装企业的企业文化建设对中国传统文化资源的挖掘与利用,使"汉派"服装在中西部地区的服装产业升级中发挥主导作用。