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1.
以实际油库为例，采用层次分析和模糊综合评价相结合的AHP-Fuzzy方法，对其进行风险评价，求得了该油库的失效因素等级，认为AHP—Fuzzy法在石油风险评价中具有较好的实用性。 相似文献
2.
“改进层次分析法”在确定油库安全因素权重中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
用改进的层次分析法分析对油库安全影响的主要因素,及时发现问题解决问题.从结果可以看出此方法有一定的实用价值,能为油库管理者提供新的评价方法,提高油库安全管理水平. 相似文献
3.
朱报春 《石油化工管理干部学院学报》2010,12(3):69-72,84
绩效考核是人力资源管理的晕点和难点。石油销售企业经历着从传统的国有企业向现代化商业组织的转型,如何有效实施绩效考核,是企业管理者面临的一个重大课题。文章对石油销售企业关键绩效指标（Key Performance Indicator,简称KPI）的设计背景和目标进行分析,介绍了石油销售企业KPI体系,探讨KPI项目实施过程中的问题,提出了实施KPI项目的主要途径,对改进石油销售企业绩效管理具有现实意义。 相似文献