安全管理的文化气象

安全是电网的基石,文化是电网的灵魂;一个电网没有安全文化,则如人没有灵魂。阐述了企业文化与企业安全文化的内涵,分析了企业安全文化建设在安全管理中的作用,总结了企业安全文化建设实践中的经验与体会。     

加强安全文化建设筑牢安全生产堤坝

安全文化是企业文化的组成部分,是企业在长期的生产、生活中积淀而成的一种理性文化.加强安全文化的氛围建设、制度建设和教育建设,让安全文化融人更多人性化的办法和举措,对于营造良好的安全文化环境,提高员工安全责任意识,引导员工正确处理安全与生产、安全与幸福、安全与家庭的关系,实现企业安全生产的长治久安,筑牢稳固的安全生产堤坝具有良好的指导意义.……     

供电企业开展安全文化建设的实践与思考

阐述了企业安全文化的定义,论述了安全文化与企业文化的相互关系,介绍了无锡供电公司在推行企业文化建设进程中开展企业安全文化建设的实践经验和工作思考。     

浅谈领导力与安全文化的关系

领导力和安全文化是紧密联系在一起的,根据安全文化与领导力的特点,分析了各级安全文化与领导力的关系,得出领导力既是企业健康安全管理的关键要素,也是企业安全文化的基础,它决定了企业其他员工对安全的态度和行为,同时安全文化对领导力也有显著的正向作用。     

建设安全文化,培养安全习惯

电力企业对安全生产工作越来越重视,各项规章制度不断完善,管理手段不断优化,设备质量不断提高,安全生产周期也不断延长。安全管理的实践证明,传统的安全管理模式要求时时、处处监督企业的每位员工遵章守纪,是一件非常困难的事,因此必然会在安全生产管理上出现漏洞、出现安全隐患。只有通过加强企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,夯实安全生产基础,才能实现企业安全生产的目标。     

企业安全文化建设应处理好10种关系

安全文化建设是管理的创新和发展,是适应安全工作发展的迫切需要.阐述了电力企业在开展安全文化建设中,必须把握和处理好的安全文化与安全管理、安全文化与企业文化、领导带头与全员参与等10种关系.     

电力安全管理的文化作用

安全是供电企业的头等大事,文化是一个企业的的灵魂,企业安全必须坚持以人为本.从分析作业人员的安全心理与生理规律角度出发,阐述企业安全文化对培养员工树立强烈责任感,形成自学遵章的行为习惯,从而实现全过程生产安全的重要作用,总结了企业文化建设实践中的经验与体会.     

关于培育电力企业安全文化的思考

电力企业安全管理是电力企业管理的重要组成部分，电力企业安全文化是电力企业文化的重要组成部分。对于电力企业安全生产而言，浓厚的安全生产氛围是企业安全文化的外在表现形式，严格的规范的安全生产行为体现了企业的安全工作作风。电力企业安全文化是电力企业在长期的电力安全生产实践中逐步形成的，占据主导地位并为绝大部分与电力安全生产相关的员工所接受的安全精神文化、安全行为文化、安全物质文化的总称。     

电力安全管理的文化作用

安全是供电企业的头等大事,文化是一个企业的的灵魂,企业安全必须坚持以人为本。从分析作业人员的安全心理与生理规律角度出发,阐述企业安全文化对培养员工树立强烈责任感,形成自学遵章的行为习惯,从而实现全过程生产安全的重要作用,总结了企业文化建设实践中的经验与体会。     

电厂安全文化建设的思考

电厂安全文化建设日益受到重视,但一些电厂对安全文化尚存在认识上的误区,更缺乏有效推进安全文化建设的方式方法。指出了安全文化的内涵及作用,提出了电厂安全文化建设的对策和建议,在采取正确的安全文化建设方式和方法后,电厂安全文化建设循序渐进,企业安全生产稳定进行。     

电力施工企业安全文化建设探析

电力施工企业强化企业安全管理,要实现根本的安全,关键还在于安全文化建设。通过企业安全文化的组织领导,加强对全员意识安全文化、全员行为安全文化、人机物环系统安全的培育,同时把安全文化制度与法制化管理接轨,以新的安全管理理念提升安全管理水平。     

企业安全文化与其相关要素的综合分析

介绍了文化、企业文化、安全、安全文化的概念,论述了安全文化与安全观念、安全科学技术和安全法规的关系及其对安全生产的促进作用,提出了建设安全文化要树立“安全是相对的、危险是永存的、事故是可以预防的”安全观念。     

如何有效开展班组安全文化建设

安全文化是企业文化在安全管理领域的表现形式,是企业文化的重要组成部分,具有行业属性和阶段属性的特征。建立现代班组安全文化,是一种全新的企业文化理论和企业文化理念,与企业文化建设是一一对应,从属而立的。这种理论和管理理     

论企业文化与安全生产工作的融合

重点研究了企业文化与安全生产工作如何进行融合、融合的作用是什么,并结合公司安全生产工作绩效阐明二者的融合对企业健康可持续发展的促进作用,同时初步探讨了安全与企业文化的联系,以及安全文化的内涵和意义等方面的内容。     

电力企业班组安全文化建设探讨

围绕电力企业安全文化建设的必要性和目的性,提出了班组安全文化建设应与企业安全管理相结合,探讨了班组安全文化建设的具体制度方法,分析了目前电力企业班组安全文化建设存在的问题,并提出了问题的改进建议,总结强调班组安全文化建设的长期性、科学性和可行性。认为在实施上要立足于规范化、实用性,通过持续不断进行改进,才能使班组安全文化建设在电力企业安全生产中发挥重要作用。     

创新安全文化建设之探讨

与传统的就安全抓安全、就管理抓管理的方式方法相比较,亮点做法在于:一是坚持以人为本,权责结合,把安全生产管理纳入企业文化建设的范畴,利用理念创新、观念引领以及员工对安全文化的感悟,变"要我安全"为"我要安全",变被动执行为自觉行动,真正提高全员安全素质。二是突出以建设优秀的企业文化为核心,建立健全安全管理长效机制,不断发现和解决安全生产管理中的矛盾、问题,保证生产安全的可控、能控、在控。     

谈谈培育供电企业安全文化的途径

安全文化是企业文化的重要组成部分,培育好安全文化对构建和谐企业有十分重要的意义。从企业文化的结构、培育安全文化的途径、培育企业文化要把握的几个问题这三个方面入手,分析培育供电企业安全文化的有效途径和方法,对如何培育供电企业安全文化提出了独到的见解。     

供电企业安全文化建设与实践

通过对企业安全文化的正确认识,分析了安全文化精神层、制度层、行为层和物质层的含义及其在安全文化中的作用、地位和内容,介绍了滁州供电公司从这4个层面建设供电企业安全文化的做法和经验,并提出了安全文化建设中应避免为文化而文化,避免把安全文化建设和企业识别系统相混淆以及应将制度层与行为层设计有机结合等需要注意的几个问题。     

加强安全文化建设促进企业和谐发展

介绍了淮南平圩发电有限责任公司通过提高安全文化的导向力、持久力、内控力、融合力、执行力、感召力,坚持以人为本的安全管理思想,促进企业安全、和谐发展的经验,叙述了其加强企业安全文化建设的具体做法。     

企业安全文化建设的探索和实践

企业文化是企业持续发展的平台,企业安全文化是企业安全管理的灵魂,具有导向、调节、凝聚、规范、激励、稳定等功能。通过介绍福建水口发电集团公司在企业安全文化建设中围绕＂追求本职、安全永恒＂这一主题所形成的＂精神文化、行为文化、环境文化、设备管理文化、应急管理文化、安全教育文化＂6个分层理念,阐述了公司以探索和实践企业文化建设来提高安全生产管理水平和促进企业科学发展的真实历程。