情商（EQ）与管理

本文拟从情绪与情感，智商与情商个人情商，情商与团队及情商整合等几个方面简要阐述在企业成员情绪的流变中如何把握情感智商的存在，从而提高对自己、对别人生命的自知力和对情绪的控制力，进而在企业生产经营各项活动中取得更大的成功。     

提升情商修复情绪

就人体能量学来说,情绪的能量来自心轮。心轮能量决定我们情绪的高低潮。情商的能量来自顶轮的智慧灵性和眉心轮的预测判断。所以,来自顶轮和眉心轮的正能量,将决定我们的隋商,控制好我们的情绪。     

加强餐饮服务员情商培养的研究

文章首先通过对餐饮工作复杂性、高强度、多变性以及服务性特点的分析,说明了现代餐饮服务员进行情商培养的必要性。其次论证了情商培养的重要性,即保障服务员心理健康,营造良好的工作环境;使服务员正确认识自我,立足工作;促进服务员学会换位思考,增强团队凝聚力以及提升服务质量提高企业美誉度。最后提出了可以通过情商课程培训法、组织形式多样的员工活动、心理辅导法和服务员自我教育法等4种有效途径来加强餐饮服务员情商的培养。     

心理健康新概念

近年来，国外心理学家们仿照智商，提出了“情商”的新概念。所谓情商，是测定和描述人的“情绪情感”的一种指示。具体包括情绪的自控性、人际关系的处理能力、挫折的承受力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容。现代心理学家认为，情商与智商同样重要，是个人迈向成功的一个要素。     

中国联合装备集团公司加强企业现场管理工作会议在京召开

<正>为适应集团企业生产经营发展需求,中国联合装备集团有限公司(以下简称集团公司)决定在全集团范围内以强化企业现场管理工作为切入点,通过采用和推进6S管理方法,进一步提升企业基础管理水平,巩固提升管理活动成果。集团公司在京召开加强企业现场管理工作会议,对加强企业现场管理工作作出部署和动员。集团公司常务副总经理李建国、副总经理杨孝民、相关部门和所属企业负责人出席了此次会议。     

论超短距离游泳项目运动员情商问题

本研究对超短距离游泳项目运动员的情商在有用比赛中的作用进行了深入调查研究,认为情绪的认知、控制能力以及自我激励能力、人际交往能力对游泳比赛具有非常积极的影响。本研究为如何培养与提高游泳运动员情商的提供了训练方法。     

追求最佳输出质量

印前制版输出行业经历了残酷的价格战,在经受了经营、管理、投资回报等最新企业理念的洗礼后,很多印前企业都认识到价格战只是对企业素质和质量的一次提升,要真正保证稳定的客户队伍只能靠保证输出质量,同时输出中心也要有品牌概念,因为制版胶片上载有印刷所需的最终影像,在很大程度上决定了印刷的质量,不能掉以轻心。     

5月深圳火力全开,一起来“挑麦”

<正>人生有很多种活法。我们控制不了别人的嘴,也改变不了别人的看法,但是可以坚持自己,听从内心,活出自我。人生是一场接力赛,智商是起点,情商是未来,接力棒是眼镜。5月深圳,第9届中国眼镜青年才俊峰会邀请你倾听LPA(广州诺德企业管理顾问有限公司)首席顾问王玉博士带来的《情商领导力》专题讲座,学习情商进阶宝典,窥见领导力的法门。该课程曾为宝马、可口可乐、西门子等多家世界500强采用。辩论赛借鉴《奇葩说》形式,寻找行业中观点独特、口才出众的青年才俊,兼具话题性和观赏性。在     

技术论坛(十一)追求最佳输出质量

印前制版输出行业经历了残酷的价格战,在经受了经营、管理、投资回报等最新企业理念的洗礼后,很多印前企业都认识到价格战只是对企业素质和质量的一次提升,要真正保证稳定的客户队伍只能靠保证输出质量,同时输出中心也要有品牌概念,因为制版胶片上载有印刷所需的最终影像,在很大程度上决定了印刷的质量,不能掉以轻心.     

地方高校“生物化学”课程教学中的情商培养

在课程思政背景下,为提高地方高校学生的就业竞争力,对以“培养学生情绪控制能力”为核心的情商教育如何引入地方高校“生物化学”课程教学中进行了探讨和实践。所采用的途径包括:(1)利用生物化学知识的讲解,让学生认识到不良情绪对人体的危害;(2)通过讲生物化学家的故事,让学生学习科学家怎样进行情绪控制;(3)通过“学生讲堂”活动使学生树立自信心,提升情绪控制能力;(4)在教学活动中渗透辩证思维方法教育,培养学生的情绪控制能力;(5)通过团队合作,帮助学生调控自己的情绪。     

全面开展管理提升活动 为培育世界一流企业奠定坚实基础

2011年底召开的中央企业负责人会议提出,要在中央企业全面开展＂管理提升年＂活动,集中力量推进中央企业整体管理水平的提升,夯实发展基础。经过几个月的研究,国资委决定在中央企业开展为期两年的管理提升活动。我们在这里召开大会对中央企业全面开展管理提升活动进行动员部署。我代表国资委讲三方面的意见。     

论中学体育教学与学生情商的培养

当非智力因素的研究逐渐成熟，有关情商方面的探索也受到重视。情商作为中学生能否成才的重要因素之一，它反映了学生情感、情绪、意志、抗挫折以及人际交往的能力，而新世纪的体育教学要求学生不仅要具备良好的身体素质，良好的心理素质也是必不可少的。因此，了解中学体育教学和学生情商培养的联系，从而促进中学生身心发展，为社会培养出高素质高情商的人才。     

声音6 转型的意义

<正>"或许我们永远回避不了这样一个课题,即运营方式和市场的契合度、管理方式的创新程度、技术进步的速度,决定了行业的发展状态。"谈及天津的印刷业,虽然已有企业在管理模式、生产模式上进行了创新,但整个行业由于多方面的影响和制约,包括内部机制问题等,还没有明显的提升。曾经有一位领导提及,国有企业就不要搞印刷了,还是让民营企业来做吧。而天津磁卡一直在坚持,     

情商可塑 78%的父母关注孩子的情商教育

7月17日,树仁荟携手华东师范大学启动了儿童教育合作项目,并发布了《中国儿童情商教育调研报告》。年长和高学历的家长相对重视孩子的情商情商概念在20年前被引入中国,但在中国仍是一个全新的课题。以前,中国的父母更多关注的是孩子的学习成绩和智力开发。但这次树仁荟与华师大情商调研报告中显示78%的中国父母开始关注孩子的情商教育,希望孩子能够健康快乐地成长。从近800份问卷调查中发现,40~50岁的家长对情商的关心度比其他年轻家长更高,具有高等教育背景的家长更重视孩子情商的开发和培养,而女性家长也比男性家长更能意识到情商的重要性。情商高的孩子的五大表现特征依次为：1.善于沟通2.有情绪控制能力3.自信心高4.有爱心5.乐观开朗。本次问卷调查来自华东华南地区为主,并对上海30位家长进行焦点团体访谈。同时发现,家长们对于了解情商重要性的渠道大部份来自干日常生活的体会及职场待人处事的需求。     

团队的“五度修炼”

团队之一度修炼:情商情商对于人生成功的意义远大于智商;对于团队,同样也有情商一说。团队的情商更为复杂,不仅考察每一位团队成员的情商,更要考虑团队成员的价值取向、性格差异、冲突解决模式等一系列问题。首先,搭好"班子",慎重选择成员,要求成员对于事业的价值取向基本一致,或者没有特别大的偏差;其次,在性格、气质方面接近或互补,不至于动辄就吵起来,影响到团队的整体氛围;第三,团队要形成具有自调节机制的角色分工,     

全业务运营下湖北传输企业绩效管理工作探疑

人力资源是企业的第一资源,员工绩效水平决定着人力资源价值的实现程度,绩效是企业永远的重点,没有绩效,一切无从谈起。企业逐步认识到规范科学的绩效管理对于企业发展的重要意义,越来越多的企业选择了绩效考核这一管理工具。本文就湖北传输绩效管理工作中存在的问题进行了探讨,以期能对企业进一步推进绩效管理、提升人力资源的利用价值起到一定作用。     

你真的会运用质量管理体系吗?

质量体系管理在各行各业成为一种必需和时尚,但真正能运用其产生效益和提升企业管理水平的却不多。质量管理体系的定位是否处于企业的重要位置,决定着企业是以什么样的态度来对待产品质量,决定着企业是以什么样的理念来经营企业。常见的错误认识及思维误区1.只在意有没有证书。企业中很多最高管理层只在意获得质量管理体系认证证书,不在意、不理解、不投入提高质量管理体系运行的效率和效益,甚至把质量体系管理实际作为附属部门对待.     

服装企业会计资本管理研究——评《基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究》

正现阶段我国管理会计人才匮乏问题尤为突出,一定程度上制约着企业核心竞争能力的提升及价值创造的整个过程。从调查数据可以看出,虽然现阶段我国持证的会计人员总数达到了1500万,但在这庞大的会计群体大军中,高级管理会计人才仅40余万人,管理会计师被打上了"会计行业职场新贵"的标签。作为企业发展中不可或缺的关键性人才,决定着企业的发展高度。对于纺织服装企业同样不例外,从整个价值链分析,纺织服装企业需要从设计、制造及营销三个基本环节着手,     

企刊

推进精细化管理,提升总公司执行力 精细化管理是现代企业管理的必然要求,如何在竞争力上取胜,是企业面临的最为突出的问题,总公司领导班子高瞻远瞩、审时度势,提出了在全公司推行精细化管理,形成一套科学的作业标准流程及相对完善的精细化管理制度。     

籽棉收购管理浅析

<正>自兵团开始棉花加工企业市场改革以来,原来团场“五统一”的管理模式被取消,棉花加工企业通过卖出或租赁的方式由个人或集团公司管理,实行自主定价,自主经营;棉农也通过土地确权后自主经营种植,棉花交售不再限制于本团,在兵团范围内可以自由交售。收购的籽棉质量很大程度上决定了加工出来的皮棉质量,直接影响着棉花加工企业的经济效益,本文对如何提高籽棉收购质量及相关管理措施进行阐述。一、统一种植品种