加强电力企业员工队伍建设的思考

为加强员工队伍建设,加快培养和造就一支高素质的员工队伍,可从建立规范高效的劳动用工机制、建立规范科学的薪酬分配机制、建立各级人才培养和使用机制、建立各类人员培训开发机制、建立对口帮扶和人员交流机制等方面着手,为深入推进电网及公司发展方式的转变提供坚强的人才保证与智力保障.     

加强员工队伍凝聚力建设

正作为企业,要想实现高质量发展,就要培养一支能打硬仗、作风优良的人才队伍;作为员工,要"想干事"、"能干事"、"干成事",就要时刻把工作放在第一位,自觉提高本职工作所需的各种本领。国网鞍山供电公司(以下简称"公司")始终坚持以人为本的原则,树立正确人才观,突出抓好队伍凝聚力建设,为推动公司高质量发展提供坚强人才保障。注重明确人才标准。为使企业员工队伍充满生机与活力,使之富有创造力和战斗力,根据公司业务开展实际需要,科学建立人才指标体系。电力工作具有极强的专业性,需要员工具备高度的责任心,     

加强职业道德建设 培育“四有”员工队伍

云南省送变电工程公司(以下简称送变电公司)多年来坚持一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,并在精神文明建设中把加强职业道德建设放在突出位置,努力做到工程干到哪里,职业道德建设就开展到哪里,文明形象就塑造到哪里,实现了两个     

加强专职培训师队伍建设的思考

电力企业的不断发展和完善,要求员工要紧跟时代步伐,掌握新设备、新技术和新手段。这就需要一支数量充足、结构合理、理论造诣精深、实践经验丰富的专职培训师队伍。从专职培训师的数量、结构、技能水平等方面入手提出了专职培训师队伍存在的问题,分析培训师队伍建设的必要性,详尽阐述了加强专职培训师资队伍建设的措施。     

加强公司后勤队伍建设的思考

后勤作为企业的支撑保障,直接影响企业生产活动的正常开展,而后勤队伍素质的高低关系着后勤服务的质量水平。本文通过对国网江西省电力公司(以下简称“公司”)后勤员工现状的分析,寻找问题根源,提出相关建议。公司后勤队伍现状目前,公司系统后勤员工主要承担本单位的后勤管理和服务保障任务,主要从事小型基建和非生产性技改大修项目管理、非生产性房产管理、物业管理。     

加强高校教学管理队伍建设的思考

教学工作是高校的中心工作,教学管理工作历来是高校管理中很重要的一环,每所高校都非常重视。但很多高校重视教学工作的管理,忽视从事管理工作的人;重视制度建设,忽视人的建设。拟从目前高校教学管理队伍存在的主要问题谈起,谈谈高校教学管理人员应具备的素质以及如何加强队伍建设的几点思考。     

企业机关员工年龄结构分析及队伍建设思考

<正>火车跑得快,全靠车头带。一家企业做得稳不稳、发展得快不快,关键看企业机关功能发挥得好不好,企业机关对企业的驱动能力强不强。简单说,企业机关就是企业"发动机",其构成基本因子就是企业机关的每一位员工。员工的个人素质则决定着企业"发动机"的马力、质量、稳定性及寿命。具体来说,员工个人素质能     

乡镇供电所标准化建设的思考

以党的＂十八大＂精神为指导,切实履行服务＂三农＂的社会责任,积极服务城乡一体化发展,按照公司深入推进＂三集五大＂体系建设的统一部署,进一步健全完善供电所组织机构、优化业务流程和人员配置、加强关键岗位和核心业务管控,全面提升农村配电网的供电保障能力、营业管理和供电服务水平。本文通过分析供电所标准化建设中存在的问题,提出符合现阶段供电所管理能力提升的解决措施。     

共持彩练当空舞——宁夏公司工会加强员工队伍建设综述

<正>如何在保持工会蓬勃发展的同时,促进企业中心任务的完成,使二者互促互进?工会组织如何发挥自身作用,实现企业与个人的共同发展?围绕中心,突出重点,搭建平台,创新载体,加强员工队伍建设     

加强大学生思想政治教育队伍建设的思考

思想政治教育者在思想政治教育过程中起主导作用,是影响大学生思想政治教育效益的核心要素之一,其队伍中人员的状况,直接关系到大学生思想政治教育效益的高低。本文分析了当前高校大学生思想政治教育队伍建设中存在的主要问题,论述了加强大学生思想政治教育工作队伍建设的意义,并在此基础上提出了加强大学生思想政治教育工作队伍建设的措施。     

加强大学生思想政治教育队伍建设的思考

思想政治教育者在思想政治教育过程中起主导作用,是影响大学生思想政治教育效益的核心要素之一,其队伍中人员的状况,直接关系到大学生思想政治教育效益的高低.本文分析了当前高校大学生思想政治教育队伍建设中存在的主要问题,论述了加强大学生思想政治教育工作队伍建设的意义,并在此基础上提出了加强大学生思想政治教育工作队伍建设的措施.     

建设一支高素质的员工队伍

人才对企业意味着什么?我们面临着怎样的人才“短板”?如何才能达成我们的人才诉求?伴随着“两个转变”、创建“和谐企业”的提出以及“集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设”的实施,国家电网公司人才的开发与培养正面临着全新的内外部环境。这一课题的求解路径,无疑需要基层实践经验的总结和提炼。     

乡镇供电所急救包标准化建设的思考

乡镇供电所急救包是指满足乡镇供电所日常生产、抢修所需常用物资的存放点,存储的物资为未出库物资,由供电所进行日常管理。标准化的急救包配置、标准化的储备物资清单管理、标准化日常运维作业和标准化的考核评价构成乡镇供电所急救包的标准化管理。     

加强大学生思想政治教育队伍建设的若干思考

要建立一支高素质的思想政治教育队伍,首先必须着眼于在保证数量的基础上,进一步优化这支队伍的结构,形成一支专兼结合、功能互补、信念坚定的大学生思想政治教育的骨干队伍。同时也要不断完善对这支队伍的选拔、培养和考核机制,把真正有工作能力的人才选拔到队伍中来,加强对他们的培养和考核,切实提高他们的能力和水平,使他们成为大学生健康成长的指导者和引路人。     

加强大学生思想政治教育队伍建设的若干思考

要建主一支高素质的思想政治教育队伍,首先必须着眼于在保证数量的基础上,进一步优化这支队伍的结构,形成一支专兼结合、功能互补、信念坚定的大学生思想政治教育的骨干队伍.同时也要不断完善对这支队伍的选拔、培养和考核机制,把真正有工作能力的人才选拔到队伍中来,加强对他们的培养和考核,切实提高他们的能力和水平,使他们成为大学生健康成长的指导者和引路人.     

践行社会主义荣辱观 建设高素质员工队伍

胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述, 明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了中华民族优良传统和改革开放的时代要求,具有很强的思想性和现实针对性。学习和践行社会主义荣辱观,是建设高素质企业和高素质员工队伍的重要任务。     

陕西省电力公司着力加强队伍建设

为进一步加强公司“三个建设”和人财物集约化管理,陕西省电力公司日前出台了《关于进一步加强领导干部队伍建设的意见》和《关于进一步加强员工队伍建设的意见》。     

加强国际化培训师队伍建设

正随着全球化浪潮不断推进,拥有全球化意识、国际化思维,才能更好地参与国际竞争和合作,在全球化竞争中拥有话语权、掌握主动权。企业的国际化发展,是应对经济全球化的必然选择。近10年,国家电网有限公司(简称公司)大力拓展海外业务,实现了国际化飞跃发展。伴随着"一带一路"建设的推进,公司的国际化业务具有更广阔的发展空间,国际化业务培训需求急剧增加。国网技术学院作为公司的培训基地,加强国际化培训     

高校后勤队伍的建设亟待加强

教育是我国社会主义建设的战略重点。教育要上去,后勤要先行。人是一切工作的主体,只有高素质的后勤人员,才能创造高质量的后勤服务。所以,做好高等学校后勤工作的关键,就在于加强后勤