众人浇开和谐花——中建二局党委构建和谐企业工作纪实

企业作为社会经济体系的重要组成部分,在构建和谐社会的历史进程中,有着不可或缺的地位和作用.中国建筑第二工程局有限公司(以下简称中建二局)作为一家国有大型建筑施工企业,55年的风雨历程,伴随着新中国建设的步伐一路走来.     

发展动力缘何如此强劲——中建二局有限公司以党建创新助推企业发展

近几年,中建二局全面落实科学发展观,坚持速度、质量、效益相协调,规模、资源、管理相匹配的原则,抓落实、重创新、求实效,企业始终保持了一种昂扬向上的发展态势：2005至2007年,全局新签合同额分别为140亿元、225亿元、280亿元,完成总营业额分别为115亿元、140亿元、168亿元。企业一步一个脚印,一年一个台阶,走上持续健康发展之路,动力何在？全面加强企业党建工作,把党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来,变政治优势为发展优势,是企业永葆生机的活力之源。     

党建工作创新的探索与实践

北京建工集团有限责任公司党委曾被确定为中共北京市委党的建设工作领导小组办公室十个基层党组织党建工作联系点之一,是唯一一家国企联系点单位.北京市委副秘书长、市委党建领导小组办公室主任张建明先后三次深入集团进行调研、指导工作,对集团党建创新、创先争优、党务公开等工作给予充分肯定. 作为市属国有大型建筑施工企业,北京建工集团现有员工1.8万人,其中党员7778人,集团公司党委下属33个二级单位党委(党总支),598个基层党组织.在市委、市国资委党委领导下,集团公司党委紧紧围绕加快推进建设具有国际竞争力的新型企业集团的战略目标,以改革创新精神不断加强和改进企业党的建设,在创先争优活动中大力推进党建工作创新,着力提升党建科学化水平,有力地促进了企业的改革发展.     

加强项目党建工作的思考

项目党组织作为公司党委开展工作的战斗堡垒，如何加强自身建设，直接影响到企业在生产经营中的管理能力。     

简述如何抓好国有建筑施工企业项目党建工作

在认真调研、总结、提炼工程项目部党建工作的基础上,结合上级要求和工作实际,就如何抓好国有建筑施工企业的项目党建工作提出了一些建议,以巩固党在国有企业的执政基础,促进项目部完成施工任务、实现经济效益。     

党组织建设凝聚打赢的力量——乌海市消防支队推进党建创新发展纪实

<正>内蒙古乌海市公安消防支队党委以党组织建设为引领,推动消防工作科学发展,对内打造铁军,对外构筑社会消防安全"防火墙"工程,促进了社会和谐,惠及当地百姓。在学习和实践胡锦涛总书记"三句话"总要求的过程中,乌海消防支队党委站在政治建警的高度,紧紧抓住"以党组织建设为龙头"这个根本,把"打造第一执行力"作为总体工作的冲锋号,以敢想、敢干、敢为的魄力,完善健全党委班子的能力建设和考核体系,出台     

创新基层党建 发展基层组织

创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,要求党的基层组织必须真正担负起组织者、推动者和实践者的责任。要观念、思路、创新工作方式方法、创新党建工作制度,建设一支政治强、业务精、作风正的基层党务工作队伍。必须改进工作作风,在推进落实上大胆创新。只有这样,才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。     

创新企业基层党建工作的探讨

针对国有企业基层党建工作中存在的问题,要创新企业基层党建工作,进一步完善企业内部领导体制,保证企业基层党组织政治核心作用的发挥,建立科学的决策运行机制,积极参与企业重大问题的决策,健全党内监督机制,加强对权力运行的制约和监督,加强党组织的自身建设,改进创新基层党组织的活动方式,增强党组织的凝聚力战斗力。     

创新科学文化管理促进企业和谐发展

总结介绍了该院如何坚持科技兴院战略,把科技创新摆在企业发展的重要位置上,通过创新科技文化管理,促进设计水平的逐步提高,实现建设创新型企业的目标.     

扎根项目的党建工作指导员——上海建工集团党委工地党建工作创新纪实

无论是世博园区、虹桥综合交通枢纽,还是轨道交通、高速公路,申城各大建设工地随处可见＂上海建工＂的醒目旗帜。在为国际大都市创造一个又一个上海速度、上海高度、上海奇迹的同时,上海建工集团的各级党组织也在创造着党建工作的新鲜经验——在重大工程建设中建立项目党建工作指导员制度,就是一道亮丽的工地党建风景线。在多单位、多专业、多工种协同作业的重大工程建设工地上,被大家亲切地称为＂工地政委＂的党建工作指导员们,用孜孜不倦的探索,用辛勤挥洒的汗水,续写着工地党建的又一精彩篇章。     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

思想政治工作是企业和谐稳定、持续健康发展的重要条件,是统一思想、凝聚人心、提高执行力的有效保证,是我党工作的传统优势,无论是在战争年代还是在建设时期,我们都积累了许多行之有效的经验和做法。但也要看到：思想政治工作是一门人文科学,必须树立科学的管理理念,掌握科学的工作方法和机制,努力实现经验型向科学型转变。根据不同时期的要求,建立一套创新的科学的体制机制,发挥制度的约束和指导作用,真正发挥思想政治工作在构建和谐型企业中的巨大推动作用。     

浅析新时期企业党建工作创新的重要性

面对改革开放进一步深化的新形势,企业党建工作的创新也成为必然要求。为此,需要我们对企业中的党建工作所涉及的问题进行分析和研究,通过对其工作内容的探讨后需要在教育思想、教育理念以及工作方法中进行加强和创新,彻底发挥出党建工作在企业中应有的作用。     

以党建工作促进企业和谐稳定发展

在企业改革不断深化的新形势下，充分发挥国企党组织在和谐企业建设中的作用，把全体员工团结在党的旗帜下，凝聚好加快发展的人心和力量，既是新形势下国企党组织理应承担的重要使命，更是构建和谐社会的有力支撑。     

文化建设——企业超越发展的“助推器”——访中建二局有限公司董事长陈建光

中建二局有限公司(以下简称中建二局)坚持"1+3+3"发展模式,不断培育和弘扬以"诚信、发展、盈利、和谐"为核心价值观的"超越"文化,始终保持昂扬向上的发展态势,主要经营指标屡创新高。董事长陈建光说,先进的企业文化为经营活动注入了活力,成为跨越式发展的强力"助推器"。     

管理型企业党建工作创新管理的思考

对于管理型企业自身而言,党建工作的开展对实现企业的改革和创新有着重要的作用,不仅可以有效的改善企业的工作质量和工作效率,同时还能够提高企业的综合竞争力。在新的发展形势下,企业需要不断的深化改革,提高自身发展的同时充分的发挥应有的作用,其中党建工作的创新和改革是非常重要的。现阶段企业的党建工作仍存在着一定的问题,这些问题的解决是实现改革创新的首要前提。本文首先简要说明实现企业党建工作创新的重要意义;其次分析现阶段企业党建工作中存在的问题,最后详细分析新时期推进企业党建工作创新的主要措施。     

施工企业基层党建工作与人才培养的融合路径

党建工作是党为保持先进性、永葆青春活力而开展的一系列自我完善行动,是将马克思主义党建理论与我党建设实践统一融合的伟大工程。培养人才是企业得以发展的重要环节,在一定程度上将会直接影响企业的发展命脉。人才培养工作和基层党组织建设工作对于企业的发展都十分重要,若能够将两者有机结合,将为企业注入发展动力,实现企业的稳定高效发展。在新时代背景下,企业经营模式迅速更新,对于基层党建和人才培养工作提出了更高的要求。为此,本文着重探讨施工企业基层党建和人才培养工作的困境,寻求两者相融合的新方式和新方法。     

浅谈建筑施工企业经营管理创新

在买方市场条件下，建筑市场无序的低价竞争越演越烈，随着建筑市场的进一步对外开放，外资企业在不断增加，中小型国有施工企业的生存发展空间越来越小。而目前的国有施工企业，普遍存在观念落后，市场意识淡薄，机构臃肿，人浮于事，吃“大锅饭”，效率低下，难留人才等诸多问题。面对竞争激烈的市场环境和企业的内部问题，我们中小施工企业，只有不断地深化改革，勇于创新，才能提升企业的竞争能力，才能走出困境，使企业走上良性发展之道。[第一段]     

浅析网络党建促进高职院校党建工作创新与发展

网络党建是高职院校在新时期下的产物,是基于传统党建在信息传播以及工作领域的扩展,是信息技术与党建工作的有机结合。现今,网络党建已是高职院校党建工作中不可缺少的一部分,但是仍存在诸多问题。因此,为了更好地发挥网络党建的作用,本文针对其问题做出了探究,以推动学校党建工作的完善和创新发展。     

推进企业党建工作创新之我见

本文用前瞻性眼光探讨我国在当前经济环境下怎样加强和推进党组织建设的问题。