安全谏言

安监科长严肃地对采煤工小胡说:“快停下,为什么不用长柄斧头回料?”“凭什么呀?你管得着吗?”“我是安监科长,按规定不允许使用短柄斧头回料!”“什么安监科长,就是安监矿长又咋的,一边玩去,我在工作,请勿打扰!”小胡真是太胆大了,当着安监科长的面竟敢违章作业,不但不怕,还敢当面顶撞。要知道,职工们见了安监科长都跟老鼠见猫似的,可小胡却不怕。“赶快停下,去找长柄斧头!”在场的另一名安监员也严厉地说道。“不,那样太耽误时间了,我会完不成任务的,班长会扣我工分的!”小胡狡辩道。“再不去找长柄斧头,我就叫你过五关,罚你款!”安监科长…     

煤海开拓者李传忠

李传忠,1986年任曲阜市单家村煤矿采一工区队长以来,带领全区153名职工始终如一的坚持“安全第一”的生产方针,发扬煤矿工人“特别能战斗”的精神,创出了连续7年实现安全生产的优异成绩。 李传忠在工作上,以身作则,带头苦干,7年多来,他每月下井不少于23个,实行作业跟班制度,既当指挥员,又是战斗员。工人们都称他是“全天侯”队长。     

回家吃饭的男人

那还是我在煤矿当小科长的时候,记得在一年“十一”长假期间,一位同学从外地特意来铜川看我,多年不见,格外亲切。在一次聚餐时,我们边吃边聊,从国内外大事,到柴米油盐,无所不谈。三杯酒过后,老同学开始讲话:“你这个当科长的每月能在家里吃上几顿饭?”“几顿饭,我不回家吃饭难道还喝西北风不成?”没等我把话说完,我老伴儿就接上了话茬:“他呀,一年三百六十五天,钱没挣下几个,整天穷忙活,除了开会下井,顿顿都得我侍候。”“我说老同学,听了你可别见怪,现在社会上有一种说法,叫做‘回家吃饭的男人没有用’,看来你这个科长是真没权啊。”老同学…     

最牵挂的是安全!

“俺在采煤一线干了17年,每班下井后最担心的就是安全。俺当班长,最牵挂的也是安全!”在笔者采访的过程中,刘大勇憨厚地说道。刘大勇是山东丰源远航煤业公司赵坡煤矿采煤三工区采煤一班班长。采煤一班曾经是一个连续多年完不成生产任务、工程质量差、安全状况差、职工收入低、“三违”频发的班组。自2002年刘大勇担任班长以来,这个班组发生了天翻地覆的变化,几年间一跃成为全矿乃至全公司领导和职工另眼相看的先进班组、标杆班组,尤其是在安全上,10年来未发生过任何事故。     

翟镇矿一新工人酒后下井引起关注

“我不知道酒后不能下井,也不知道下井前不能喝酒,没人告诉我。”这是2004年12月4日,山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿劳动纪律检查小分队在组织检查时,查到的一名新工人说的话。酒后不能下井和下井不能携带烟火一样,是一个常识,而这名新工人却不知道。由此,该矿抓住这一“小辫子”,引发了一场大关注。首先,负责安全宣传教育的矿领导对此提出了四点疑问:这名新工人是否参加了岗前培训?培训内容中有没有酒后不能下井这一常识?班前会是怎么开的?带徒弟的师傅和井口搜身人员都没有闻到酒味吗?他指出,引发的这些疑问说明我们的安全教育和管理还存在…     

埋单

大康说他是领导,经常说他是领导。大康说,三个科长都听他的,没有他,哪个科长都玩不转。 说的次数多了,好像就成了真的。家里人不喊他的名字,都喊他“领导”。老婆的感觉亦真亦幻,她也闹不清大康到底当没当上领导。说他是个领导吧,连个公款手机     

我劳动，我快乐

他在掘进迎头干了25年,工长当了24年半,连续十几年的先进生产者、优秀班组长、优秀共产党员,1994、1995年连续被评为局劳动模范。在区队领导眼里,他干什么都让人放心;在工友眼里,他吃苦能干待人公平。他自己说,劳动让他从心里感到快乐和踏实。他叫彭庆启,今年50岁,北宿矿掘进一区的一名工长。用他自己的话说就是“兵头将尾”。正是这个“小头儿”,从事掘进工作20多年来,月下井平均不少于28天,每年出勤都不下350天,所在班组的安全生产、工程质量、掘进进尺、经济效益等都稳居全区前茅。1979年入矿时,争强好胜的彭庆启就立下了“力争上游,永不…     

一则通讯引发的争论

最近,在重庆煤炭集团石壕煤矿,李海龙成了一名“风云人物”。李海龙是新汶矿业集团孙村矿新八掘进队的一名职工,怎么会“风云”到相距千里之外的重庆煤炭集团石壕煤矿来呢?原因在于某报纸发表在2005年2月3日2版头条上的一则通讯——《“下井迷”李海龙》。这则通讯详尽报道了李海龙的先进事迹,主要表现在出勤上,一年365天,他下井360天,并且起到了很好的带头作用。该文写道:李海龙的支部书记说“:海龙还带动了全区的出勤。他没来上班前,全区一年里出勤没有超过330天的,去年全区共有10多人出勤在330天以上,整个工区的出勤率在他的带动下显著提…     

工区碰头会不宜过长

在许多煤矿生产基层单位,工区领导班子每天下午都在工区召开碰头会,而且会议时间都很长,有的单位碰头会甚至能开到4个小时以上,致使基层领导整天置身于会海之中,不能深入现场,对自己单位的安全、生产状况起码不能准确、及时地掌握。笔者建议,我们能否尽量缩短工区班子成员会议的时间,集中精力来抓好生产。笔者认为,碰头会时间过长有以下弊端:一是会议时间过长容易使人产生厌会情绪。结果就是会议上的主要内容记不住,不重要内容也不去记,所以起不到会议应有作用。二是会议时间过长对基层领导精力产生影响,使工区基层领导下井精力不能集中,甚…     

都是美酒惹的祸

安全科小胡,嗜酒如命,人称"海量".加之他擅长"烤红薯--吹、拍、捧".故而深得领导的赏识,遂作为开拓型人才提拔重用,不到两年,就由科员晋升为科长.     

一杯酒一汪水一条命

2013年8月的一天,掘进工老张下井了,除了喝了一点酒外,与往常没有什么两样。 每年8月,恭喜升学的宴席特别多,老张这个月就被请了十五六次,差不多拿出了一个月的薪水。区长家的“千斤”考上了名牌大学,这一天区长请客。出门前妻子对他说：“你还要上班,千万别喝酒。”     

栽了梧桐凤自来——兖州矿务局鲍店煤矿见闻

日前,我们来到山东兖州矿务局鲍店煤矿采访,听到了这样一件新鲜事,现如今想在这个矿干采掘,还得要走“后门”呢。这不,水暖工区电工刘修平、刘金峰死缠硬磨才调进掘进工区;运输工区马士庆、马保会调入综采三队也没少费工夫;就连人们非常羡慕的器材科这一工作岗位,李延国也改行,走进了采煤工的行列……。矿宣传科科长告诉我们,外局、矿往鲍店矿“跳槽”的也很多,仅这两年,通过多种渠道调入这个矿的干部和大中专工程技术人员就有116名。     

“电工王”传记

今年34的胡志鹏是江西省乐平矿务局沿沟煤矿运输区区长。他在矿区有个挺响亮的外号——电工王。听这称号就知道小伙子是个不简单的人物。 如果要说说胡志鹏的人生轨迹,还真有不少故事呢! 自学成才,一手绝活赢来一个贤淑美丽的妻子 1984年,年方19岁的小胡高中毕业后接父亲的班,下井在煤矿当了一名矿工。自小就对无线     

冠军也被罚!

正"嘿,冠军也会被罚?"3月10日早上,山东能源淄矿集团唐口煤业公司巷修工区徐芹富等人看着墙上的罚款单议论纷纷。原来,徐芹富说的冠军是该工区"我的安全保安法"讲述冠军李斌。他在开展的月度"我的安全保安法"讲述比赛中,每次成绩都是第一名。9日夜班,工区党支部书记朱元禄下井督查"我的安全保安法"现场执行情况时,遇到了正在打眼支护的李斌。朱元禄一声不吭地站在旁边,看着李     

他和他领导的厂子

他其貌不扬,他名声在外。他是职工的贴心人,他是领导的好助手。他就是晋煤集团连续三年的特级劳动模范,全国十佳选煤厂厂长王中民同志。 谈起他的成长经历,他说是家庭教育给了他仗义执言的勇气和与人为善的品质。或许就是因为这样的原因,他才能一次次地在困难面前披荆斩棘,战胜制约企业发展的“拦路虎”。1995年晋煤集团成庄矿电厂不能满负荷运转,他欣然受命,很快扭转了局面;1997年晋煤集团成庄矿排矸工区事故频发,安全不容乐观,他勇挑重担,抒写崭新的记录;1997年晋煤集团成庄矿选煤厂处理能力小,不能满足市场需求,他又一次接过了这块烫手的热“山芋”。     

王副总“打假”

“老孙,轨道暗斜井内的运输轨道目前铺设的怎么样了7”3月12日早班,山东丰源集团公司张集煤矿生产副总兼掘进工区主管区长王健跟班下井来到轨道暗斜井施工巷道现场检查轨道铺设质量,他向现场带班施工的班长孙勇问道。     

他是领导

大康说他是领导,经常说他是领导.大康说,三个科长都听他的,没有他,哪个科长都玩不转. 说的次数多了,好像就成了真的.家里人不喊他的名字,都喊他"领导".老婆的感觉亦真亦幻,她也闹不清大康到底当没当上领导.说他是个领导吧,连个公款手机都没混上;说他不是领导吧,几个科长总来电话找他.     

李平昌的“三板斧”

李平昌是兖矿集团南屯煤矿安监处小分队队长，从事安全监督工作已经十年了，由于工作突出，多次被评为先进工作者。俗话说得好，没有金刚钻，不揽瓷器活。这位李队长在安全监督方面的确有自己的“秘密武器”，他自己称之为安全管理的“三板斧”。杀威棒李平昌常说：“安全管理没有捷径可走，只有严格按规程监督，对违反规定的人员决不姑息。”每次下井巡查，他都把安全规程这根“杀威棒”舞得虎虎有风，严查事故隐患，打击违章行为。被他的“杀威棒”击中的人员中有不少是区队干部、领导子弟，还有他的亲朋好友，许多人因此为他捏了～把汗：这样抓下去，亲朋好友不都得罪了吗？     

一米的安全距离

“王科长，今天早班时安全员龙滕州认定俺是短距离放炮，属于违章，非要进行处罚，你来给俺评评理。”4月6日，在山东丰源远航煤业公司赵坡煤矿安全科办公室，刚刚上井的采二工区职工齐金龙一进门就向王迪科长抱怨道。“小齐，你先坐下慢慢说明情况，如果真的处罚不公，我会给你一个说法。”王迪安慰道。     

“老抠”轶事——记丰山铜业公司采掘南采工区区长付雨平

其实,“老抠”并不老,只是工龄长了些。自1989年参加工作以来,他就在丰山铜业公司采掘南采工区,一干就是18年。由于许多老职工提前退休,像“老抠”这样工龄长、生产技术过硬、工作经验丰富的人也就顺理成章地排上了老资格。