安全生产是煤矿企业安定团结的重要保证

煤矿企业要保持安定团结,首要的问题是实现安全生产。新中国成立以来,党和国家十分重视煤矿企业的安全生产,把安全生产列入各级党政组织的重要议事日程,作为各级领导干部任期目标的一项责任,因此,煤矿企业的安全生产对于实现矿区安定团结、长治久安具有十分重要的作用,是煤矿企业安定团结的一个重要保证。１实现安全生产是职工家庭幸福的重要保证 煤矿企业井下的特殊作业环境决定了安全生产的特殊性和重要性。与其它行业相比,煤矿职工作业环境除苦、累、脏外,更为突出的是危险性大,伤亡事故多。无论是造成职工工伤,还是死亡都会…     

建立本质型安全管理是实现安全生产的重要保证

煤炭企业要生存、改革、发展,必须要有一个长期稳定的外围环境做保证,这一外围环境包含两个方面的内容：一是“软环境”,即矿山安定团结,职工的思想稳定,技术业务素质的提高等;二是“硬环境”,即设备完好状态,现场作业环境改善等。而创造这一外围环境则主要靠实、现安全生产来完成。在煤矿安全、生产、经营这三大要素中,生产及经营一般来讲,在管理上有．较强的直观性,在目标任务上也有较强的确定性。而安全生产做为煤矿发展的第一要素,则不同于生产和经营,它是研究劳动生产过程中的自然条件、物的状况、人的行为和安全管理工作…     

强化安全监察是保证安全生产的必要手段

<正> 北票煤田生成于下侏罗纪,煤层赋存条件较为复杂,急倾斜,瓦斯大(矿井相对瓦斯涌出量高达51.54m~3/t·d)。四对统配生产矿井均为煤与瓦斯突出矿井,全局18个可采煤层中,16个有突出危险,占88.9%。到1990年末累计发生突出1841     

曲靖市推行派驻煤矿企业安全生产专职监督员制度

2006年9月6日，曲靖市人民政府向各产煤县（市）区人民政府和市直有关部门下发《曲靖市推行派驻煤矿企业安全生产专职监督员制度的实施办法》，在全市推行派驻煤矿企业安全生产专职监督员制度。     

狠抓质量标准化 保证安全生产

狠抓质量标准化保证安全生产河北省邯郸市煤炭工业公司何相存，周培志，李增生，魏有太〔编者按〕河北省武安市上洛阳联办煤矿是年产仅３万ｔ的乡镇煤矿。由于狠抓质量标准化建设，建矿６年来没发生一起死亡事故，连续实现安全生产，生产条件和生活环境不断改善，经济效益...     

用信息化保证煤矿生产的高效安全

煤炭行业作为一个传统产业,实现信息化是非常必要的,也是完全可行的.通过20多年的科技投入和国家九五、十五项目的建设,兖矿集团已经在矿山生产的各个方面打下了比较雄厚的自动化基础.从工作面工况监测、生产安全环境监测、主煤流运输、主副井提升、供电供水、选煤厂等均形成了各自的自动化系统.全矿区网络系统已初步形成,企业上网和电子商务也正在进行.     

群众监督是煤矿企业实现安全生产的重要力量

建立群抓群管、群防群控、群防群治的群众监督网络,最大限度地把广大职工组织起来,是工会组织促进企业实现安全生产的基础工程.只有做到安全管理源头参与制度化、群众安全宣传教育经常化、群众安全监督检查规范化、班组建设基础管理体系化,才能有效发挥群众监督在煤矿企业安全生产中的重要作用,从而形成人人关心安全生产、全员参与安全管理的良好局面.     

安全生产是煤矿企业提高经济效益的重要保证

煤矿的中心工作是安全与效益,抓好安全是生产与效益的前提和保证,只有切实搞好安全生产这个天字号大事,杜绝事故,稳定人心,才能提高煤矿企业的经济效益。     

搞好安全质量结构工资“三分离”是促进安全生产的一项重要措施

南铜矿务局从1993年开始在井下来拥队实行安全质量结构工资“三分离”，即将安全、质量工资从工资总额中实行分离；综合奖中的安全奖励部分从综合奖中实行分离；井下岗位津贴中的安全、质量比重部分从岗位津贴中实行分离；采取单独立项，单独考核，单独做帐，以体现安全、质量、标准化在工资、奖金和岗位津贴分配中所占的重要地位。以经济杠杆约束人的不安全行为，使职工在每月发放工资时，从看得见、摸得着的经济手段中受到“安全就是效益”的激励，以增强其安全的积极性。安全质量结构工资实行“三分离”是恢复工资津贴的全面功能，建立起…     

治理『三违』是实现安全生产的保证

煤矿安全是全国安全生产的重中之重,上至党和国家,下至各级政府及煤矿企业,都高度重视。国务院制定了《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,颁布了《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》,而且从安全规划、行业管理、安全投入、教育培训等方面明确了一系列方针、政策和规定。     

以人为本是实现安全生产的保证

近年来全国煤矿事故频频发生,但作为神华集团神东公司的上湾煤矿,保持了连续5a无轻伤以上人身事故和二类以上机电事故的好成绩,这些成绩的取得,得益于强化以人为本的管理理念。     

群众安全工作是搞好安全生产的重要基础

搞好煤矿安全工作,就是最大限度地维护职工的切身利益,是实践"三个代表"重要思想的具体体现.职工群众是安全生产的主体,只有切实发挥煤矿职工对安全生产的监督作用,人人尽职尽责,实现全员、全过程、全方位的安全管理,煤矿安全才能落到实处.     

安全培训是煤矿安全生产的有效途径

根据对煤矿事故原因不断发生,分析得出的结论,即几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题.提出要搞好煤矿企业的安全生产,必须树立"防为上"的思想,做好各级员工的安全教育培训工作.     

发挥安全费用在综合承包中的作用

东方红煤矿的四个采区经过几年的实践 ,全都采取了综合承包。综合承包单价各采区基本一致。根据煤层的具体情况和工作面的特点 ,把基本材料费用、职工 (包括采掘大工、小工、运输、巷修、勤杂等 )工资以及承包单位管理费都统一列在承包单价之内。矿以吨煤综合单价按产煤数量计算付给工区 ,工区实行集体承包。现基本上做到了三个稳定 :即稳定了一线职工队伍 :稳定了安全状况 ;稳定了煤炭产量。具体综合承包单价如表 1　　从以往的工作实践中 ,我们发现了两个问题不到位 :即安全责任和安全措施不到位且难以驾驭。职工也好、工区亦罢 ,都普遍认…     

煤矿承包的违法性及对安全管理的思考

针对承包煤矿事故多发的现实，论述了煤矿承包与一般承包的不同，以及与煤矿租赁的区别。以行政法规、规章性文件为依据，分析了煤矿承包的违法性，指出了煤矿承包的后果，并从矿业权两级市场的角度，揭示了安全管理的漏洞，提出了意见。     

加强班组管理是实现安全生产的重要途径

在安全生产工作中,班组管理甚为更要。陶庄煤矿自1999年以来,为搞好矿片安全生产,认真开展厂以“二无”班组竞赛为主的班组安全管理活动,使矿井的安全形势持续、稳定好转。1认真开展“三无”班组竞赛活动1．1“三无”班组竞赛的内容“三无”,即无“三违”,无事故,无质量不合格品。班组竞赛考核内容包括：工程质量;安全;生产任务;“三违”数;当月出勤情况。1．2“三无”班组竞赛的考核范围采掘辅助区队,以班组为竞赛考核单位,按月考核,具体考核到班组长。1．3班组竞赛考核标准①工程质量全优20分。出现次不合格品扣10分;辅助…     

管理创新是促进安全生产的有效途径

近年来，龙口矿务局积极推进了安全生产管理创新，认真抓了以下6个方面的工作。1坚持以人为本，突出“三严”管理“以严治厂”是党中央和国务院对市场经济形势下强化企业管理的基本要求，也是搞好安全工作的重要前提。安全管理要创新，亿、须从“严”率入手，做到严制度、严纪律、严管理。严制度要坚持从领导干部做起。凡要求职工群众做到的，领导干部要首先做到，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好风尚，层层严把安全关。1998年以来，又推行了安全职级责任管理制度，即通过佩带职级标志，公开各级管理人员的身份，明确责任、权利与…     

实施系统工程是搞好安全生产的有效方法

针对高沼气矿井的特点，实施系统工程，促进了矿井的安全生产。     

抓好重大事故防治是实现煤矿安全生产的重要保证

根据事故统计数据,分析了重大事故发生的原因,并针对我国煤矿安全生产的实际,提出了防范重大事故发生的对策措施,对实现煤矿安全生产具有一定的借鉴作用。