新形势下高校档案工作者素质谈

档案工作者的素质直接影响着档案工作的质量。档案工作的信息化管理，对档案工作者提出了更高的要求——新时期的档案管理工作者除应具备传统档案管理的基本素质外，还必须注重适应档案现代化管理的综合素质的提高，努力使档案发挥其应有的作用。     

干部人事档案"不立卷"管理的可行性

为适应形势发展要求和干部人事档案管理现代化需要，改革现行干部人事档案立卷形式，实行干部人事档案不立卷，有效缓解干部人事档案工作压力，提高工作效率，促进干部人事档案管理科学化、现代化的发展。     

基于计算机网络技术的档案信息管理及应用研究

档案信息作为一种重要的信息资源在社会的信息系统中占有特殊的地位和作用,计算机网络技术的广泛应用使档案信息管理进入现代化管理的先进行列,并为档案信息管理提供了可靠的保证。这是档案管理现代化发展的客观要求,有利于促进计算机信息处理与档案信息管理的结合,同时也适应了社会信息化的要求,提高了档案工作者的素质。     

浅谈信息时代高校档案工作

当今社会已处于信息时代，高校档案工作面临着一系列的机遇和挑战，高校档案工作必须更新观念，把现代化先进设备引入档案，深入进行信息开发，提高档案工作人员素质等，努力使档案工作适应时代的要求。     

信息化视域下高校档案管理工作探析

随着信息化时代的到来,传统载体档案数字化和电子档案迅速发展,档案工作从传统管理转向数字管理。高校档案管理信息化符合档案工作现代化管理的发展趋势,是适应社会发展的必然选择。通过增强档案信息化建设意识、合理配置档案管理资源、建设高素质专业化人才队伍等途径,切实将档案工作与信息化深度融合,实现档案信息资源的共享、整合和利用,提高档案工作效率,提升档案服务水平,实现高校档案工作现代化管理。     

高校档案信息化建设探讨

档案管理工作是学校的重要基础工作之一。高校的档案管理错综复杂,传统的收收发发的管理模式已经不能满足现代化发展的要求。高校档案应实行信息化管理,以信息化为基础,不断加强档案的编研和信息化服务,实现档案的公益性、互动性及增值性,不断推动档案事业的持续快速发展。     

基于高校基建档案管理的进一步思考

基于高校基建档案是高校进行整体规划和管理的重要组成部分,对学校连续发展起着的重要作用,从逐步更新观念、树立创新意识、加大信息化建设投入、提高基建档案管理水平、逐步实施基建档案管理归档自动化、数字化、提高管理人员素质、确保基建档案信息化管理质量等方面提出加强基建档案建设和管理的有效途径。     

试论档案编研工作的重要性

阐述了编研工作在档案管理工作中的重要性,并提出了高校档案工作者必须提高自身素质,提高服务质量,搞好编研工作,适应档案信息利用者日益增长的要求.     

档案管理自动化网络化的思考

档案管理自动化网络化是新时期档案事业发展的必由之路，我国档案管理自动化网络化起步较晚，远不能适就时代对档案工作的要求，档案管理要走出一条自动化网络化的道路，笔认为应解决好以下几个问题：1、档案工作角色的重新定位；2、档案管理设备、技术的现代化；3、档案信息及信息处理界面的标准化、规范化；4、档案信息的安全保密性；5、档案信息交流网络的建立。     

新形势下黄河施工企业档案管理工作探析

黄河施工企业档案是企业知识产权和信息系统法定证明资料的重要组成部分,在新形势下具有一定的技术效用和商品属性。目前存在着思想认识有误区,档案管理人员队伍建设有待加强,管理工作相对落后,不够规范、严谨,管理效果不够明显等问题。为适应新的形势、任务的要求,应当采取转变思想、走出认识误区,努力培养高素质的档案管理队伍,将黄河施工企业档案管理纳入现代化管理行列等对策,切实做好新形势下黄河施工企业的档案管理工作。     

试论档案工作现代化

现代档案门类繁多,形式多样,信息密度和科技档案比重大.实现档案工作现代化目标的途径,应从档案工作者素质、工作程序的标准化、工作手段的现代化及档案管理思想的科学化等方面努力.     

浅谈图书馆流通工作

网络化的发展对图书馆工作提出了挑战，同时也对流通工作提出了更高的要求。现代化的流通人员要更新观念，不断加强自身学习，优化知识结构，以适应图书馆的发展。     

高职院校电子档案管理工作发展探讨

电子文件的广泛应用,从纸质档案、档案实体分类、保管期限等方面对高职院校的档案业务管理工作产生了深刻的影响,并从档案本质属性、档案来源原则、档案研究内容等方面对高职院校档案理论研究内容产生深刻的影响。高职院校档案工作应从实施电子文件管理战略,解决好电子文件保存问题,使档案管理向立体化、规范化发展,推动档案工作者素质结构变革等方面采取对策,进行积极应对,以适应高职院校档案工作电子化、信息化、现代化建设的需要。     

加强干部档案建设 提高档案管理质量

军队干部档案工作，是军队干部工作的重要组成部分。加强干部档案管理是贯彻执行党的干部路线和政策，适应军队干部队伍“四化”建设的需要。近年来，我们通过学习、宣传和实施《军队干部档案工作条例》和《档案法》，狠抓基础设施建设，重视档案人员的培训，建立和完善规章制度，摸索和改进管理方法，使我院干部档案管理工作逐步走上了正轨，档案管理质量明显提高。     

论企业档案综合管理

<正>为了适应深化改革,建立社会主义市场经济体制的需要,目前各工业企业正在进一步实行开放搞好、自立经营的方针,以全面提高经济效益和企业素质,并逐步发展成为真正的相对独立的经济实体.面对新的形势,如何更好的发挥档案信息的依据作用,为企业发展服务是摆在企业档案工作者面前限巨而又光荣的任务.特别是1987年以来,在全国范围内开展的企业档案管理升级工作,国家档案局发出了《企业档案管理升级试行办法》,在升级标准中明确提出了企业档案综合管理的要求,为企业档案工作指明了方向.各企业通过档案管理晋升等级,使企业档案工作有了新拓展,在综合管理的实践中正朝着整体化、规范化的方向发展,取得了可喜的进步.为企业档案实行综合管理开辟了广阔的前景.     

高校档案管理的探讨

随着高等教育事业的发展,急需建立一个科学、系统、现代化的档案管理体系,以调动档案管理人员的积极性,更好地为学校各项工作服务。在当今知识经济时代,知识更新速度加快,成为知识经济的显著特点,给以信息管理为核心的档案工作带来了机遇和挑战。     

高校档案全面质量管理初探

本文针对档案工作长期以来存在的诸多问题已不能适应高校改革对档案工作的新要求,提出了把全面质量管理的理论和方法运用到档案管理中,以形成新型的高校档案全面质量管理体系的设想。论述了什么是高校档案全面质量管理以及具体的工作方法。     

大数据时代高校档案管理系统建设研究——以山东建筑大学为例

大数据时代的技术革新,不仅促进了高校档案建设的发展,而且极大地推动高校档案信息化建设。而高校档案信息化建设是高校档案管理适应时代的发展、创新高校服务工作的重要举措,也是大数据时代档案工作者面临的一项重要的任务。文章以山东建筑大学档案管理系统为例,在分析档案管理目前现状及存在的问题基础上,总结大数据时代高校档案管理系统建设的重要性,针对山东建筑大学的高校档案管理系统进行功能模块设计,并提出系统建设的途径。     

加强房地产档案管理之我见

在新时期，要想使房地产权属档案为房地产业发展提供有效服务，必须加强房地产权属档案的管理，及时研究制定适应新变化的开发利用措施。本文结合实际工作就如何加强档案管理谈一些想法。     

档案光盘网络智能管理系统软件的开发

档案工作要更好地为学校的发展服务，必须与社会接轨，在服务社会、管理社会中实现自身的价值。本文作者就档案管理现代化的重要手段——档案微机局城网络管理系统的开发进行了一些探讨。