电蓄热水地暖系统

随着采暖费由职工单位缴纳改为单位补贴个人缴纳制度改革的深入,尤其是即将实行的集中供热采暖按量收费、节约归己、不足自补制度之后,人们对建筑节能的关注度日益提高。选用节约型的采暖方式,已渐成为建房和购房者的热点之一,故有必要对一些采暖方式作出分析与比较,以资参考。现将电蓄热水地热采暖技术简述如下。     

浅述国有企业运行机制存在的问题及其对策

目前国有企业运行机制存在的问题有：产权机制问题、领导产生机制问题、内部监督机制问题、分配机制问题、剩余支配权问题。改革的关键是：国企尖走自然人参与自在自为和约；厂长经理进行三公竞聘或民主选举改变企业领导结构，让财务、审计进入领导政策层，实行财务经理、审计经理委派制；进行工资制度改革，打破平均主义 ，建立责权利相结合的资产经营责任制；落实剩余财产支配权的主 加大职工持股比例，允许离退休职工持股，职工     

抓党建 重教育 鼓实劲

云南省滇中电业局党委以“三个代表”重要思想为指导,加强离退休党支部建设,积极做好思想政治工作,因地制宜地开展各种有益于老年人身心健康、延年益寿的文体娱乐活动,充实退休人员的精神文化生活,离退休职工队伍稳定,促进了企业两个文明建设协调发展。 一、以“三个代表”重要思想为指导,切实加强退休党支部建设 滇中电业局现有离退休人员（含退养人员）２００人,占全局现有职工的４４．５％,其中离退休党员有６２人,占全局党员总数的３５％。根据我局生活小区分散、点多面广的特点,离退休党支部下设４个党小组。支部书记由在岗…     

加强管理 搞好服务

随着企业改革的深入,宣威发电有限责任公司离退休退养职工队伍越来越大,截止２００１年１月底,共有离退休退养职工１１６４人,为在职职工总数的１１０．７５％。如何做好离退休退养职工的管理服务工作,发挥他们在企业两个文明建设中的作用,促进公司的改革发展和稳定,我们作了一些积极的探索和实践。 一、领导重视是关键 ２０００年３月３１日,云南 宣威发电有限责任公司成立, 接着就开始机构改革和人员组 聘,并围绕８号机组年底投产 发电这一目标,进入紧张的安 装、调试和试运转阶段。特别 是面对产业结构调整,老机组 将淘汰,…     

关于高等院校社会保险制度改革的探讨

我国高等院校的养老、医疗、工伤、生育等保险制度建立于五十年代,是计划经济体制的产物,借鉴了前苏联的社会保险模式,制度由国家设计,经费来源于财政和单位,待遇与工作年限挂钩,退休人员由原单位管理.这一保险制度的建立,起到了积极的历史作用.但随着我国改革开放的深入和市场经济的建立,其自身的弊端以及同整个改革开放历史进程的不协调日益突出,迫切需要改革.本文试对我国高等院校社会保险制度改革的紧迫性和重要性、改革的目标与原则、改革的重点及制度安排工作、改革的配套措施等内容做出探讨.     

关于高等院校社会保险制度改革的探讨

我国高等院校的养老、医疗、工伤、生育等保险制度建立于五十年代,是计划经济体制的产物,借鉴了前苏联的社会保险模式,制度由国家设计,经费来源于财政和单位,待遇与工作年限挂钩,退休人员由原单位管理.这一保险制度的建立,起到了积极的历史作用.但随着我国改革开放的深入和市场经济的建立,其自身的弊端以及同整个改革开放历史进程的不协调日益突出,迫切需要改革.本文试对我国高等院校社会保险制度改革的紧迫性和重要性、改革的目标与原则、改革的重点及制度安排工作、改革的配套措施等内容做出探讨.     

浅析企业年金个人所得税缴费政策的变化

<正>企业年金制度是一种补充性养老制度,是职工退休后,除退休金外可以领取的补充退休金,对提升退休职工的生活水平具有重要的作用。年金个人所得税与广大职工息息相关,本文通过对年金个人所得税新旧政策的深入分析,辅以具体计算实例,方便广大企业专业管理者快速掌握年金个人所得税计税政策变化,有助于解答职工提出的个人所得税问题,提出有利于职工的个人所得税领取方式的建议。企业年金是指根据《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部令第36号）的规定,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。职业年金是指根据《机关事业单位职业年金办法》（国办发[2015]18号）的规定,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。其中,企业、机关事业单位为职工、工作人员缴纳的年金为单位缴费部分,职工、工作人员自己缴纳的年金为个人缴费部分。     

隐瞒事故应从严查处

华东电力公司最近发出通报，对3起隐瞒事故的5名责任人分别进行了严肃处理，并规定今后企业如再发生隐瞒事故，或不按规定及时汇报事故等违反《电业生产事故调查规程》的行为，根据达标创一流考评的有关规定，立即取消企业达标、创一流资格；对隐瞒事故或谎报事故的有关人员，按有关规定严肃处理。同时重申《电业生产事故调查规程》中“任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反映”；对揭发隐瞒事故，反映事故真相的人员坚决给予支持、保护和表彰。此举，在很大程度上刹住了隐瞒事故或谎报事故的歪风。 最近…     

基于B／S模式的电力职工信息管理系统的设计与实现

针对电力职工个人信息管理系统信息量大、数据类型多的特点．提出了以浏览嚣／Web服务器／数据库服务器三级应用模式(B／S模式)构成的综合查询系统。该系统能为电力职工、尤其是居住分散和离退休的电力职工提供快捷准确的信息服务。采用Oracle数据库和JSP技术开发交互式应用界面，使其具有开放性．并且功能易于扩展和维护。     

来宾市兴宾区桥巩供电所“四化”措施，促进人员考核制度化

农电体制改革以来，来宾市兴宾区供电公司桥巩供电所始终坚持“制度管人”，制定了从供电所长到一般职工的岗位职责及工作标准，同时，制定了各项规章制度、管理办法等，并将其悬挂在办公室、库房、器具室等重要场所的显要位置，供大家随时对照执行；每年结合实际情况不断细化《绩效管理考核办法》，加强对职工在安全生产、营销报务中的工作绩效考核，用制度约束职工的行为。     

《电力竞争》一书中的重要论点

将《电力竞争》一书中一些重要论点按5方面作介绍：美国电业为什么要进行改革；美国电力改革的现状及其形成原因；商品市场的一些普遍规律及电力市场的特殊性；在电力工业中引入竞争的标准框架方案；对2个实际问题的看法；如何决策建设新电厂及有关对英格兰威尔士新电力交易制度的看法。     

福建漳平电厂简介

福建漳平电厂位于九龙江畔、闽西南漳平市西郊，始建于1985年，总装机容量4×100 MW。其中一期两台机组分别于1986和1987年投产，二期工程属闽港合作企业，于1994年竣工；全厂总资产为11.19亿元，占地面积约75hm2，属国有大Ⅱ型企业。现有职工1 061人，其中主业职工658人，多经职工403人；专业技术人员336人；中专及以上学历职工521人，35岁以下的青年职工716人。 漳平电厂是省“文明单位”、“安全文明生产达标企业”、省“五一奖状”单位、全国“电力系统双文明单位”、“无泄漏电厂”、“全国职工体育工作先进单位”、省“思想政治工…     

版权声明

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电力多经企业产权多元化探索

电力多经企业从20世纪80年代开始起步，曾为主业的减员增效，解决主业人员家属的就业，改善电力系统广大职工的生活和福利待遇，推动主业的改革发展等起到了较大的作用。但也暴露出一系列问题：依赖主业过重；集体所有制引发了所有者缺位或无法到位；企业经营者的责、权、利不对等；优质资产少、缺乏牵头产品和核心业务；产品、人员成本居高不下，发展后劲不足等。     

勤工助学初探

1开展勤工助学势在必行随着我国教育体制改革的不断深化，全国大部分高校基本完成招生并轨制度的改革，逐步建立“学生自己缴纳部分培养费、毕业后自主择业”的机制，实现了由计划到市场，培养教育经费由“暗补”转为“明补”的过渡。有专家统计，实施“并轨”后，全国高校学生人均每学年交费约9O0～2000元，加上书本．费、伙食费和生活必需费用，每个学生每年约需3000～4000元，超过了1993年我国城市职工年人均生活费2800元的标准。显然，培养一个大学生的费用，对于城市工薪阶层来说已经相当吃力了，而对农村贫困家庭来说更是难以承受…     

“中天振兴民族工业奖”颁奖仪式在津举行

首届“中天振兴民族工业奖”颁奖仪式于11月28日在天津隆重举行。“中天振兴民族工业奖”是在国务院信息化领导小组办公室关怀下，由江苏中天光缆集团在今年1月于北京人民大会堂举行的“’97北京信息高速公路国产化战略研讨会”上郑重设立的，旨在奖励我国信息化工程建设中，为振兴民族工业做出杰出贡献的人才和单位。近一年来，由有关领导、专家和公证机关组成的“中天振兴民族工业奖评审委员会”接受了来自全国各地480多个单位和个人的提名。这些提名对象中，有各级信息化规划决策人员；有智能建筑和通信网络设计人员；有研究所、大专院校…     

云南省电力设计院

云南省电力设计院始建于1958年8月,现为云南电网公司全资子公司。目前在职职工335人,离退休203人,在职专业技术人员250人。拥有国家一级注册建筑师2人,二级注册建筑师1人,一级注册结构师16人,注册电气师20人,注册监理师17人,注册造价师3人,注册咨询(投资)10人,注册土木(岩土)师6人。在岗职工平均年龄37.7岁,大学本科以上学历占在岗职工的60.8％。云南省电力设计院持有国家建设部颁发的勘察综合类甲级证书、电力工程设计甲级证书、电力工程咨询甲级证书、电力工程总承包甲级证书、环境污染防治专项工程设计甲级证书、通信工程设计乙级证书、建筑工程设计乙级证书。建院以来,共计完成发电工程设计114项,总容量1849万千瓦；完成变电工程设计628项。设计总容量为45819兆伏安,其中500kv变电工程设计容量为4650兆伏安；完成送电线路工程设计741项,线路总长度29598千米,其中500kv线路设计1750千米。所设计的工程项目中有103项分别荣获省、部、国家级优秀勘测设计和科技成果奖。1994年云南省电力设计院被评为云南省勘察设计单位综合实力第七名；1996年跻身“全国勘察设计综合实力百强单位”；1997年通过了中国长城(天津)质量认证中心ISO9001质量管理体系认证；1999年晋升为国家一级科技事业档案管理单位；2002年在全国工程项目管理排序为第29名。一r程总承包百名排序为第89名；1996年获云南省文明单位称号并保持至今；2003年     

会讯

中国勘察设计协会工程勘察协会第三届第一次理事长（扩大）会议于1997年11月6日～11日在云南省昆明市举行。出席会议的正、副理事长15人，有关人员8人。会议由吴奕良理事长主持。会议主要研究讨论了三项议题：一、1998年工作重点和1998年年会的主题；即：贯彻党的十五大精神，深化改革，推动技术进步。完善岩土工程体制，进行专业、人员和所有制的结构调整。积极推行IS090O0系列认证标准，以管理为中心，以质量为核心，加强科学管理，抓好队伍建设。加快行业转机建制，先注重搞好单位内部第二层次的改革，抓住机遇，适时发展。1998年协会…     

关于高校二级单位考核的思考

年度考核是高等学校内部管理的一个重要环节。高校二级单位考核是以院、系、处等二级单位为考核对象，以二级单位的全面工作为考核内容的一种年度考核的新方法。目前，我国高等学校的年度考核，绝大部分还仅限于对个人考核而没有对二级单位（以及基层单位）进行考核。但随着高等学校提高教学质量和办学效益、精简机构和裁减富余人员等改革形势的发展，必须在坚持个人考核的基础上，实施对二级单位（以及基层单位）的考核，以深化校内管理体制改革。１对二级单位进行考核是高校管理体制改革的重要举措根据人事部关于年度考核的规定，考核优秀…     

如何看待液晶电视山寨机？

“山寨机”现在己经成为了一个流行的名词，但是对于何为“山寨机”，很多消费者还是一头雾水，不知所云。“山寨机”从字面来解释：山寨——在山寨中，逃避政府管理。它们或由生产者自己取个品牌名字，或模仿品牌产品的功能和样式；由于逃避政府管理，他们不缴纳增值税、销售税，同时不用花钱研发产品，又没有广告、促销等费用，再加上成功的成本控制和分销手段的灵活，