财政支持地方高校发展专项资金绩效研究——基于简政放权的视角

中央财政支持地方高校发展专项资金既是财政、教育行政管理领域内简政放权的有效载体,也是地方高校持续发展的重要保障。地方高校专项资金运行中存在诸如投入规模和范围偏窄、重申请而轻管理、绩效评价体系不健全以及省级财政责任不明晰等问题。其原因主要在于计划导向的专项资金分配体制、地方财政配套投入机制失衡、相关保障措施不力等,在简政放权的背景下,需要扩大专项资金的筹措规模和支持范围、完善专项资金的项目申请与管理、合理确定专项资金的建设内容以及强化绩效评价机制。     

高校专项资金绩效评价体系的建立

近年来,我国高校专项资金的规模不断增加,如何客观公正地对它们进行绩效评价成为当务之急。文章基于平衡计分卡的思想从财务维度、利益相关者维度、内部管理维度和核心竞争力维度四个方面来设计高校专项资金绩效评价的指标,运用层次分析法计算最终的绩效评价结果,初步建立了高校专项资金绩效评价体系的框架。     

广西住房城乡建设系统项目资金监管与绩效评价研究

以财政部门对财政预算资金使用开展绩效评价改革为背景,针对广西住房和城乡建设项目专项资金绩效评价和监管情况,从规范的角度探讨资金监管的绩效评价体系构建,进一步完善建设项目资金监管职能和树立绩效理念,从而有利于提高项目资金的使用效益,有效达到优化资源配置。     

建筑节能与绿色建筑专项资金绩效评价研究

随着我国财政预算的不断增加,开展财政支出绩效评价已逐渐成为政府部门提高财政资金使用效益,积极推进预算绩效管理工作的关键手段.根据对山东省建筑节能与绿色建筑专项资金项目绩效评价的研究实践,系统梳理了该专项资金绩效评价的工作情况,并针对存在的问题提出建议,以期为其他专项资金的绩效评价工作提供参考.     

高校专项资金绩效评价体系构建研究——基于平衡计分卡的视角

文章深入剖析了高校运用平衡计分卡理论进行专项资金绩效评价的可行性,在此基础上,针对高校自身特点,从使命和战略、客户、内部流程、学习与成长、财务五个维度构建高校专项资金绩效评价的指标体系,并结合模糊综合评价法将这些指标进行适当的模糊,最后给出相应的评分,旨在加强高校专项资金绩效管理,不断提高资金使用效率,进而提高高校的办学质量和水平。     

财政部印发《水污染防治专项资金绩效评价办法》

正财政部24日印发《水污染防治专项资金绩效评价办法》,以强化水污染防治专项资金管理,提高资金使用的规范性、安全性和有效性,支持和引导《水污染防治行动计划》目标任务的实现。绩效评价的主要内容包括专项资金支持项目完成情况、专项资金管理、PPP应用、年度方案绩效目标设定及完成情况等方面。     

综合管廊PPP项目全生命周期绩效评价体系研究

为有效解决综合管廊PPP项目绩效评价无法同时考虑每个阶段、各利益相关者的利益需求与工作执行情况等问题,运用霍尔三维结构,从利益相关者角度对其决策阶段、建设阶段、运营移交阶段的绩效评价指标进行识别,建立系统的绩效评价体系,为综合管廊PPP项目绩效评价提供参考。     

通用机场建设PPP项目绩效评价研究

政府与社会资本合作（PPP）模式在通用机场建设领域的应用有效缓解了地方政府财政压力，并为社会资本提供了进入航空领域的渠道。通用机场PPP项目绩效评价体系研究可为通用机场PPP项目的规范运行提供理论指导。从建设质量、资本利用、成本控制、管理效能和收益效果等5个维度构建了通用机场PPP项目绩效评价体系，应用层次分析法进行指标权重分析；以H通用机场项目为研究案例，应用模糊评价法验证了通用机场PPP项目绩效评价体系的有效性。     

基于PSIR模型的海绵城市PPP项目绩效评价研究

建设绩效评价与考核是海绵城市PPP项目建设工作的重要环节。文章在总结我国海绵城市PPP项目绩效评价体系发展现状的基础上,针对现有绩效评价体系设计缺陷,提出基于利益多方视角与PSIR模型确定海绵城市PPP项目绩效评价模型中各子系统因素指标,构建包含3层53个指标的综合绩效评价指标体系,以辽宁省庄河市为例建立海绵城市PPP项目绩效评价模型进行了综合绩效评价,并提出了相关政策建议。研究发现,该评价体系指标权重总排序前三的指标构成从定量分析的角度证实了海绵城市项目水循环全过程参与、创新和控制的绩效考核思路的合理性。     

城镇污水处理PPP项目绩效评价研究北大核心

从PPP项目全生命周期出发,以国内城镇污水处理PPP项目为例,综合考量项目全生命周期各阶段绩效评价过程,从项目立项、项目招投标、项目建设、项目运营、项目移交五个阶段出发,构建基于层次分析法和模糊综合评价法的PPP项目绩效评价指标体系模型,结合具体案例进行分析,并根据分析结果提出合理化建议。本研究以期有效实现PPP项目绩效评价目标,促进项目绩效水平的提高,并对其他同类型PPP项目绩效评价体系的构建与应用提供参考。     

工程建设项目管理绩效评价研究

绩效是推动企业可持续发展的催化剂,在人力资源管理中,如何进行绩效管理是构建人事管理体系的一个重要组成部分。当前,我国燃气企业作为具有垄断性质的公用事业,其绩效管理体系保留了不少国有企业的特征,存在不符合现代企业管理发展的各种问题。因而,在燃气工程项目建设中,项目管理绩效评价必须做到原则明确,具有周全的绩效评价指标体系设计,并实施有效的绩效评价过程监控,选择科学的绩效评价方法,才能发挥绩效评价的真正作用。本文首先阐述了绩效评价的内涵,之后分析了当前燃气公司工程建设项目管理绩效评价体系的现状,从而提出了实施有效绩效评价的措施,以供广大人力资源与项目管理人员参考。     

高校学科建设专项资金绩效预算模型探讨

学科已成为现代高校提升核心竞争力的关键要素,而资金使用的有效性将影响高校学科建设的成效。为确保高校学科建设专项资金的使用效果,亟需构建一个与资金使用绩效挂钩的预算分配机制。文章应用层次分析法构建了高校学科建设专项资金绩效评价层次构造模型,在此基础上设计了绩效模型和绩效预算模型,并应用该模型进行了实证分析。绩效预算模型使绩效评价结果与获得的经费支持相匹配,有助于实现高校学科建设专项资源的优化配置,有助于为高校学科建设健康发展营造良好的竞争环境。     

高校科技项目绩效评价现状及对策研究

文章系统阐述了高校科技项目绩效评价方法,及其存在的评价系统缺乏针对性、评估时各部门条块分割、指标及权重难以确定等问题,并对完善高校科技项目绩效评价体系提出了以目标为导向、以项目类型为区块、以科研考核为主线、以定量方法为主导等的具体对策和建议。     

区域高校科研绩效及比较优势

高校是区域知识创新体系乃至国家知识创新体系的重要组成部分。高校科研活动的绩效评价在一定程度上反映区域知识创新体系建设情况的同时还引导和鼓励高校的科研发展。在构建高校科研绩效评价指标体系的基础上,测度2002²011年间全国各省市高校科研绩效,引入国际贸易投资中的比较优势理论,深度分析高校各类科研资源的绩效比较优势,可为我国进一步完善各区域的知识创新体系建设提供理论依据。     

建筑工程项目管理绩效评价体系的设计与实现

分析了建筑工程项目管理中绩效评价体系的现状,从设计思路、确定评价目标、选择评价方法等方面,介绍了绩效评价体系再设计的流程及优化建议,指出科学合理的绩效评价体系有助于建筑工程项目管理活动更加有效的开展。     

高校基建项目绩效评价指标体系研究

高校基本建设项目开展绩效评价工作对提高高校基建项目投资决策水平、加强项目管理具有重要意义。根据高校基建项目的特点,从过程评价、效益评价、影响评价和持续性评价四个方面阐述高校基建项目绩效评价的内容,建立一套合理的高校基建项目绩效评价指标体系。     

山东绩效评价省级建筑节能与绿色建筑发展专项资金

正本刊讯近日,山东省住建厅下发通知,对省财政厅、省住房城乡建设厅印发的《关于下达2015年省级建筑节能与绿色建筑发展专项资金预算指标的通知》确定的列入省级建筑节能与绿色建筑发展专项资金进行绩效评价。绩效评价针对以下6类示范开展:绿色建筑示范项目;省级既有居住建筑供热计量与节能改造     

高校内部审计绩效评价体系优化研究——基于平衡记分卡视角

合理的内部审计绩效评价体系,是促进高校内部审计工作的重要保障。在审计全覆盖新时代环境下,传统的审计绩效评价体系难以适应新时代审计工作要求。本文立足于高校内部审计绩效评价体系所存在的问题,提出构建基于平衡记分卡审计绩效评价模式,以期为优化高校内部审计绩效评价体系,不断提升内部审计质效,促进高校不断提高绩效管理水平提供借鉴与参考。     

基于AHP的海绵城市PPP项目运营绩效评价体系构建与应用

海绵城市PPP项目的重点在建设,核心在运营,运营期海绵城市设施的维护与保养将直接影响项目的整体效果,故构建合理的运营期绩效评价体系是保障海绵城市运营管理工作稳定的当务之急。因此,通过对运营绩效评价因子进行研究与分析,采用层次分析法(AHP法)对绩效评价指标层次进行分解,结合四分位数检验法和萨蒂评价标准,计算绩效评价指标权重,并通过Matlab验证,构建出了一套符合海绵城市项目运营期绩效考核的评价体系,并在我国西北地区某海绵城市PPP项目运营绩效评价体系中进行了实践与应用,可为我国海绵城市PPP项目运营管理与服务绩效考核提供依据。     

教育类PPP项目绩效评价研究

政府与社会资本合作（PPP）模式在教育建设领域的应用有效缓解了地方政府财政压力，教育类PPP项目绩效评价研究可为该类型项目识别阶段的效果性、准备阶段的实施方案合理性、采购阶段的公平性、执行阶段的项目管理以及项目移交质量等全生命周期的规范运行提供理论指导。从项目识別、准备、采购、执行和项目移交5个阶段构建了教育类PPP项目全生命周期绩效评价指标体系，应用层次分析法进行指标权重分析；以山西省某大学搬迁项目为研究案例，应用模糊评价法验证了教育类PPP项目绩效评价体系的有效性，针对项目案例各阶段的绩效评价问题提出优化策略。