新《会计法》下加强会计人员管理的方法和路径研究——以我国会计人才绩效考核为例

本文以我国会计人才管理为研究对象,以新《会计法》等法律法规为框架规范,以现代绩效考核理论为指导,通过借鉴国内外绩效考核实践发展的理论,从我国会计行业改革和发展的总体战略目标出发,根据会计人才所处的行业环境、组织结构、绩效特征等,分析了我国会计人才绩效考核的现状及存在的主要问题,提出了我国会计人才绩效考核体系,建构了会计人才个体与组织的绩效考核工程模型,总结了在实践中科学规范地开展绩效考核工作的应对策略,为我国各地区、部门对会计人才绩效考核工作的精准实施提供理论与实践参考。     

高等院校管理会计人才培养思考

培养管理会计人才,是组织内部强化经济管理工作的需要,也是管理会计发展的需要。高等院校是管理会计人才培养的重要力量。在新的经济形势和市场需求下,高校如何贯彻落实财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,充分发挥教育培养人才的系统化、专业化优势,加快推进管理会计人才培养的进程,是当前设立会计学专业的高校亟待探索的重要课题。本文从管理会计人才培养模式的设计、师资队伍的建设和人才质量评价体系的建立等方面提出了建议。     

基于环境管理导向下的企业环境会计体系的构建

随着环境问题的日益突出,世界各国越来越重视与环境相关的财务问题,在绿色发展模式下,企业内部建立健全环境管理体系尤为重要。但是在企业实际运营中,企业缺乏应用环境管理会计的动力、科学的定量方法和切实可行的指标体系以及环境管理会计专业人才。真正应用环境会计的企业较少,企业建立环境管理会计体系有助于准确进行成本核算和产品定价,有助于企业进行环境绩效考核与评价,有助于企业更好地参与国际竞争。因此构建基于环境管理导向下的环境会计体系具有重要的现实意义。     

国际对比视角下管理会计能力框架构建研究

作为企业会计的一个重要分支,管理会计能有效改善企业经营管理、提高经济效益,其在企业发展过程中的重要性也越来越高。如何培养管理会计需要的人才、提升会计人员的整体素质,逐渐成为世界各国共同关注的热点问题。基于上述原因,本文选取美国管理会计师协会(简称"IMA")和英国皇家特许管理会计师公会(简称"CIMA")作为研究对象,对比分析两个组织管理会计能力框架的异同,在此基础上构建我国管理会计能力框架,并从经验借鉴、人才培养、考试制度、人才评价体系等方面总结带来的启示。     

管理会计在A集团的实践

管理会计作为企业利用财务或非财务信息从事战略规划、预算、决策、分析、评价、考核与控制的工具,对企业的战略发展和价值提升愈加重要。本文重点从全面预算、资金管理、管理会计报告、管理会计人才培养四个方面,详细阐述了A集团的管理会计体系建设实践。希望通过本文的总结,对其他企业在建设和完善管理会计体系方面具有启发及借鉴意义。     

战略驱动的集团企业管理会计体系构建与实施——基于管理控制系统理论视角

文章通过回顾管理控制系统理论中战略对管理控制系统影响的相关文献,结合权变理论,提出集团企业发展战略对管理会计体系建设存在驱动作用的观点,进一步探讨了战略驱动的集团企业管理会计体系包括环境洞察、战略更新与目标确定、组织设计与价值驱动因素识别、应用管理会计工具实施管理控制、价值创造评价与持续改善五个步骤;并在回顾兵器装备集团管理会计体系演变过程的基础上,重点对战略驱动的兵器装备集团管理会计体系建设具体实践进行梳理总结。文章有利于提升管理控制系统理论的实务影响力,也有利于实务界更好地理解在战略转型期发展战略如何影响管理会计体系建设实践。     

基于管理会计转型背景下的高职会计专业市场需求调研报告分析——以山东劳动职业技术学院为例

2014年,财政部发布的《全面推进管理会计体系建设的指导意见》,意味着我国会计行业开启了一个崭新的时代,由传统的财务会计向管理会计转型。如何尽快培养一大批适应会计转型,具备管理会计知识和掌握管理会计技能的高素质技能型人才是高职院校亟待解决的难题。因此,高职会计专业建设需要从人才培养目标定位、课程体系设置、师资队伍建设、知识能力素质培养、实训实习建设与管理等各方面进行重新梳理研究,强化建设,以适应会计转型背景下对高职会计人才的需求。     

中国特色管理会计体系构建研究

管理会计改革成为当下会计改革的主旋律,构建与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系显得十分紧迫。本文分析了我国管理会计理论与实务研究现状及发展中的问题,对如何构建中国特色管理会计体系提出了相关建议。以期为我国管理会计体系建设提供参考。     

基于组织、技术和制度视角的管理会计应用研究

管理会计在企业管理中发挥着重要作用。目前管理会计应用中存在很多问题,制约着企业转型升级和实现效益最优化。文章主要从完善管理会计应用的整体框架入手,从管理会计应用的组织、管理会计应用的技术和管理会计应用的制度三个维度视角对企业在应用中存在的问题和原因进行分析,提出了应用的具体策略,以期对推进管理会计体系建设、促进企业健康发展有所裨益。     

管理会计教学体系再设计——基于《管理会计基本指引》

本文在对我国三所重点高校所采用的管理会计教材比较的基础上,梳理了我国目前本科高校管理会计课程的教学体系构成,对当前管理会计教学内容进行了分析,根据2016年财政部新制定的《管理会计基本指引》,对我国管理会计教学体系建设提出了具体构想,以期为提高本科高校学生的管理会计知识水平及应用能力提供参考,为其将来职业发展奠定基础。     

“IMA管理会计能力框架”分析及启示

(IMA)于2016年发布了"IMA管理会计能力框架"的征求意见稿,本文基于"IMA管理会计能力框架",从管理会计师的"规划及报告能力、决策能力、技术能力、营运能力、领导能力"等方面进行了分析。认为"IMA管理会计能力框架"是管理会计人才能力建设方面的大突破,并对其能力框架的建设成果进行了借鉴,提出了加强我国管理会计人才建设的途径,以期为更好地提升我国管理会计人员的能力水平,实现管理会计参与决策、防范风险、实现企业价值的目标,促进新形势下我国企业的转型升级及持续发展提供参考。     

建立具有中国特色管理会计体系的研究

本文首先回顾了管理会计的形成与发展,并简要介绍了目前管理会计体系的大体构成。由此提出建立中国特色管理会计体系既要借鉴已有研究成果,也要立足中国国情,对已有体系进行修正,同时提高管理者对管理会计的重视程度与会计人员执业能力。     

从管理会计角度看企业内部控制体系的构建与运行

本文从内部控制与管理会计基本概念入手,分析研究加强企业内部控制制度建设,要解决好的几个重点和难点,最后介绍了从管理会计角度如何完善企业内部控制体系,进而将对管理会计与内部控制的研究由理论上升为实践。     

高校预算绩效管理框架与评价体系构建

随着我国高等院校规模的不断扩张,以及财政收入增速的大幅放缓,高校预算收支的矛盾逐渐显现,因此,为了优化高校资源配置,提高资金使用效益,实施高校预算绩效管理势在必行。在充分把握我国高等院校的特征和职能的基础上,文章从反映内容、管理流程和信息反馈三方面探讨政府会计改革如何优化高校预算绩效管理;基于上述"三重路径"构建高校预算绩效管理框架,将"双目标"、"双体系"、"双报告"的政府会计改革要求嵌入预算绩效管理全过程中。文章还从投入、支出、产出与效果三个层面设计了高校预算绩效管理全过程跟踪评价指标体系,以期优化高校教育资源配置,进一步助力我国实现教育治理体系和治理能力现代化的目标。     

“互联网+”背景下业财融合管理会计框架研究

在"互联网+"和业财融合的共同影响下,如何更好地促进管理会计监控职能和增值服务能力的发挥,逐渐成为社会各界共同关注的问题。针对上述问题,在深度分析"互联网+"时代业财融合信息需求新特点的基础上,进一步构建基于数据、软件、人才三大基础和平台层、数据层、应用层三大层级的管理会计框架,通过总结南方电网和蒙牛集团的管理会计实践,从管理会计转型升级、增值服务能力、监督控制职能以及教学模式四个方面提出了四项保障措施。     

以胜任能力为导向的卫生管理人才实践教学体系设计

【目的】针对高等医学院校卫生管理专业的人才培养质量问题,设计以胜任能力为导向的实践教学体系,培养适合时代发展需要的卫生管理人才。【方法】将文献研究法与现场调查法相结合,对广西壮族自治区百色市、南宁市和河池市14家用人单位共70多名工作人员、360名实习生进行访谈和问卷调查,以胜任能力的"知识、技能、能力、特质"四个维度为理论框架剖析卫生管理者的胜任能力结构和内容,进而设计相应的实践教学体系。【结果】卫生管理人才需要构建医学自然科学与社会科学并重的知识体系,达到管理型与学术型并重的技能要求,具备踏实肯干与灵活创新并重的能力特点,养成强健体魄与坚韧心理并重的心身特质。【结论】以胜任能力为导向的卫生管理人才实践教学体系应注重与卫生行业紧密契合的知识传授,与工作情境高度吻合的技能训练,与行业发展息息相关的能力培养和与工作特点紧密联系的特质塑造,建立一套完整、递进的实践教学系统,并通过以学生、用人单位和教师三个利益相关方为主体的教学质量考核评价体系评价教学效果。     

论推进高校管理会计教学转型

随着《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的颁布,我国推进管理会计教育工作迈出了关键一步。我国经济转型升级需要大量管理会计人才,而我国高校管理会计教育则担负培养合格管理会计人才的重任。其中,推进高校管理会计教学转型尤为关键。文章在详尽分析推进管理会计教育转型必要性的基础上,提出了培养管理会计人才的"单师"模式、"双师模式"和"综合能力培养模式",并提出了现阶段的四项工作原则。     

基于管理会计视角的财政预算管理探析

财政部制定发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,明确了管理会计体系建设的指导思想和基本原则,提出了管理会计体系建设的目标、任务、措施和要求。本文从管理会计视角入手,对财政预算管理会计体系建设、制度建设及风险防控等进行了探析。     

中国特色管理会计体系核心内容及应用挑战

财政部于2014年11月14日发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,该指导意见明确提出要建立中国特色的管理会计理论体系。那么我国管理会计体系的核心内容该如何界定?如何结合我国国情来建立具有中国特色的管理会计理论体系?我国管理会计体系应用面临哪些挑战?这些问题值得我国会计理论与实务界进行深入研究。     

论信息化时代下企业管理会计体系建设

在信息化时代的推动下,管理会计已然成为现代企业管理中最重要的管理科学。在真实的企业运营中,管理会计体系的建设仍然面临着许多困境:企业对管理会计应用的忽视、管理会计人才的缺失以及会计信息无安全保障,都制约着企业管理会计体系的发展。为此,本文提出要加强管理会计应用知识的学习、注重管理会计人才的培养、提高会计信息安全性,以加强对信息化时代下,企业管理会计体系的建设。