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现代企业制度为企业管理带来新课题,本文就如何进行现代企业制度下的调度管理进行探讨.指出现代企业应进一步重视调度管理,调度管理应与现代企业管理——即企业战略管理相适应.并提出了调度管理的几点思路. 相似文献
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建立现代企业制度与职工民主管理心须实现三个同步叶少雄建立现代企业制度,既是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然途径,也是国有企业转换经营机制的实质性变革.不仅带来产权关系、经济关系和劳动关系的深刻变化,而且对企业职工民主管理的模式及运行机制带来了... 相似文献
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民主管理是现代大学制度重要的内容,在目前高校内部治理结构中,民主管理弱化是突出的问题,建立现代大学制度必须加大民主管理建设.民主管理建设的核心是赋予学术委员会、教代会、学生会在学校管理中制定规则和资源分配的话语权. 相似文献
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1.规范企业管理的理念。一要牢固树立企业要追求效益最大化的理念。企业管理的目的就是围绕企业经营目标的实现,通过实施对人和物有效管理,达到人尽其才、物尽其用的效果,确保经济效益的提高。二要牢固树立既抓生产经营、又抓资本运营,才能不断发展壮大的理念。认识新经济、知识经济所表现出的特性,必须坚持以生产经营为基础,以资本运营为重点,一手抓实物产品的生产经营,另一手必须倾注力量抓资本运营,谋求更大的发展空间。三要牢固树立管理创新的理念。市场经济的竞争形势逼迫企业必须在企业管理方面进行创新,按照市场经济的要求,积极采用… 相似文献
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推行以有限责任公司和股份有限公司为主的现代企业制度 ,实现政企分开、产权关系清晰和科学的管理与灵活的经营机制 ,实施公司依公司法独立经营 ,以保证国家投资政策的贯彻和国有资本的保值与增值 相似文献
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现代企业制度与内部审计吕仁冠以公有制为主体的现代企业制度,是社会主义市场经济体制的基础,是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度,集中到一点,就是企业要真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。其中,自我约束机制十分重... 相似文献
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出:国有企业改革是经济体制改革的中心环节。国有企业经过多年、多种形式的改革,三年脱困的目标已基本实现。根据本人从事企业管理多年的体会,就现代企业制度与国企改革问题谈谈自己的浅见。 相似文献
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目前,建立现代企业制度的试点工作正在全国范围内展开。转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是一切国有企业的改革方向。这是一项前所未有的复杂的系统工程,没有现成的模式和经验,在试点过程中不可避免地要遇到一些新情况新问题,必须予以回答。其中,企业职工教育在现代企业制度下,应处于什么位置,会有怎样的前途,就是一个亟待探讨的问题。本文拟就这个问题提供一点粗浅的看法。 相似文献
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现代企业制度下要及时建立现代企业教育制度高祀溥目前,建立现代企业制度的试点工作正在全国范围内展开。转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是一切国有企业的改革方向。这是一项前所未有的复杂的系统工程,没有现成的模式和经验,在试点过程中不可避免地要遇到一... 相似文献
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从20世纪初开始兴起的管理科学,经过近100年的发展,已成为一门综合性学科。与100年前相比,人们的生活发生了巨大的变化,最初的管理思想似乎也已经不再适用了。泰勒是20世纪最杰出的管理学家。他把科学管理的中心问题确定为提高效率,并围绕这一问题,提出:挑选“第一流的工人”、使工人掌握标准化的操作方法、使用标准化的工具、实行刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作、工人和雇主双方都应该来一次“精神革命”、把计划职能同执行职能分开、实行“职能工长制”、在管理控制上实行例外原则等管理思想。这些思想几乎成为管… 相似文献
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现代企业制度与大型钢铁企业改革刘金龙党的十四届三中全会决定,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,使国有企业更好地按市场需求搞好生产经营,使企业素质、经济效益和劳动生产率不断提高,实现国有资产的保值、增值,从而使国有企业的经济活动更好地适应我国社会... 相似文献
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从严管理为建立现代企业制度奠定坚实基础张禄泉,孟宪甲为适应建立现代企业制度的要求,本溪钢铁公司在开展“转机制,抓管理,练内功、增效益”活动中,深人开展了“整顿纪律、从严治厂”这一基础性工作,经过一年多的积极努力,取得可喜的成效,纪律松弛、管理松懈的问... 相似文献
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思想政治工作和企业民主管理工作具有目的一致、工作方法相似等能够紧密结合的前提条件,在推进企业民主管理工作中,必须加强思想政治工作;在企业思想政治工作中必须紧紧抓住推进民主管理工作这项核心内容,只有把思想政治工作同民主管理工作结合一起抓,把思想政治工作做到民主管理工作中,才能发挥把握企业发展的社会主义方向,充分调动广大职工的积极性、创造性等积极效果。 相似文献