职教也要创新

企业的生存和发展离不开企业文化的哺育。企业文化是土壤,人才是种子。福建南平铝业有限公司(以下简称南铝)致力于打造企业文化平台,以创新的职教工作,努力提升企业文化水平,在市场竞争中依靠文化来带动生产力,提高竞争力。南铝公司开展职教工作坚持为生产经营中心服务,以思想道德为先导,以岗位培训为重点,以知识技能培训为方向,取得了显著成绩。南铝公司先后被评为“省职工教育先进单位”、“省继续教育先进单位”、“省先进办学单位”等。2002年,又被评为福建省“九五”企业管理人员培训先进集体。南铝创新职工教育工作,提升了职工队伍     

辉煌2008——山东升华磨料磨具有限公司

山东升华磨料磨具有限公司2008年来，在行业关怀和公司领导的正确带领下，提前完成了产量及销售收入指标，取得了较好地利润收入。一年来，各项工作开展良好，首先通过了ISO9001国际质量管理体系的到期复审审核，同时通过了全国工业产品生产许可证的换证审查。被中国机床工具工业协会磨料磨具分会推选为第四届常务理事单位，被评为“全国磨料磨具行业节能减排清洁生产先进企业”、“2007年度全国磨料磨具行业磨具生产企业十强”称号，被全国磨料磨具标准化技术委员会评为“第四届全国磨料磨具标委会先进委员单位”称号。     

创新产生活力

铜陵有色金属集团控股公司张家港联合铜业公司致力于创新战略,在创新上做文章。电解铜产品在中国专利博览会上获特别金奖,被国家授予“名牌产品”,连续10年被评为“AAA资信等级企业”,苏州市“节能先进单位”,全国先进外商投资企业,连续10年被铜陵有色（集团）公司授予“最佳效益金牌”单位     

兴我有色 产业报国

2007年是铜陵有色金属集团控股有限公司投产55周年,是企业各项工作取得显著成效的一年。阴极铜产量突破60万吨大关,销售收入超过400亿元,进出口贸易总额达到27亿美元。企业由工厂制企业改制成为公司制企业。“铜冠牌”高纯阴极铜再次被评为“中国名牌”产品。铜陵有色股份公司荣获“2007年中国证券市场高成长蓝筹公司”金鼎奖。铜陵有色控股公司被批准为“国家创新型试点企业”,荣获全国“五一”劳动奖状和“全国企业文化建设优秀单位”称号。     

兴我有色 产业报国

2007年是铜陵有色金属集团控股有限公司投产55周年,是企业各项工作取得显著成效的一年。阴极铜产量突破60万吨大关,销售收入超过400亿元,进出口贸易总额达到27亿美元。企业由工厂制企业改制成为公司制企业。“铜冠牌”高纯阴极铜再次被评为“中国名牌”产品。铜陵有色股份公司荣获“2007年中国证券市场高成长蓝筹公司”金鼎奖。铜陵有色控股公司被批准为“国家创新型试点企业”,荣获全国“五一”劳动奖状和“全国企业文化建设优秀单位”称号。     

科技创新推动亚威股份产业升级

<正>在科技创新的推动下,亚威股份成长为国内领先的数字化、柔性化、自动化、智能化金属板材加工解决方案供应商,规模效益在中国锻压机床行业稳居前三。近年来先后被授予“国家技术创新示范企业”、“全国质量工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国机械工业先进集体”、“江苏省优秀企业”等荣誉称号,折弯机产品被评为“国家制造业单项冠军”。     

关于搞好企业档案管理工作的思考

企业档案管理工作是企业管理基础工作的组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作,它具有为企业当前的生产经营及各项管理工作准备基本手段和必要条件的现实功能。为使档案工作能更好地为企业管理工作服务,以适应市场经济条件下企业发展的需求,笔者结合档案管理工作实践,提出搞好企业档案工作的几点对策。     

信息时代铸造企业档案工程信息化建设浅谈

随着信息技术的发展,档案工程信息化是社会发展的趋势,铸造企业档案信息化建设也同样是信息社会档案工程的基础,但也会面临诸多挑战和问题。档案工程信息化带来的便利有:(1)降低档案管理人员和查阅人员的工作强度,提高工作效率;(2)有效防止工作过程中遗漏问题;(3)提高了文档的保密性;(4)可促进档案质量的提高。档案工程信息化在信息社会存在的问题有:(1)文档容易被其他因素入侵;(2)电子信息网络安全保护措施差。最后,提出了做好档案工作管理的措施:(1)加强档案工作管理者的素质;(2)档案工作要有重点保密意识,加强档案管理体制。     

浅谈加强企业档案管理信息化建设

企业档案管理信息化建设是企业参与国民经济和社会信息化的具体体现,也是企业档案部门进一步深化改革,推动科技进步,提高服务效率的必然选择。随着电子文件、数据传输的普及,有色金属企业相应的档案管理也应与时俱进。本文结合工作实际试图分析企业档案管理的现状及存在的问题,探寻加强企业档案管理信息化建设的有效途径,使档案资源得到更好的开发利用,为企业的正确决策提供有力支持。     

坚持民主管理 创建一流企业：平果铝业公司工会贯彻“依靠”方针促进企业发展

平果铝业公司一期工程1991年5月7日开工建设,1995年9月最后一个项目氧化铝厂建成投产,这项国家“八五”重点工程从开工到全面建成投产,仅用了4年时间,速度之快,在国内有色金属工业建设史上是罕见的。几年来,公司实行“新厂新办”的方针,发扬“真抓、实干、严管创一流”的精神,取得了令人瞩目的成绩:“右江牌”铝锭获1995年全国新技术产品交易会金奖,1996年公司荣获全国“五一”劳动奖状,被评为“全国绿化先进单位”和“全国行业绿化400佳”单位之一;1997年被中国有色金属工业总公司评为“全国有色系统精神文明建设先进单位”;全国和广西自治区级“环保先进企业”,“右江牌”铝锭     

浅谈地质科技档案、地质资料的管理与保密

地质科技档案是指地质勘查、地质科学研究等活动中形成的科技档案。具体地说就是在地质科技活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、电子文件等不同形式的历史记录。它具有专业技术性、科学管理性和技术服务性。因此，地质科技档案工作是一项科技管理工作，早在《科学技术档案管理条例》中规定：“科技档案工作是生产管理、技术管理、科研管理的重要组成部分，各单位都应当把科技档案工作纳入生产管理工作、技术管理工作、科学管理工作之中，加强领导。”     

矿业资本运作的成功典范——记全国有色金属行业劳动模范、华北地质勘查局综合普查大队队长郝国强

现任华北地质勘查局综合普查大队队长、党委副书记郝国强,坚持解放思想、创新思维,充分发挥地勘单位资源、技术、人才优势,使普查大队经济得到跨越式发展,成为全国上千个地勘基层单位中屈指可数的经营规模超亿元、利润超千万元的单位。连年被上级组织评为“先进单位”;被中宣部、中央文明办等六部委联合评选的为全国职业道德建设先进单位。他本人被华勘局评为“优秀企业经理”、“劳动模范”。     

基于信息化背景的文书档案管理工作创新研究

正对于企业日常运营管理而言,档案信息管理是其关键环节,更是一个企业的重要无形资产。在信息化背景之下,将信息技术与文书档案管理工作有机结合,更有利于为企业发展提供精准的信息支撑和宝贵的历史资料。基于此,面对文书档案管理工作中的诸多问题,推进档案管理工作的信息化是十分必要的。     

企业档案管理的保密工作

正企业档案是企业资产的重要组成部分,是企业生产、经营、管理等各项工作的基础。在企业生产经营过程中如何加强企业核心机密和保密工作显得尤为重要,结合企业档案管理工作,从档案保管过程保密、利用过程保密、开放过程保密等方面加强企业档案保密工作,切实做好档案的保密与利用。     

责任缔造卓越

没有社会责任感的企业,不可能做大做久。作为中国有色金属加工行业一家年轻的民营企业,海亮集团紧紧围绕和谐发展与社会责任两大主题开展工作,企业先后被授予“全国劳动关系和谐企业”、“浙江省慈善机构”等荣誉称号。董事长冯亚丽被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”。     

大型企业的档案管理

规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系，使得档案工作的发展不滞后于企业发展速度，它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件，做好档案管理是企业良性发展不可缺少的一项重要内容。     

大型企业的档案管理

规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系，使得档案工作的发展不滞后于企业发展速度，它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件，做好档案管理是企业良性发展不可缺少的一项重要内容。     

责任缔造卓越

没有社会责任感的企业,不可能做大做久。作为中国有色金属加工行业一家年轻的民营企业,海亮集团紧紧围绕和谐发展与社会责任两大主题开展工作,企业先后被授予“全国劳动关系和谐企业”、“浙江省慈善机构”等荣誉称号。董事长冯亚丽被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”。[编者按]     

Extech被评为“2008中国科技创新型中小企业100强”，并获2008第三届“中国最具成长性新锐企业奖”

2008年岁未将至,Extech也迎来了属于自己的收获的时节。11月,Extech在由中国中小商业企业协会、中国中小企业家年会组委会主办,中国就业促进协会、中国国际经济合作学会等11家单位支持的“中国中小企业家年会”中,被评为“2008中国科技创新型中小企业100强”;同时,还被国家发展与改革委员会中小企业司、渣打银行（中国）有限公司、中国社会科学院中小企业研究中心联合评为“2008第三届中国最具成长性新锐企业”。     

坚持科技创新 打造犀利名牌——湖北玉立砂带集团股份有限公司

湖北玉立砂带集团股份有限公司自创立27年来，坚持以科技为动力，以突破求生存，以创新求发展，以真诚铸灵魂，全面提高犀利品牌的核心竞争力，取得了可喜的业绩。2005年，共完成工业总产值6亿元，销售收入5．5亿元，上交国家税金2500万元，出口创汇900万美元。据中国机床工具工业协会涂附磨具分会历年年鉴显示，玉立集团公司产值、销售、利税、出口创汇、员工收入五项经济指标连续多年位居国内行业前列。公司被评为“全国诚信守法乡镇企业”、“中国机床工具工业协会精心创品牌十佳企业”、“全国机电产品出口先进单位”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”等数十项省部级以上荣誉。公司黎珊玉董事长被评为全国五一劳动奖章、全国优秀乡镇企业家等荣誉称号并享受国务院特殊津贴，当选为省七、八次党代表、省十届人大代表。