激励机制与高校教务管理的有机结合

高校教务管理作为教学工作的核心,是一个因素较多、顺序也较多,同时具有一定层次的工作.高校的教务管理的政令畅通、教务管理员的管理素质高且效率高关系着高校的教学工作正常顺利的开展.高校教务管理的水平也直接反应了高校教学质量的优劣,影响学校的发展和生存.因此,提高高校教务管理人员水平,提高高校教务管理工作质量,保证高校教务管理工作的有序进行.同时,应将激励机制同高校教务管理相融合,建立并完善教务管理工作的制度,采取有功者赏,做错事者罚的制度,并且通过晋升的方式,激励教务员工更努力的工作,从而保证教学工作的稳定发     

加强创新意识 促进高校教务管理

教务管理是高等学校教学管理工作的核心,是改进教学环境和提高教学质量的关键因素。高校教务管理工作的创新思路应包括：树立教务工作科学管理观：加强教务管理人员综合素质建设;实现教务管理现代化、科学化、规范化;建立有效的考核评价和健全竞争与激励机制。     

结合学校特点 推进学分制

学分制是一种教学管理制度和培养学生的教学模式。实行学分制，为不同兴趣爱好、不同学习基础、不同志向的学生灵活地安排学习进程、构建个性化的学习计划提供了条件。学生可以在确定了专业方向以后，在一定的课程范围内进行多方面的选择。实行学分制还可以     

小议教务信息管理系统在高校中的应用

随着我国高校教育的不断发展,招收的学生越来越多,高校教务管理的工作越来越复杂,采用教务信息化的管理系统,促进了了高校教务管理工作的快速运转.教务信息化管理是高校建设的有力保障,是高校发展的有力支持.教务信息管理系统促进了教务管理工作的创新性发展,提升了教务管理人员的现代化意识.本文对教务信息管理系统在高校中的应用进行了论述.     

以人为本的理念在高校教务管理中的运用

随着高校教育的不断发展,高校教务管理工作应该适时的进行转变,利用科学的管理方法,以人为本的管理理念,把以教师为本,以学生为本作为教务管理工作的服务宗旨.加强教务管理工作的责任心,端正工作态度,为高校教育做好协调工作.本文对在高校教务管理中如何运用以人为本的思想理念进行了论述.     

和谐社会目标下对高校教务工作的新认识

高校教务管理树立以人为本的价值导向,追求教学管理过程的和谐是提升高等院校教育质量的必然要求。教务管理者不断提高自身的综合素质,以人本管理思维,服务教学,服务师生,才能在和谐校园建设中发挥应有的作用。     

加强高校教务管理工作的措施浅析

教务管理工作包括课务管理、考务管理、学籍管理以及教学日常管理等.其工作的好坏,不仅关系到学校正常教学秩序的建立和稳定,还关系到保障和提升教学质量的重要作用.因此,必须持续加强和提升高校教务管理工作.     

信息化环境下高校教务管理的服务意识探讨

随着高校教务信息化的不断深入发展,教务管理中的服务意识问题也不断突出,在一定程度上影响了一个学校教学工作的管理水平和管理效率,最终影响学校人才培养质量.本文探讨了信息化环境下高校教务管理的服务意识问题,并提出了培养教务管理人员服务意识的途径.     

教务管理信息系统的设计与实现

从校园信息化结构入手,对教务管理信息系统的功能、设计、应用、优缺点等方面进行分析,阐述了教务管理信息系统开发的重要性、必要性和可行性。     

腾讯QQ在高校教务管理中的应用

目前,腾讯QQ等即时通讯工具已广泛地渗透到了人们的学习、生活、工作中.调查显示,使用QQ辅助办公的人群越来越多,QQ辅助办公的用途、影响力、赞同度不断扩大.同样,QQ的众多功能在高校教务管理的实际工作中得到广泛应用,为高校教务管理带来诸多便利,有利于节约资源,提高工作效率和质量、加强团队沟通交流.     

内部教学督导制度的实践与探讨

实行内部教学督导制度是培训中心在管理上的一项制度创新。它把实行全面素质,提高教学质量的立足点内移到学校内部,通过自觉调整学校自身在教学过程中的行为活动规则和方式,激发全体教师把提高教学质量、满足学生们的学习需求,转换为自觉的行动。     

现行土地登记制度的思考

土地登记(registration Of land),也称土地权利登记,是指由国家专门机关依法对土地的各项权利实行登记的制度.根据<土地登记规则>引第二条规定,我国土地登记是指画家依法对国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权和土地他项权利的登记.土地登记制度是指国家有关部门按照法律、法规规定的程序和要求进行土地登记,以保护土地权利人的合法权益,促进土地利用的一项制度.本文在对现行土地制度进行剖析后提出了完善土地登记制度的构想.     

如何提高高校教务工作者的管理水平

高校教务管理是维系教学机制正常运转的枢纽,是落实培养目标、培养人才的基本保障.把握教务管理的发展方向,对教务管理人员进行思想指导,及时的给予物质和人文的关怀,在业务上培养他们,精神上鼓励他们.     

实现高校教务工作深入改革的途径研究

高校工作的中心就是对人才的培养,而培养人才的途径就是教学,随着社会不断的进步,高校教育正在向多学科、多层面发展,教务工作作为高校教学管理工作的主导,直接影响着高校的教学质量和教学秩序.本文对在新时期高校教务工作如何结合本校的实际进行改革进行论述.     

浅谈如何做好高职院校的系部教务秘书

高职院校系部教务秘书是学院管理的基层管理人员,在学院的日常教学管理工作中发挥着重要的作用。本文在系部教务秘书做好本职工作的基础上,阐述和分析了如何不断提高自身修养和能力,如何培养创新意识,以更好地做好学院的教学管理工作。     

高校班主任制度建设及其对策研究

高校班主任是高校管理系统不可或缺的一部分,班主任作为学校最基层组织（班级）的管理者,在大学生成长、发展过程中发挥着重要作用。在调查研究的基础上,结合实际工作经验,通过对当前我国高校班主任制度发展概况的分析,指出了当前形势下教育对象的新特点,班级管理过程中出现的新问题、新情况,班主任制度存在的问题,并相应提出了进一步完善高校班主任制度的对策。     

小议教务管理系统中学籍管理功能的实现

教务管理系统中的重要管理项目之一就是就是对学生学籍的管理.对学生的学籍进行科学规范的管理,可以使学校清楚明白的了解学生的基本信息,自然状况,学习成绩等,可以准确掌握学校人数变化,为教务管理提供有力的数据支持.规范的学籍管理是教务管理工作的重点,也是高校制定管理方法的重要依据.本文对学籍管理的重要性和学籍管理的实施进行了论述.     

高校巡视制度建设的进展、问题与构想

概述了当前高校巡视制度建设取得的进展,分析了高校巡视制度建设存在的问题,指出今后高校巡视制度建设要在原有工作制度基础上,从立足全局、设计基础制度;结合实际、完善制度内容;改革创新、构建配套机制3个方面予以推进.     

关于现行导游资格考试制度的若干思考

现行导游资格考试制度始行于1989年,旨在培养和选拔合格的导游人员,以适应中国旅游业的发展需要.然而,随着旅游业的快速发展,导游资格考试制度的弊端日益凸显,由此引发的一系列问题正影响着导游行业的健康发展,甚至不利于整个旅游业的可持续发展.因而,对现行导游资格考试制度重新解析,在深入思考的基础上提出改革策略成为重振导游行业的关键所在,极具现实意义.     

留学生教务管理信息系统的设计与实现

提出了基于B/S和US混合模式的高校留学生教务管理信息系统的开发设计方案,根据留学生教育和教学管理的具体特点,分析了留学生教务管理系统的业务流程、结构、基本功能及实现方法.利用.NET技术实现了系统的基本功能.