春节后,鞋企再现“用工荒”

今年全国各地出现的用工荒现象折射出我国劳动力结构和需求发生了很大变化,传统的依靠低廉成本,拼资源、拼消耗、拼人力的增长方式已经不能适应现代市场竞争要求,企业应认真分析目前人力资源变化的新形势,深入了解和适应员工思想上的新变化,积极应对汹涌而来的用工荒。     

春风,吹散温州鞋企“用工荒”的阴霾

蛇年春节的爆竹声消停之后,他们来了,他们背负行李、匆匆走出温州的火车站、汽车站;他们穿行于温州的大街小巷,目光四处寻觅着招工广告,他们就是候鸟般返回温州务工的外地农民工。笔者调查,目前,具有中国鞋都美誉的温州有纳税记录的鞋企有2761家,2012年,全市鞋革行业年产值832亿元,有     

温州鞋企情牵“香格里拉”特困生

近日,温州鸿锐集团（原瑞安梦迪妮鞋业）董事长、总裁王祥春决定出资12万元,资助云南迪庆藏族自治州香格里拉县的30名贫困高中生完成学业,并将选择部分学生助其读完大学,受助者为藏族、傈僳族、彝族、纳西、白族等多民族学生。     

温州鞋企重塑自我驱散“用工荒”阴霾

近年来,温州鞋企在转型升级中重塑自我,企业用工环境有了"脱胎换骨"式的提升,有效驱散了"用工荒"的阴霾,这对温州鞋业实现顺利突围、健康发展将产生重要的意义。目前,温州有纳税记录的鞋企2761家,2012年,该市鞋革行业年产值832亿元,有关鞋业上下游的从业者近100万人。近年来,劳动力成本上涨的形势日趋严峻,"用工荒"现象成为了温州鞋业挥之不去的阴霾。2013年,面对鞋业的"用工荒",温州拂起了阵阵春风。     

用工荒来袭鞋企奥康四招“笼络人心”

2月11日,在浙江奥康鞋业股份有限公司工作了3年之久的陕西籍李姓员工抽到了200元红包,“红利”诱惑下,春节一过,李姓员工早早地来公司报到,不仅如此,他还带来了两个老乡。     

上调最低工资温州鞋企“两极分化”

继山东、吉林、广东等多个省份之后。浙江日前也上调了企业最低工资标准。对于正发愁用工成本上涨的浙江中小企业,这个政策背后的象征意义更显关键。浙江省人力资源和劳动保障厅副厅长袁中伟告诉笔者,要让市场来说话!“企业必须要适应劳动力成本上升的事实,通过自身转型升级来应对。”     

鞋企变革须系好“第一颗纽扣”

<正>鞋企的变革关键在人,员工的共识就是鞋企的核心价值观,是鞋企做大做强选择的一种价值准则,如同我们穿衣服的第一颗纽扣,系好这第一颗纽扣,鞋企才能在正确的轨道上一往无前。金融危机、市场遇冷、库存增大、转型不畅……2008后,中国鞋业渐渐步入深度调整期,一些鞋企立志转型,逃离传统制造业;一些鞋企在变革中求生路;一些鞋企忙于员工培训,深练内功;一些鞋企忙于出招去库存,去加盟化,但是这些鞋企做了不少功课,变来变去,绝大多数白忙活了,没有     

温州鞋企老板“跑路”事件给温岭鞋业的启示

有着民间资本“晴雨表”之称的温州,正经历着一场罕见的民间金融“风暴潮”,一些民营中小企业在“风暴潮”的袭击中难以为继,老板“跑路”乃至“跳楼”事件频频发生。那么,与温州毗邻,同样是民营经济发达、民间资本丰厚的温岭是什么样的状况,温岭鞋企该从温州民营中小企业老板“跑路”事件中得到怎样的启示？     

鞋企留住员工的“十法”

企业如何留住员工?这似乎是一个老生常谈的话题,但是,每个行业有每个行业具体特征,每个企业有每个企业的具体情况,模仿和照搬别人经验往往是缘木求鱼,如何留人,关键是看企业老板的智慧。笔者根据制鞋行业的情况,列举十种企业留人方法,以供中小企业鞋企参考。     

双星应对“用工荒”的奥秘

与近年来各地一些鞋企受"用工荒"困扰相比,双星集团近几年没有出现"用工荒",员工队伍比较稳定,关键在于双星集团在管理中注重"尊重人、关心人、帮助人";注重"人情、人心、人德"。这种"以人为本"的企业文化不仅使双星集团有效地避免了"用工荒",而且对保证企业生产的稳定、质量的提升、产量的增长、高端产品档次的提高都起到了非常重要的作用。     

关于温州眼镜制造业“产业空心化”的讨论

用工短缺才是大问题纪仁美(温州眼镜行业资深人士):眼镜企业数量的减少不是空心化的表现,而是产业集中升级的必然趋势。现在温州城市化进程加快,必然要提升产业,对传统行业的影响是不可避免的。但是,从总体来看,温州眼镜的总产值和销售额(包括出口)仍然呈上升趋势,而且减少的企业也并不是完全消失,很多搬到了外地(例如江西余江等地),毕竟这还是温州人办的厂。     

开拓“温州品牌”的商业路线——访温州服装商会会长郑晨爱

温州古来重商,南宋时永嘉地区就出现了富工、富商及经营工商业的地主。而应运而生的永嘉学派也正代表了这些新兴阶层的利益,反对中国传统重本轻     

稳中求精,变中求新——“温州鞋”走过2013

正作为国内最大的制鞋产业基地之一,公认的"中国制鞋行业自主品牌区域集聚度最高的城市"——温州,是鞋业绕不开的话题。"温州鞋"的一步一趋,一顿一扬,牵动着媒体和业界的视线。近年,受国内外经济形势影响,特别是受民间借贷风波及行业外投资失控、资金链断裂的波及,温州鞋业处于困难与机遇并存的时期,有一部分鞋革企业陷入生存危机,关停或破产;同时,行业也正在不断探索和推进"转型升级",期待明天会更好。本刊曾于2013年初刊登报道温州鞋业形势的文章《蛇年看鞋业——温州各鞋革行业协会看2013》。临近年关,本刊记者再探温州,关切2013年"温州鞋"在毅然前行路上的喜与忧、思与变。     

提高员工幸福指数,实现中国梦——建设优秀企业文化,贯彻《国家“十二五”规划纲要》(八)

2013年3月17日,中华人民共和国主席习近平在十二届全国人大一次会议闭幕会上说:"实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是中国各族人民大团结的力量。中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。只要我们紧密团结,万众一心,为实现共同梦想而奋斗,实现梦想的力量就无比强大,我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。