加强企业员工诚信意识的培养和诚信文化的建设

诚实守信一直以来都是我们国家推崇的一种美德,党的十七大会议更是把诚信教育提高到了社会主义精神文明建设的高度,要求全社会都要加强自身的诚信修养.胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出: "以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设."     

诚信自有道

近来发生的三鹿奶粉事件、山西襄汾废弃矿溃坝事故及此前连番发生的食品安全和生产安全事故表明,诚信缺失已经不只是一个人所不齿的道德问题,更成为一个千夫所指的社会问题。诚信是中华民族的传统美德,是华夏礼仪之邦世代传承的道德理想。千载而下,诚信被思想家视为国宝,被政治家列为法条,被商家奉为圭臬,被老百姓尊为德操。     

诚信——安全生产的基石

业无信不兴,诚信是企业安全稳定之根,是企业管理经营之道;人无信不立,诚信是为人之道,立身之本。企业建立诚信机制是确保安全生产的基础,安全生产离不开诚信。     

以诚信立企

"人人讲诚信"主题教育活动,增强了广大员工的诚信意识和执行力,丰富了企业文化内涵,改进了员工的作风,促进了公司中心工作,提升了国家电网形象。     

加强诚信建设应把握四个关键环节

加强诚信建设,尤其是对于作为公司金融平台的保险经纪公司来说,除了打牢员工思想基础、完善各项诚信管理制度之外,最重要的是在依法经营的前提下,根据企业特色在发展过程中以诚信服务树立良好口碑和形象,培育诚信文化,促进企业科学发展。     

创新企业管理文化 推进企业诚信建设

一、诚信是我国文化传统的精髓和科学发展的基石中华民族是讲诚信、重诚信、尚诚信的礼仪之邦。上世纪九十年代以来,特别是进入新世纪以来,中国社会的诚信问题面临诸多挑战。主要有三方面:一是诫信文化传承面临新的挑战。诚实守信是中华民族的传统美德和一脉相承的文化基因。诚实信用一词在我国古代典籍早有出现。几千年历史的轮回,昭示了诚信一成不变的真理。人们视诚信为立身之本、视诚信为生命,崇尚一言几鼎、说话算数、说到做到、言出必践,崇尚做人要言行一致、表里如一。     

大力加强诚信建设 推动事业快速发展

"诚信、责任、创新、奉献"作为国家电网公司的核心价值观,"诚信"排在了第一位,充分体现了国家电网公司对党和国家高度负责,对电力客户和利益相关方讲信誉、重信义、守信用,主动促进员工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚持客户至上、诚实守信、依法经营、求真务实的工作作风。如何加强诚信建设,进而推动企业发展,也因此成为一个极为重要且值得深思的问题。本期论坛刊发的几篇文章,从具体的工作实践出发,提供了一些值得借鉴的经验和心得。     

讲诚信 保质量 创名牌

浙江江山变压器有限公司前身为浙江省江山变压器厂,创建于1969年,为国家二级企业、国家机械工业定点生产110kV及以下变压器生产厂、浙江省机械行业重点企业。多年来,该公司一直倡导”同舟共济,动力无限”的创业精神,注重员工的凝聚力和亲和力,通过内抓管理、外拓市场,使企业保持了良好的发展势头。目前,该公司已形成30个系列、500多个品种、1500多种规格的变压器生产规模,年生产能力已达180万kVA,产品畅销闽、浙、赣等广大地区。产量、销售收入同步提高,技术创新成绩斐然,产品结构得到调整,两个文明建设亮点令人瞩目。 在长期以来的企业实践中,公司树立了“讲诚信、保质量、创名牌”的经营理念,并不断创新、总结,在实际中得到了市场的肯定。     

文化推动诚信长效机制建设

诚信是企业的经济身份证,市场经济发展到一定阶段必然进入信用经济。供电企业承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任,同样在促     

树立企业诚信观的5个关键

2处理好失信与诚信的关系 我国在经济体制转型中，建立社会主义市场经济初期时曾出现过严重信用缺失现象。如外拖欠款、逃债逃税、制假售假、虚假认证、违约经营、欺行霸市等现象屡见不鲜，一度形成信用危机，成为阻碍企业正常运行和规范市场秩序、制约企业走向国际市场、参与竞争的最重要因素。80年代中期，“假冒     

诚信是企业竞争力的动力源——访国资委研究中心竞争力研究部部长许保利

央企的生产经营活动具有垄断性、客户选择具有唯一性,因此要承担更特殊的诚信责任。国家电网公司的社会责任工作成果,为这份特殊的责任奠定了很好的价值理念和组织基础。关键在于,要充分运用既有资源,通过制度约束和文化理念两个渠道,使诚信真正成为企业进步的动力源。     

多措并举共建诚信电力

国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,率先提出并认真实践诚信建设,这不仅是企业依法治电、管电、保护供用电双方合法权益的需要,也是企业本身不断扩展自我发展空间,营造良好的外部经营环境,全力打造诚信电力品牌的需要.     

诚信建设制度化实现路径

"人人讲诚信"主题教育活动,是国家电网公司从全面落实科学发展观的高度,全面落实"一强三优"现代公司战略目标,丰富国家电网公司企业文化内涵,统一广大干部和员工的思想认识,深化内质外形建设,推进公司科学发展     

双管齐下推进企业诚信建设

基层企业开展诚信建设工作,应在搞好制度建设、加强硬件投入的同时,从员工的理念入手,创造条件,搭建诚信建设的载体,各部门形成合力,齐抓共管,全面推进。     

双管齐下推进企业诚信建设

诚信倡导言必信,行必果,对企业亦然.纵观世界500强企业的文化建设,虽然各有侧重,但共通之处是,都把诚信放在突出位置,将其视为企业的生命线. 当前诚信建设中存在的问题 近年来,公司不断加强内质外形建设,将"诚信、责任、创新、奉献"作为企业核心价值观,把诚信视为公司生存和发展的动力源泉.在此引领下,广大员工践行承诺,攻坚克难,愈是在重大事件和危急关头,诚信的责任央企形象愈能得以彰显.     

多措并举共建诚信电力

诚信源于企业文化建设,关键在于企业出台诚信公约,树立先进典型,强化与社会、服务对象的积极互动,同时采取各种灵活有效的活动和措施,调动员工积极性,唤醒员工主体意识,从而有力推动企业诚信建设。     

提升供电服务文化实践的核心在于诚信

诚信是提升供电企业服务文化实践的核心。文章分析了供电企业诚信文化体系构筑的要点。通过把诚信服务融入企业工作目标、纳入绩效考核、接轨声誉管理体系,推动企业的诚信服务体系建设。     

以诚信建设提升供电企业的核心竞争力

诚信是一种道德行为、制度行为、文化行为.企业的诚信建设体现在两个层面:对外提升企业的竞争力,对内提升企业的执行力.文章以榆林市供电公司为例,论述了供电企业的诚信建设只要做到对社会负责,对地方经济发展负责、对企业自身负责、对电力客户负责、对内部员工负责、对上级党组负责,才能不断提升企业的竞争力和执行力,实现企业发展再上新台阶.     

诚信服务与供电企业发展

1加强企业诚信建设,培育诚信服务理念 南昌供电公司以培育员工诚信理念为推动诚信服务的突破口,全面开展企业诚信建设,开展了＂人人讲诚信＂等形式多样的以＂诚信服务＂为主题的教育活动,扎实开展了＂培育诚信理念,倡导诚信服务,争做诚信员工,塑造诚信形象＂为主题的专项行动。     

人民电器荣获“中国优秀诚信企业”

新年伊始，人民电器集团喜气盈门，在2008年度全国“诚信兴商宣传月”活动中，一举获得“中国优秀诚信企业”荣誉称号。