煤炭企业思想政治工作的几点思考

对在新形势下如何做好煤炭企业职工的思想政治工作,做了简要分析,并提出了实、细、情、活的具体工作方法。     

浅析煤炭企业的思想政治工作

在当前形势下,煤炭企业面临着严峻考验和挑战,思想政治工作更应该作为稳定大局、化解风险的中坚力量,只有全力抓好思想政治工作,才能发展经济,提高职工的积极性,提高企业市场竞争力,才能实现煤炭企业的稳定和发展。     

新形势下加强煤炭企业思想政治工作的对策分析

在煤炭市场"黄金十年"终结、煤价急剧下滑的形势下,如何有针对性的加强和改进煤炭职工的思想政治工作,来应对转型发展带来的挑战,是煤炭企业亟需解决的问题。本文分析了新形势下煤炭企业思想政治工作存在的主要问题,提出了加强煤炭企业思想政治工作的相应对策。     

浅谈煤炭企业思想政治工作创新

介绍了煤炭企业思想政治工作创新的具体做法,并对增强思想政治工作的实效性,吸引力,以及长效性方面进行了简要分析.     

加强思想政治工作 推动煤炭企业新矿区建设

该文通过山东能源临矿集团内蒙古上海庙矿区的建设,探讨了煤炭企业在省外开发建设过程中思想政治工作遇到的新情况和新问题,提出了建立完善煤炭企业新矿区建设的思想政治工作新机制和思路,发挥思想政治工作优势,提高企业的向心力、凝聚力战斗力,推动新矿区的快速建设。     

关于煤炭企业职工政治思想工作的探讨

加强煤炭企业职工的政治思想工作,提高企业职工的政治思想意识,提高凝聚力,实现企业的和谐发展。深化改革,不断创新,不断完善,树立"以人为本"的管理理念,加快企业发展,提高企业的经济效益,走可持续发展道路,对于人员密集的煤炭企业来说,意义尤其重大。     

新时代煤炭企业思政工作创新的思考

目前,世界政治和经济格局正发生着深刻变化,我国经济发展面临前所未有的风险挑战,在极其严峻复杂的发展格局及形势下,煤炭产业发展形态发生了深刻变革.由于煤炭企业思想政治工作理念、机制等相对落后,与煤炭产业转型升级不适应,导致煤炭企业职工思想政治工作出现了一些新情况新问题,亟待创新思想政治工作,激发改革转型活力,推动煤炭企业...     

新时期煤炭企业思想政治工作的探讨

在新时期,煤炭企业在发展中会遇到诸多新的问题和新的挑战,如何加强和改进思想政治工作,使思想政治工作能够与企业管理有机结合,并带动企业多项工作的健康发展,是我们目前需要认真对待的一个问题。当前,在市场经济及企业内部改革等多种因素的影响下,多种文化、多种思想相互冲撞,企业职工的思想十分活跃,不稳定因素也在一定程度上对企业生产经营产生负面影响。因此,通过有效的方法,增强思想政治工作在企业管理中的实效性,将成为煤炭企业思想政治工作今后一个时期的主要任务。首先,我们应把握好企业管理的脉搏,因人而异、因地制宜地开展主题教…     

新形势下煤炭企业思想政治工作探析

思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用。随着中国加入WTO和市场竞争大潮的全面涌入,国企改革不断深化,煤炭企业管理更是进入了以人为本的管理时代,企业的生存发展、兴衰成败归根到底还是取决于人,取决于员工的积极性、主动性和创造性。而人的行为又是受思想支配的,所以,要调动员工的积极性、主动性和创造性,唯一的选择就是要与时俱进地开展好思想政治工作。作为煤炭企     

对下岗职工思想政治工作的探讨

简要介绍了煤炭企业职工下岗的原因及下岗职工的心态，提出了做好下岗职工思想政治工作的几方面建议。     

煤炭企业女职工思想政治工作的思考

自2012年下半年以来,由于煤炭市场持续低迷,在煤炭产量上升的情况下,煤矿效益依然下滑,这对于以煤炭生产为主的淮北矿业集团来说,发展之艰巨、经营之困难可想而知。在这种极其严峻的现实面前,女职工组织应该以怎样的心态、怎样的行动来面对困难,迎接挑战,做好企业女职工思想政治工作?这既是一个觉悟问题,也是一个能力问题。面对日益严峻的困难局面,淮北矿业集团工会女职工委员会经过深入地调查研究,创新开展了争创"巾帼示范岗"活动,加强女职工心理疏导工作,普及企业形势任务分析,提升女职工素质,促     

新时期企业思想政治工作新途径的思考

思想政治工作是研究人的思想活动的规律、思想和行为的相互关系及其转化过程的科学。新时期企业思想政治工作具有鲜明的党性、广泛的群众性、很强的实践性和实效性。思想政治工作者要不断提高自身素质，加强品德修养，坚持向群众学习，进行理论、观念、机制和方法的创新，才能真正搞好企业思想政治工作。     

新时期思想政治工作的思考

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。在革命、建设和改革开放的各个时期,思想政治工作为我们的事业提供了精神动力和思想保证。我们在充分肯定思想政治工作作用的同时,也不能否认当前思想政治工作中存在着淡化、弱化的现象和观点滞后、方法落后等问题,影响着思想政治工作作用的有效发挥。     

浅谈新形势下如何加强煤炭企业思想政治工作

当前思想政治工作必须坚持以人为本,以解决实际问题和热点问题为着眼点,加大形势教育力度,发挥领导干部的表率作用,进而凝聚人心,激励斗志,为煤炭企业走出困境、步入辉煌,提供强大精神动力和智力支持。     

发挥思想政治工作作用 推进煤炭企业党建工作

当前,煤炭企业正面临新的发展机遇。在推进发展的进程中,作为凝聚人心的＂加速器＂、矿区安定的＂稳压器＂、企业发展的＂助推器＂,思想政治工作如何发挥其应有的保障作用和思想功能呢？笔者认为,应切实抓好以下几方面的工作。     

煤炭企业思想政治工作的创新

煤炭行业是一个特殊的行业,对员工的思想道德、安全观念、遵章守纪意识、自我约束意识、自我保护和互相保护意识和能力等有较高要求。因此,要建设好这支“特别能战斗”的队伍,必须加强企业思想政治工作的创新,引导员工树立正确的思想道德观念和行为生活方式,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业安全生产的健康发展和经营效益的全面提高。笔者以为,煤炭企业应从以下五个方面抓好思想政治工作的创新。     

矿区思想政治工作必须创新

兖矿集团鲍店煤矿紧密结合矿井生产经营、深化改革的实际，把切实加强和改进新形势下的思想政治工作作为“重中之重”，坚持创新，着眼发展，务求实效，矿井的向心力、凝聚力不断增强，有力地保证和促进了两个文明建设的健康协调发展。矿井先后建成现代化矿井、行业级特级高产高效矿井，是全国第二家集 ＩＳＯ ９００１质量认证、ＩＳＯ １４００１环境认证、ＩＳＯ １００１２计量认证于一身的煤矿，自 １９９３年以来，共实现利润１３．８亿元。该矿党委分别被山东省委、山东省煤管局党组授予“先进基层党组织”和“优秀党委”等荣誉称号…     

新形势下煤炭企业的思想工作

近年来,煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略逐步实施,广大煤炭企业员工的思想状况受到很大冲击,企业的思想政治工作面对许多新情况、新问题和新矛盾。如何有针对性地开展思想政治工作,是我们面临的新课题。