职工利益永远是大事

《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。然而,最近笔者在重庆的一些煤矿进行调查了解到,其实,矿工的工作时间已远远超过这个规定。疲惫的矿工们呼吁:要保护我们的休息权！     

完善职工利益自我保障机制维护职工合法权益

职工利益自我保障机制作为我国社会保障体系还不完善情况下的一种补充保障措施和维护职工合法权益的重要手段,近几年发展非常迅速,对实施扶贫解困送温暖工程、维护职工合法权益、促进社会稳定、推动社会进步起到了重要作用。但职工利益自我保障机制的发展由于还缺乏必要的配套的制度和法规,致使其发展还缺乏规范性和长远性。有的发展还出现畸形,不但起不到对职工利益的保障和维护作     

发挥工会职能维护职工利益

就如何发挥工会职能,维护职工利益进行了分析探讨。     

强化民主管理 维护职工利益

今年以来,四川达竹煤电集团公司铁山南煤矿工会认真履行基本职责,不断探索工作思路,从基层入手,源头参与,强化民主管理,代表和维护职工的合法利益,收到了较好的效果,并受到职工的好评。 铁山南矿工会的做法是: 1、坚持每月区队至少召开一次民管会,研究、讨论、决定本单位的生产、经营、安全、分配等重大事宜,确保最基层职工的民主权利; 2、建立、健全区队民管会组织,民管会由党政工、班组长及普通职工组成,并各占三分之一;     

"大事小情"让职工心中有数

"企业应该把职工群众希望了解的内容全部公开,不管'大事小情',都要让职工心中有数,得到职工的理解和支持."肥城矿业集团曹庄矿工会主席李国臣在厂务公开总结会上感慨地说.近年来,曹庄矿持续推进"阳光厂务"工作,树立求实创新意识,在制度化建设、规范化运作等方面实现了新突破,真正做到厂务公开无"私密".     

我们永远是朋友

“朋友啊,朋友,你可曾记起了我……”随着《朋友》这首歌在山西司马矿文化广场响起,中煤一建31处与司马矿之间朋友般的友谊更加巩固。这是31处与司马矿于8月13日共同举办的消夏文艺晚会上的一首歌。“当你困难的时候,请你告诉我们31处,当你富强的时候,也不要忘记我们,31处是你们永远的真诚朋友……     

职工永远是工会工作的主题——记冀中能源峰峰集团工会主席郭志武

郭志武,一名在职工群众中口碑相传的好工会主席。自2006年担任冀中能源峰峰集团工会主席以来,他脚步铿锵,激情四射,创新思考,始终以火一样的热情为职工服务,积极探索国有企业工会的发展道路,彰显了独特的人格魅力。1989年,郭志武告别山东老家,到峰峰集团薛村矿当了一名井下电修工,煤矿工人的勤劳质朴、任劳任怨深深感染了他。1995年担任薛村矿工会主席后,他始终告诫自己要当好职工的＂贴心人＂,兄弟哥们、大妈大婶,谁家有什么难处,只要找到他,他总是千方百计地帮助解决。他说：＂逢年过节,找我最多的就是困难户。＂     

儿是母亲永远的牵挂

因为在煤矿工作紧张的缘故,每年我只能回老家几次,除了清明节给父亲上坟外,要么是在中秋节,要么是在春节才能回去。     

初恋是个永远的谜

有一个谜.年少时未曾解开.岁近而立.娶妻成家.已不可能再去经意碰触.只能让它深藏于心.永无谜底了。 在那个有着少年维特式烦恼的年纪.我开始了我的初恋.确切地说只能算暗恋。我不能自拔地暗恋上了我的同班同学薇。她脱俗的气质.她聪颖的才智.甚至她的一举一动、一笑一颦.     

保护湿地是一件刻不容缓的大事

湿地是泛指内陆水面和沿海浅水区及其邻接地带水陆交相延伸的一定区域。湿地既是一项重要的自然资源,又是一种独特的生态系统,是地球生态环境的重要组成部分,与森林、海洋一起并称为全球三大生态系统。湿地的消长变化,与生态平衡、人类的生存和经济社会的可持续发展息息相关。１湿地在我国生态环境与经济社会发展中的地位和作用 我国幅员辽阔,自然地理环境多样,湿地资源极为丰富。据不完全调查,全国现有湿地面积为６５９４万ｈａ（不包括尚未查清的江河、池塘面积）,占全国土地总面积的６．８６％,为世界湿地面积的 １／１０,居全…     

工会维护职工精神文化利益的形式和途径

工会十三大报告中指出:“既维护职工的经济利益,又维护职工的政治权利和精神文化利益,把职工的积极性引导到改革和发展上来”。这段话中提到的维护“精神文     

职工活动室不应是赌博室

近日,笔者通过调查了解到:一些厂矿企业的职工活动室由于疏于管理,赌博现象比较严重,搓麻将、扎金花、押三宫、斗地主等,都要用钱来表示,致使职工活动室变成了名副其实的赌博室。自从国家实行双休日以来,职工有了更多的休息时间。为了引导职工开展健康向上的文体活动,一些企业以及工会组织开设了职工活动室,这原本是一件好事。但由于对职工活动室的管理不善,尤其是对个别职工、家属进行赌博的行为,睁一只眼、闭一只眼,听之任之,没有及时制止,致使社会上一些不三不四的人也混入其中。他们将职工活动室视为赌博的“安全地带”,把工会组织当成…     

职工有困难 组织是靠山

近日,在义马煤业集团公司常村矿井口服务站,为职工免费缝补作衣、胶鞋的王大妈意外的收到了一个纫针器,她再也不用为纫针发愁了,感动得不知道说什么好,她想好好谢谢这位矿工,却始终问不到是谁给她做的纫针器。王大妈叫王松华,今年都50多岁了,是常村矿的一名困难职工家属,因为缝纫活做得好、为人热情,矿上就安排她在井口为职工服务。王大妈对每一位职工送过来的作衣、胶鞋都认认真真的缝补,唯恐不美观、不结实,她补的每一件作衣只要看到的小洞你就是不说,也都给补得好好的,缝纫机扎不到的地方就用针缝,每一件作衣都缝得结结实实、漂漂亮亮,许…     

职工活动室不应是赌博室

时下,人们普遍感到先进不再像以前那样吃香了,先进典型的公认度、感召力和激励作用也远不如以前了。出现这种现象的原因,虽然与人们思想观念的转变、价值取向的多元化等等不无关系,但更主要的还是一些部门和单位对评比先进工作的不严肃、不规范和不民主,完全背离了公开、公平、公正的原则,没有切实解决好凭什么评先进的根本问题。主要表现为:凭身份评先进——干部唱主角,群众当陪衬,有限的先进指标大多都给了那些带“长”的;正式工大包大揽,临时工则没有资格与先进结缘。凭关系评先进——有关系、有背景、有来头者,可由领导绕过民主程序,直…     

职工有困难组织是靠山

2006年5月下旬,一个不祥的消息再次在淮北矿业集团公司职业病防治院一名普通职工许翠红的身上出现;她不幸患上了甲状腺肿瘤;接连几次的打击,使她对生活失去了信心,家庭的困难,生活的负担,使她失去生活的信心,这次她拒绝了治疗;然而职防院党委、院工会以及门诊党支部得知这一消息后,立即前往医院看望,力劝她安心治疗,并想方设法解决医疗费用;5月25日,仅用三天时间全院405人捐献了10730元,解除了她的燃眉之急,让她得到安心的治疗.     

安全是职工最大的体面

“对于矿井来说,体面劳动的意义,绝不仅仅在于职工获得一个岗位和一份不菲的收入,其根本要求是企业能够使每个职工通过有尊严的劳动来主宰自己的命运。正当的职业、体面的劳动、积极的价值、有尊严的生活,这是大家共同的理想与追求。而生命安全和健康保障是其一切权利的底线和基石,没有了安全,还有什么尊严和体面!”兖矿集团兴隆庄矿矿长李佃平说出了他对体面的看法。“我们实现了安全生产8周年,连续安全产煤5779万吨,职工挣了票子,矿井有了面子,这就是最大的体面.”