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在中国,提到企业质量管理方法的研究和六西格玛(6sigma)质量管理方法的推广.有一个人不能不被提及,他就是中国人民大学统计学院教授、博士生导师、中国人民大学六西格玛质量管理研究中心主任何晓群教授。 相似文献
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在煤矿管理的实践中,越来越多的管理者认识到“人员、战略、运营流程”是决定一个企业成功的核心三要素。博奕论是一种关于决策和策略的理论,也是一种有效的经济分析方法。博奕论注重人与人关系的研究,特别是人与人之间行为的相互影响和作用、人们之间的利益冲突与一致、竞争与合作的研究,是分析社会经济活动中人们的经济行为、经济关系和活动效率的有力工具。煤炭是重要的能源,是国民经济和社会快速发展的基础。煤炭作为工业发展的重要支柱资源,为国家经济发展做出了巨大贡献。因此,煤矿管理成为一项必须认真研究的公共安全课题,对减少或避免对矿工的伤害,实现健康良性运行,保障能源供给,促进和谐社会的构建意义重大。本文以煤矿企业和煤矿职工为博弈双方,以期找出一个平衡点,使双方均处于受益的情况下,实现煤矿的安全生产与绩效管理。 相似文献
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纵观管理的发展历程,我们可以清晰地看到:工业经济时代的管理是实现劳动、资本和自然物质资源的合理而高效的配置与运用,以实现最大利润化的目标。因此,管理的重点是如何增加生产,加快流通和销售。在这个阶段,采用ERP系统能够发挥重大作用。管理的对象虽然都是人.但工业经济时代的人是主要作为劳动力的人,管理是为了提高劳动生产率和资本增值率,而在知识经济时代的人已转变为知识资源载体和源泉的人,是作为智力的人,管理也就转变为对知识的产生、开发、共享和培训的管理。提高知识的生产力和增值率、知识的共享率和创新能力将成为管理的核心,知识管理将成为推动知识经济时代前进的重要车轮。但知识管理也因理论体系不够成熟.没有完整的解决方案,实施起来有很大的难度。本文将通过阐述项目管理的相关理论和实施方案,在ERP系统实施过程当中导入项目管理,讨论项目管理对于ERP系统在国内企业的实施中的重要作用。 相似文献
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企业文化是以价值观、企业精神为核心的有关信念、准则与行为规范的有机统一体。先进的企业文化是坚持以人为本,不断提高人的素质,充分发挥其主观能动性的理念,从而使企业成为一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。企业文化的本质是管理,是企业管理个性化的根本体现,先进的企业文化对企业的发展具有积极的促进作用。21世纪,我国经济开始融入国际经济体系, 相似文献
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随着我国经济建设的快速发展,国家在水利工程方面的投人越来越大,与之对应的水利工程质量问题也越来越引起人们的重视。而对水利工程质量进行控制和管理,是有效提高工程质量的手段,尤其对于山区水利工程的质量控制和管理工作有着重要的意义。本文在对水利工程质量控制与管理的意义和工作中存在问题的分析的基础上,提出了一些加强水利工程质量控制与管理的措施和建议,以期为更好的控制水利工程质量提供一定的理论参考和借鉴。 相似文献
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在区域经济一体化和经济全球化的今天,人力资源的开发与管理,不仅关系到一个企业的成败,更影响到一个国家综合国力的强弱。人力资源管理的目的是“激活”人,而非“管死”人。人力资源开发与管理目标的确立是至关重要的。它是人力资源开发与管理的制高点,直接影响着人力资源开发与管理战略的定位,以及人力资源开发与管理的具体实施,也关系着企业能否开发出具有竞争优势的人力资源特性。 相似文献
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人力资源管理战略一经提出,人资管理便成为广大企业的核心竞争力。面临国内外形势的变换,我国国有企业人力资源管理如何进行改善成为提升国企效益、促进国家经济产业发展的重要途径。本文拟从我国国企人资管理现状,并针对性提出一些改进措施。 相似文献
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