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近年来,随着改革开放的不断深入和水利水电建设工程招标投标管理工作的日趋完善。使得水利水电建筑市场的竞争更加激烈。招投标的实行,给国家节约了大量的建设资金,也给各施工企业提供了竞争的机遇。通过竞争择优选择施工单位成为建筑产品进入建设市场交易的重要形式。但是。从伊犁州目前情况来看,也有个别工程未经过招标投标就擅自开工建设,有的工程虽通过招标选定了施工队伍,但工程开标后。由于招标管理部门没有跟踪管理,建设单位把招标作为幌子,施工企业也违背投标时的承诺,出现了一些比较严重的问题,主要表现在: 相似文献
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“企业的生命和活力在于有一个明确的发展目标,打造精品的意识,现代的管理理念,优良的工程质量和较高的效率,最关键的是有一支能打硬仗的人才队伍。”的确,记者在中国水利水电第四工程局(以下简称水电四局)采访,感受最深的是水电四局的队伍建设。水电四局成立于1958年,参与了我国许多大型水利水电工程的建设,在刘家峡、盐锅峡。八盘峡、万家寨、三峡等水利水电工地上都留下了他们的足迹。特别是近些年来,在激烈的市场竞争中,水电四局发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的高原精神,大胆改革.开拓创新,迎接市场挑战,取得了骄人的业绩,先后被评为质量效益型先进施工企业、全国用户满意企业、跨世纪质量无投诉示范企业和全国质量管理活动优秀企业,还荣获全国“五一劳动奖状”、全国精神文明建设工作先进单位、全国文明单位等称号。他们是如何抓住机遇,在艰苦的环境中拼搏,做强做大企业的?通过采访水电四局局长王维斌,记者仿佛走进了四局的队伍中间。 相似文献
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大型水电施工企业作业队管理模式研究 总被引:2,自引:1,他引:1
吴学庆 《水利与建筑工程学报》2010,8(3):103-105
工程项目的基层作业队是项目施工现场的基层施工队伍,基层作业队管理模式创新探索对于大型水电施工企业的可持续发展非常重要。通过对某水电集团公司在建项目作业队管理模式的调研,对目前大型水利水电施工企业作业队管理模式中存在的问题和困难进行分析。提出了三条有针对性的建议,对大型水利水电施工行业的可持续发展有一定的借鉴作用。 相似文献
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水电施工企业实行股份制简介胡志根,史震寰(武汉水利电力大学430072)(中国长江三峡工程开发总公司宜昌443002)从目前发展趋势来看,对国有大型水利水电施工企业实行产权制度改革的主要途径是采取股份制形式,葛洲坝水利水电工程集团就是一例,这主要是由... 相似文献
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我国水电改革开放30年来取得了举世瞩目的成就。中国水利水电建设集团公司作为水电建设的主力军,在水电建设改革发展过程中发生了重大变化,对推动水电改革发展作出了巨大贡献;应以纪念水电改革开放30年为契机,深入贯彻落实科学发展观,进一步深化改革,推进水电科学发展,未雨绸缪,积极应对"后水电时代"可能带来的系统性风险。 相似文献
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我国水电事业的快速发展一值得到党和国家领导人的高度重视和亲切关怀。水利水电施工企业从无到有,从小到大,从技术上的高起点到跻居世界领先行列,从国内工程到国外援建、投标、都取得了巨大成就。特别是改革开放的20年来,我国水利水电施工企业转轨变 步早,步子稳,已由自营型转变为投标承包型。由单一型转变为多种经营型,稳定了职工队伍,提高了队伍素质,从而为我国水电总装机容量由36万kW到2000年将突破7700 相似文献
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我国水电改革开放30年来取得了举世瞩目的成就。中国水利水电建设集团公司作为水电建设的主力军,在水电建设改革发展过程中发生了重大变化,对推动水电改革发展作出了巨大贡献。应以纪念改革开放30年为契机,深入贯彻落实科学发展观,进一步深化改革,推进水电科学发展,未雨绸缪,积极应对“后水电时代”可能带来的系统性风险。 相似文献