“四个一”助力巾帼力量 顶起“半边天”

<正>随着煤炭企业的改革发展,女职工已经成为企业发展过程中不可或缺的一支重要力量。女职工工作做得好,不但可以密切一线职工和企业之间的关系,更是构建安全矿山、和谐矿山、稳定矿山的“催化剂”和“稳定剂”。2022年以来,冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会女工委立足“四个一”,坚持“暖+爱”工作思路,引导凝聚女职工在企业安全管理、建功学技能、文化建设等方面,充分发挥“半边天”作用。     

“蓝领创新”生出大效益

正2019年,宁夏煤业公司工会通过组织开展职工经济技术创新工程,完成职工经济技术创新成果1853项,创效2.5亿元。该项活动开展8年来,创新工作室由最初的3个发展到目前的100个,建设创新小组500多个,累计获得国家专利123项。企业是技术创新的主体,职工是企业创新的生力军。宁煤公司工会深化职工岗位建功立业活动,激励职工创新有为,拓展"劳动竞赛、劳模(工     

撑起洗煤生产的“半边天”

近年来,淮北矿业集团淮北选煤厂紧紧围绕企业中心任务,以女职工素质提升工程和女职工建功立业工程为主线,创新思维,搭建平台,竭力打造优秀女职工人才团队,撑起了选煤生产的"半边天"。淮北选煤厂现有女职工676名,占职工总数的40%,分布在选煤生产的各个岗位上,发挥着不可替代的作用。如何发挥好女职工的"半边天"作用,提升素质显得尤为重要。该厂积极开展"创建学习型女职工班组,争当知识型女职工"活动,利用报纸、网络、宣传栏等工具,大力宣传学习的必要性,教育引导女职工树立"工作学习化、学习工作化"的工作学习观和终身学习理念,不断加强女职工技能培训,积极为女职工成     

爱心满满的“母婴关爱室”可以使用啦!

正5月31日,公司办公楼"母婴关爱室"建设完成,可以使用啦!母婴关爱室的设立,是为了贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,响应陕西省总工会女职工委员会启动"母婴关爱室"建设工作的要求,切实做好女员工的"娘家人",为处于孕期、哺乳期的女员工提供工间休息和哺乳场所。公司工会经过精心筹划、选址、设计、装修等前期工作,目前公司办公楼"母婴关爱室"已具备使用条件。粉色的墙壁、温馨的提示、青翠欲滴的绿植……公司办公楼"母婴关爱室"位于公司办公楼     

情到深处自芬芳——记攀钢矿业公司选矿厂女工干事王敏

用责任为女职工撑起一把伞 “闵姐,你的困难补助金我已经帮你申请到了,过两天你就去厂财务室领吧.”笔者刚走到女工委门口,就听见王敏在电话通知运计科的一名女职工关于困难补助金申请的事.王敏说,像这种为困难女职工申请补助金的事,2014年她就办理了32人次,申请补助金额9600元.尽管金额不多,却需要她一个个落实.2014年9月,选矿厂组织全面妇科体检,当得知磁选车间有一名姓唐的女职工因交通不便不愿意去体检时,王敏便自己开着私家车亲自送这名女职工去体检,事后得知她和其他两名女职工分别被检查出有乳房肿瘤和子宫癌前病变时,王敏第一时间出面联系医院重新检查确诊.手术后,王敏多次前往医院探望.出院后,王敏又帮助她们找相关部门协商医疗费报销的事,尽最大努力为她们排忧解难.除此之外,王敏还经常组织开展《劳动法》《妇女儿童权益保障法》《婚姻法》《女职工劳动保护规定》等有关维护女职工合法权益和特殊利益的法律法规进车间、进班组宣传教育活动,邀请攀枝花市中西医第五人民医院资深医师向女职工传授女性保健知识.2014年,王敏共看望生病住院女职工31人次,送去慰问品价值7600元;进行金秋助学9人次,发放助学补助金5400元;为3名家庭生活困难的女职工办理互助基金会借款7000元.     

为员工撑起职业健康“安全伞”

大同煤矿集团晋华宫矿把职业健康作为安全质量标准化建设系统工程的一项重要内容,通过规范建设、紧抓落实,实现了矿山经济发展和员工职业健康保护的有机统一。2012年,该矿获得了"山西省煤矿职业安全健康先进单位"荣誉称号,矿长宣宏斌和分管安全的副矿长李国余被评为山西省煤矿职业安全健康先进个人。     

“阳光帮办”在矿区闪光

正"阳光信息:下午去南张镇取快递邮件,有需要代签的老师,请及时与我联系……""我是李峰,电话……"这是山东能源淄矿集团唐口煤业公司工会开展"阳光帮办"服务的"最美唐煤"群里的一段对话。"由于部分快递站点离公司较远,职工收取快递邮件很不方便。"该公司工会副主席严鑫道出了开展"阳光帮办"服务的初衷。随着"网购"的便捷服务,越来越多的职工喜欢在网上淘宝。"阳光帮办"服务就是要弘扬"雷锋精神"和"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神,营造学习雷锋、学做雷锋、互帮互助、乐于奉献的良好氛围。     

曹庄矿关爱生命从防职业病抓起

肥城矿业集团曹庄矿把职业病防治工作作为矿井安全生产的一项重要内容,采取多项措施,提高职工防护意识,维护职工健康权益。近日,该矿组织1500名从事接触噪声、振动、高温、微波辐射、有毒物的井下及地面职工进行了免费健康体检,有效保障了特殊工种作业人员的身体健康。     

关注职工健康 提升幸福指数——梨园矿宁庄井“四到位”防治职业病

正"前段时间我去北戴河疗养了20天,洗肺后身体状况好多了!"中国平煤神马集团梨园矿宁庄井综采队班组长黄能高兴地对笔者说。近年来,中国平煤神马集团梨园矿宁庄井每年为全体在岗职工免费进行健康体检,每两年为一线作业人员进行职业病检查,每年为单亲困难女职工免费进行"两癌"检查,并让患有尘肺病的职工免费到北戴河疗养,及时调换工作岗位。这是梨园矿宁庄井关爱职工健康的一个缩影。2005年以来,梨园矿宁庄井在严抓安全生产的同时,把职业病防治工作放在突出位置,在落实上坚持"四到位",切实     

她们都被女性学堂“圈粉”了

"这期‘女性学堂’好,那个插花的老师教得可有意思了,我回去给我老公露两手。""刚才她们朗诵的那首诗是谁写的?把我耳朵都听‘怀孕’了。"冬日的矿区,虽然有些寒冷,但关于"女性学堂"的话题却出奇的"火热",在女职工中"圈粉"无数。在潞安集团漳村煤矿,随着"女性学堂"的持续开讲,越来越多的女职工变身为"女性学堂"的"铁杆粉丝"。     

欢歌笑语迎佳节 击鼓传花乐翻天——陕煤澄合王村社区工会举办庆“三八”职工居民大联欢

为了庆祝第103个"三八"国际劳动妇女节,丰富女职工的文化生活,让她们度过一个健康祥和的节日,陕煤澄合王村社区于3月8日上午组织女职工和家属开展联谊庆"三八"活动。当天上午9时许,文化广场上人头攒动,一片欢歌笑语,社区职工及居民300余人参加了活动。首先进行的是社区职工代表队和退休女职工夕阳红代表队的拔河对抗赛。随着社区工作人员的哨声响起,场上队员用尽全力,场外观众呐喊助威,"加油"声此起彼     

为生命撑起一片“绿荫”

中铝河南分公司以质量、环境和职业健康安全认证为主线,通过治理工业污染,深化安全确认制,开展丰富多彩的安全活动,实现了社会效益经济效益双赢.2004年,公司固定资产总值和销售收入突破"双50亿"大关.     

维权行动月“娘家人”伴您一起走——山西潞安集团漳村煤矿工会组织开展“维权行动月”活动

正日前,山西潞安集团漳村煤矿工会积极动员全矿女职工参与到维权行动月中来,以推行《潞安女职工特殊权益保护专项集体合同》为主线,大力宣传《山西省女职工劳动保护条例》《女职工劳动保护特别规定》,积极引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。走走停停,看宣传教育方式多在"三八"妇女节到来之际,漳村煤矿工会女工委以"女职工维权行动月"为契机,充分利用报     

维护女职工权益 发挥“半边天”作用

随着企业改革的不断深入和企业内部劳动关系的变化,女职工维权工作遇到了很多新情况和新问题,如何维护好女职工的合法权益,保护好女职工的身心健康,切实发挥好＂半边天＂的聪明才智,是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题,更是新时期工会女职工委员会认真调查研究和抓实抓好的问题。     

职工“点菜”工会“送餐”

冀中能源峰峰集团通顺公司工会把提高职工技能素质作为工会融入中心、服务大局、服务职工的一项重要举措,不断探索职工技能素质提升新路子,采取职工“点菜”、工会“送餐”的有效形式,着力培养一支素质过硬的高技能职工队伍。     

抓“三保”促发展

阜新矿业集团公司现有职工87334人,其中女职工28332人.由于煤炭企业特点,加之近些年来安全投入不足,安全事故多发,安全工作也成了女工组织工作一项主要课题.为更好地发挥职工家属在安全协管中的第二道防线作用,近几年来,女工部在集团公司开展了以保出勤、保安全、保稳定为内容的"三保"活动,确保了安全生产,促进了企业发展.     

“四季如春”暖心窝——鹤煤公司工会“三大帮扶”精准施策惠民生

正工会是职工的"娘家人",想职工之所想,急职工之所急,是工会组织义不容辞的责任。近年来,在煤炭行业去产能的大背景下,河南能源鹤煤公司工会立足鹤煤矿区实际,创新工作思路和办法,积极探索新常态下的帮扶工作新特点,根据职工的专业、兴趣、年龄和身体状况,实施了技能、资金、心理等一系列精准帮扶活动,改变以往送米、送油的简单"输血式"帮扶,向出点子、送技术的创新"造血式"帮扶转变。技能帮扶,为分流职工找到新饭碗根据国家去产能政策,鹤煤公司3年内拟关闭矿井26对,涉及分流安置职工11956人。然而,一个职工背后就是一个家庭,不能因为矿井关闭而将职工完全推向社会,对普通职工来讲,多一项技能就多了一条出路。基于这一认知,鹤煤工会急职工之所急,     

“温暖行动”在进行

正"我的宝贝宝贝,逗逗你的媚眼,让你喜欢这世界。哗啦啦啦啦......"伴随着轻缓的音乐,十余个爱心礼包发送到了孕妈妈的手上。这是兖矿集团南屯煤矿女工委于近日举行的关爱孕妈妈活动场景,也是实施践行济宁市总工会"四心"(爱心、贴心、暖心、知心)服务,倾情关爱女职工的一项具体行动。这些象征着对宝宝美好祝愿的色彩纷呈的待产     

神奇的“积木”

很多人在童年时代都玩过积木。用形态各异的积木搭建成不同的物体,不仅给孩子们带来了欢乐,也在潜移默化中开发了孩子们的智力,助力孩子们健康快乐成长。随着科技的发展和社会的进步,积木的种类越来越多,搭建的方法也越来越新颖,搭建的作品更是越来越逼真,让许多孩子陶醉其中,在锤炼心智的同时,更提高了动手能力。下面我们就来认识几款新的积木,以及由此衍生出的更高端、更具科技含量、更有益于孩子成长的高科技活动。     

有一种精神家园叫“职工书屋”

正"我们的职工书屋现有面积200平方米,藏书7000余册,电脑20余台,免费无线网全覆盖,供员工随时上网。有健全的图书借阅管理制度,并对图书分项、分类放置,员工可随时借阅。"这是陕西澄合合阳煤炭开发有限公司职工书屋的场景,该公司工会主席史野介绍,如今他们职工书屋图书阅读量已超过3.6万册,职工借阅达到了8000人次以上,人均阅读9.39本。2018年,这个职工书屋被中华全国总工会授予"全国职工书屋示范点"的荣誉称号。