价值链优化绩效综合评价方法研究

运用模块化结构设计原则,采用层次分析法按树状递阶层次结构分层设计价值链优化绩效评价指标体系,并利用模糊综合评价模型作为基础模型,构筑、剖析价值链优化绩效综合评价模型.旨在填补价值链优化绩效评价方面的研究缺陷,并为公司的价值链优化决策提供导向.     

EPC项目施工阶段价值增值效益综合评价分析

施工阶段是EPC工程总承包项目价值形成的重要环节,是价值活动最复杂多变、管理难度最棘手的核心阶段。将价值链概念应用于EPC项目,基于项目价值增值,识别出EPC项目施工阶段的主要影响因素并采用调查问卷的形式建立价值增值效益评价指标体系。结合AHP法及熵权法构建组合赋权模型,并基于组合权重构建多级模糊综合评判模型,从而得到增值效益评价结果。最后通过实例验证了模型的有效性,为实现EPC项目价值增值提供借鉴。     

模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用

在分析企业执行力的构成要素和影响因素的基础上,运用模糊数学的基本原理,建立了一套衡量企业执行力的评价指标体系和一个模糊综合评判模型,并进行了实证分析.     

人本和谐企业文化建设的模糊综合评价研究

针对企业文化在企业发展中的重要地位及特殊性,从企业文化建设的构成要素入手,建立了人本和谐企业文化建设的二级评价指标体系.在此基础上,构建了人本和谐企业文化建设的模糊综合评价模型,给出了评价模型应用的基本步骤和基本方法,并给出了具体的应用实例.     

基于模糊集理论的国有煤炭企业核心竞争力评价

从研究企业核心竞争力的识别和体系入手,结合煤炭企业特点,制定了适合国有煤炭企业核心竞争力评价的指标体系,构建了模糊综合评价模型,并运用该模型对河南某煤炭企业核心竞争力进行了综合评价,结果表明该种评价方法为煤炭企业了解本企业的核心竞争力情况、找出不足并进行改善提供了科学依据.     

汽车企业资源外包业务的选择研究

基于资源外包这一模式的广泛应用,研究分析了汽车企业资源外包的内部和外部影响因素,确定了汽车企业将非核心业务进行资源外包的指导思想。运用模糊综合评价法,给出了资源外包对企业核心业务能力贡献的评价指标体系,构建了模糊综合评价模型。文中从4个层面给出的具体的测评指标,为汽车企业核心业务的识别提供了有意义的参考。     

风险项目培育评价研究

研究了风险企业的培育管理程序,对培养目标制定、培育过程管理、培育评价和决策行为各过程进行了分析,在此基础上构建了由培育效果评价和成长性评价构成的风险项目培育评价体系.采用层次分析法和模糊综合评判法构建了培育目标拟合度模型,并对评价的可能结果进行了综合分析,提出了相应的处理方法.     

高新技术企业核心竞争力的识别方法体系

依据核心竞争力识别的基本标准,构建高新技术企业核心竞争力的识别方法体系.根据价值链理论识别高新技术企业基本能力,建立不同标准的识别指标体系,采用人工神经网络算法计算出综合评价值,将识别结果对高新技术企业核心竞争力的强弱分等级评述.     

模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用

在分析企业执行力的构成要素和影响因素的基础上，运用模糊数学的基本原理，建立了一套衡量企业执行力的评价指标体系和一个模糊综合评判模型，并进行了实证分析。     

企业核心能力识别方法研究

通过对企业核心能力概念与特性的分析,提出了识别企业核心能力的指标体系,采用模糊数学集合论与层次分析法相结合的思路,建立了基于我因素层次模糊综合评价的企业核心能力识别模型,并通过应用实例验证了方法的实用性及可行性。     

人力资源价值链视角下的餐饮企业核心竞争力提升策略

随着餐饮企业的不断发展,企业间的竞争也日趋激烈。要想在竞争中立于不败之地,就必须拥有自己强大的核心竞争力。人力资源价值链就是餐饮企业核心竞争力的核心。在人力资源价值链视角下,构建人力资源价值链模型、分析餐饮企业人力资源管理的现状,并提出餐饮企业核心竞争力的提升策略,这对餐饮企业的科学、持续发展无疑具有至关重要的作用。     

基于模糊层次分析法的建筑企业安全管理评价

将模糊层次分析法应用于建筑企业安全管理评价.按照层次分析和模糊数学的方法,建立建筑企业安全管理评价的基本步骤和数学模型.从人-机-环境学观点出发,结合专家意见和建议,建立科学系统的建筑企业安全管理综合评价指标体系.该模糊层次分析方法和建筑企业安全管理综合评价指标体系的建立,为建筑企业安全管理综合评价奠定了坚实的基础.     

基于模糊数学的施工企业应急能力评价研究

以模糊数学、层次分析法为理论基础,从施工企业的角度出发,以应急管理的流程为主线,构建了施工企业应急综合能力评价指标体系及评价模型,并进行了实例评价。论文的研究对提高施工企业应急能力,减少工程项目突发事件的发生及其损失,具有重大的理论意义和实践价值。     

煤矿企业经济效益的灰色多层次综合评判

通过对企业经济效益指标的综合分析 ,笔者基于灰色关联分析理论 ,确定了综合评判的层次结构模型 ,建立了灰色多层次综合评判方法 .该方法通过对影响经济效益的 1 0个因素进行分析与计算 ,可以更直观、更合理地分析企业的经济效益状况 .同时 ,结合模糊隶属函数处理过程 ,弥补了灰色系统对某些不能单从大小上来判断优劣的指标进行无量纲化处理这一弱点 ,从而扩大了灰色系统的应用范围 ,增强了灰色系统的综合评判能力     

老工业基地企业核心竞争力的模糊综合评价

针对老工业基地企业核心竞争力的评价难以做到客观、全面、准确的问题,提出了老工业基地企业核心竞争力的模糊综合评价方法,建立了系统、完整的评价指标体系,运用AHP法构建了老工业基地企业核心竞争力评价的递阶层次结构,采用FAHP法求其指标权重,给出了适用于老工业基地企业核心竞争力定量测度的多级、多目标模糊综合评价数学模型．实际运行表明,该模型计算简便、易于操作．提高了对多目标综合评价的可靠性和准确性．     

价值链管理与提升企业核心竞争力研究

面对不断变化的内外环境 ,企业不断提升核心竞争力是保证在市场竞争中立于不败之地的关键。文章从价值链分析和管理的角度 ,指出了整合企业竞争力要素 ,提升企业核心竞争力的战略措施。     

石化企业综合竞争能力的模糊评价

20世纪90年代迈克尔·波特提出的价值链原理引起了人们的广泛的关注。利用波特的价值链原理并结合石化企业的特点构造出了由原料加工、生产管理、市场营销管理、人力资源管理、技术管理、财务管理、风险管理和综合管理8个部分的石化企业价值链。在此基础上,再由上述8项一级指标引申出二级和三级指标,这样就由石化企业价值链构造出石化企业的综合竞争能力指标体系,然后利用模糊数学的综合评判模型来对石化企业的综合竞争能力进行评价。     

张家口市房地产企业发展自身核心竞争力策略研究

通过对房地产企业核心竞争力的研究,得出适合张家口市房地产企业构建自身核心竞争力的方法,以增加张家口市房地产企业与外地企业相抗衡的优势,不断扩大自己的市场占有率,促使张家口市的房地产企业不断成长发展.     

合作研发装备制造业共性关键技术的组织创新战略研究

合作研发装备制造业共性技术可以实现资源共享、优势互补,分散研发风险,有效提升装备制造业的自主创新能力。要加强企业、高校、研发机构与政府的合作,构建装备制造业共性关键技术合作研发的组织模式,合理选择和开展共性技术研发活动,建立装备制造业共性技术研发组织的良性运行机制,以提升装备制造业乃至整个国家和地区的技术核心竞争力。