基于主成分分析法的城市人水和谐度评价

为综合评价城市人水和谐度,从水资源、生态、社会、经济4个方面建立了评价指标体系,采用基于Spass软件的主成分分析法构建了城市人水和谐度评价模型,对北京市2011-2016年的城市人水和谐度做出评价,并与投影寻踪法计算结果进行比较。计算结果表明:北京市城市人水和谐度呈现总体上升的趋势;通过主成分分析,表明北京市应重点从社会、经济方面提高城市人水和谐度,与北京市实际情况相符;该评价模型具有合理性和可行性。     

基于GRA-IECD协调发展模型的人水和谐评价

为客观合理地评价区域人水和谐状况,从水资源、社会经济和生态环境三个方面构建了人水和谐评价指标体系。建立基于合作博弈权重的灰色关联分析模型,对人水和谐发展度进行评价;建立基于信息熵的协调度评价模型,对人水和谐协调度进行评价;综合考虑系统的发展水平和协调程度,计算系统协调发展度,以此对苏州市2011—2016年人水和谐状况进行评价。结果表明:苏州市人水和谐协调发展度为0.436～0.724,总体呈上升趋势。     

粤港澳大湾区背景下广东省9市人水和谐关系时空特性研究

以粤港澳大湾区规划涉及的广东省9个市为研究区域,利用人水和谐理论方法,对研究区2014-2018年共5 a的人水和谐关系进行了量化,并分析了人水和谐关系的时空分布特征。研究中综合考虑影响人水和谐关系的健康度、发展度和协调度3个要素,建立指标评价体系,采用主、客观权重和合作博弈论确定综合权重,分别计算3个要素,进而通过要素集成确定人水和谐度。结果表明：大湾区背景下的广东省9市,近5年的人水和谐关系处于“基本和谐”到“较和谐”等级,且有逐渐向“和谐”转变的态势;从空间分布看,大湾区周边的江门、肇庆和惠州3个市的人水和谐度较其他城市稍高,这在一定程度上可缓解和分担经济高度集中发展带给水资源系统的压力,从而为大湾区未来的综合发展提供优质的水资源条件。     

基于正态云模型的人水和谐度评价

为综合评价区域人水和谐度,从水系统健康、人文系统发展、人水系统相互协调3个方面选取16项指标构建区域人水和谐度评价体系,确定评价指标分级标准,建立基于正态云的人水和谐度评价模型;模型采用博弈论法确定指标综合权重,利用正向云发生器确定指标隶属度,通过最大隶属度原则判断和谐度等级。采用该模型评价宿迁市2013-2017年人水和谐度,评价结果显示宿迁市历年人水和谐度总体呈上升趋势,部分不和谐指标存在较大的提升空间,与其实际情况相符,表明所建立的评价模型合理可行。评价结果及相关建议有助于进一步协调宿迁市人水关系。     

基于人水和谐的南水北调中线运行效果评价——以河南典型受水区为例

为合理地分析和评价南水北调中线工程的运行效果,优化工程水资源配置和精准调度,以河南典型受水区为例,基于人水和谐理论,将水资源作为影响经济社会发展的关键因素,构建水资源与经济社会和谐发展评价模型,并对关键时间节点的和谐度进行对比研究。结果显示:河南典型受水区的和谐度从时间维度大致可分为3个阶段:第一阶段在南水北调中线工程建设前(1999—2003年),整体和谐度值在0.5以下,数值较低但呈上升趋势;第二阶段为工程开工后(2003—2008年),部分地区和谐度值达到0.6,但整体和谐度值没有明显上升,有些地方甚至出现下降;第三阶段是工程通水后(2014—2018年),整体和谐度开始上升,最高值达到0.7。从空间维度看,离水源区较近的南阳、许昌两地的和谐度稳步增加,而郑州、平顶山市的和谐度则先增后减。建议省级层面统筹河南省南水北调可用水量,建立水权交易机制,加强高耗水行业管理,提高水资源利用效率。     

基于人水和谐的南水北调中线运行效果评价——以河南典型受水区为例

为合理地分析和评价南水北调中线工程的运行效果,优化工程水资源配置和精准调度,以河南典型受水区为例,基于人水和谐理论,将水资源作为影响经济社会发展的关键因素,构建水资源与经济社会和谐发展评价模型,并对关键时间节点的和谐度进行对比研究。结果显示:河南典型受水区的和谐度从时间维度大致可分为3个阶段:第一阶段在南水北调中线工程建设前(1999—2003年),整体和谐度值在0.5以下,数值较低但呈上升趋势;第二阶段为工程开工后(2003—2008年),部分地区和谐度值达到0.6,但整体和谐度值没有明显上升,有些地方甚至出现下降;第三阶段是工程通水后(2014—2018年),整体和谐度开始上升,最高值达到0.7。从空间维度看,离水源区较近的南阳、许昌两地的和谐度稳步增加,而郑州、平顶山市的和谐度则先增后减。建议省级层面统筹河南省南水北调可用水量,建立水权交易机制,加强高耗水行业管理,提高水资源利用效率。     

水资源循环利用与经济发展和谐度评价研究

通过建立水资源循环利用与经济发展和谐度指标,利用协同学理论方法分析水资源与经济发展复合系统的序参变量,通过各序参变量的有序度,结合熵权理论计算水资源循环利用模式与经济发展的和谐度,并以某市为例进行和谐度实证分析,从而为各级政府、企业和公众了解水资源循环利用与经济发展之间的关系提供科学的判断依据。     

南水北调三潼宝工程征地移民系统和谐性研究

和谐强调的是事物、事情协调地生存和发展的状态.工程移民系统的和谐分析反映了工程移民系统的整体状况,有利于促进移民工作的开展.现以和谐理论的分析为起点,从社会系统、经济系统、环境系统和资源系统4个方面建立了评价移民系统的综合指标体系,建立移民系统和谐度的计算模型,并以南水北调三潼宝工程的移民工作状况为例,计算分析了三潼宝工程移民系统的和谐度.     

人水和谐论——从理念到理论体系

首先简要介绍了人水和谐的概念以及人水和谐治水思想的形成过程;随后从辩证唯物主义哲学思想出发,阐述了人水和谐论的主要理念,认为"人水和谐论是辩证唯物主义哲学思想的具体体现,是人们认识人水关系、解决人水矛盾的根本理论方法";从定性和定量两方面构建了人水和谐论的理论体系框架,并介绍其关键理论点,主要包括人水和谐H-D-H准则、H-D-H三准则四层次指标体系、人水和谐度评价方法(包括五节点隶属函数描述方法、SMI-P评价方法)、基于人水和谐的水资源优化配置、人水和谐博弈理论研究,为进一步应用和发展人水和谐论奠定基础.     

基于遥感的新疆水资源适应性利用配置-调控模型研究框架

水资源适应性利用是一种适应环境变化且保障水系统良性循环的水资源利用方式,研究面向环境变化的水资源适应性利用对保障地区水安全,实现人水和谐具有重要意义。将遥感技术与和谐论理论方法相结合,建立了新疆水资源适应性利用配置-调控模型的研究框架,该模型是以人水和谐度最大为目标,以水资源-经济社会-生态环境多维临界阈值及互馈关系方程、水循环方程等边界条件为约束的面向水资源适应性利用的多维临界和谐配置-调控模型。为了实现该模型的应用,需开展基于遥感的新疆水资源-经济社会-生态环境互馈关系及演变规律、水资源适应性变化机理与适应性利用原理、水资源适应性利用理论应用规则及量化方法、基于遥感的新疆水资源适应性利用配置-调控模型、塔里木河流域水资源适应性利用配置-调控模型应用研究的相关工作。围绕上述内容,阐述了实现该模型的3个关键问题及具体的研究方法,包括遥感技术在配置调控模型中的应用;水资源适应性利用规则定量化及如何嵌入模型中;水资源适应性利用配置-调控模型如何构建。研究成果为水资源适应性利用理论方法及应用研究提供参考。     

和谐论及其应用的关键问题讨论

在简要介绍和谐论及其主要理论方法基础上,提出了和谐论理论及应用体系框架,并分析和谐论的主要研究内容;探讨了和谐论及其应用的几个关键问题,包括和谐目标的确定、和谐规则的选择、统一度a的确定方法、和谐系数i的确定方法、不和谐系数j的确定方法、多因素和谐度计算问题、最优和谐行为的确定、和谐论的应用推广问题.为和谐论的发展及应用奠定基础.     

和谐领导班子建设探析

构建和谐领导班子,有利于形成良好工作局面、提高整体工作效能和树立部门良好工作形象。构建和谐领导班子要辩证分析班子内部存在的矛盾,寻找化解矛盾的办法,一是要加强政治学习,坚定理想信念,二是要加强民主集中,夯实组织基础,三是要加强制度建设,塑造和谐氛围,四是要加强团队协作,发挥整体效应,五是要加强个人品德修养,彰显人格魅力。     

和谐论的数学描述方法及应用

在简要介绍和谐论及其数学描述提出背景的基础上,提出"和谐参与者、和谐目标、和谐规则、和谐因素、和谐行为"和谐论五要素,以及由统一度、分歧度、和谐系数和不和谐系数构建而成的和谐度方程.并以"公共地悲剧问题"、"跨界河流分水问题"为例,介绍了和谐度方程的应用.和谐度方程简明扼要地刻画了自然界和人类社会中广泛存在的和谐思想,为研究和谐途径、和谐策略提供定量化方法.     

人水和谐评价指标及量化方法研究

本文论述了人水和谐的概念和内涵,并以健康、发展、和谐三大量化准则为框架,构建了人水和谐量化指标体系.通过单指标的定量描述、多指标的综合描述以及多准则的集成方法,量化了人水和谐程度等级,提出了人水和谐度的计算方法;最后通过郑州市应用实例表明,本文所建立的指标体系和计算方法是可行的.     

人水和谐论及其应用研究总结与展望

人水关系是人类与自然界关系中最重要的关系之一,人水和谐是人类追求的一种理想的人水关系,人水和谐论是研究人水和谐问题的一个新理论方法,系统总结人水和谐论的发展历程和主要内容对推进生态文明建设具有重要意义。本文在系统分析人水和谐论提出背景及研究过程的基础上,把人水和谐论的发展历程分为3个阶段,分别是萌芽阶段(2005年以前)、形成阶段(2006—2017年)和发展阶段(2018年以后)。在系统总结已有研究成果的基础上,提出人水和谐论体系框架,包括理论体系、方法论和应用实践,并对其主要内容进行系统总结,提出人水和谐的基本原理和判别准则;在此基础上,结合前期研究成果,展望人水和谐论的发展趋势和应用前景。为进一步开展人水和谐论的理论研究和应用实践提供参考。     

人水关系的和谐辨识方法及应用研究

人水关系十分复杂,涉及水系统的众多要素、人文系统的众多利益相关者,包含错综复杂的众多关系和影响因素,而哪些是影响人水关系的关键因素,哪些是决定人水关系的主导方,需要定量辨识。这对正确认识人水关系、科学调控人水关系具有重要意义。本文在深入分析人水关系作用机制的基础上,提出和谐辨识的概念,将其定义为通过对双方或多方相关者之间和谐关系的定量分析,判别不同相关者对和谐关系的贡献大小和主次关系、不同影响因素对和谐关系的影响大小和主次关系的过程;针对人水关系的和谐辨识问题,从建模辨识和非建模辨识两种途径出发,构建和谐辨识方法及应用研究体系框架,并探讨和谐辨识方法在人水和谐调控中的应用。最后列举应用实例,阐述人水关系和谐辨识方法的应用过程。为人水关系和谐论研究提供一种新的技术方法,为人水关系和谐调控奠定基础。     

浅谈高校和谐领导班子理论建设

结合新形势,围绕高校和谐领导班子建设的现实核心问题,探讨其中的理论问题,提出高校和谐领导班子理论建设的全局性、战略性、紧迫性、矛盾性,在内涵界定、规律探索、主体发现、关联研究等方面进行了探微。     

高校和谐领导班子建设探微

高校和谐领导班子建设应结合新的时代背景,在特征、方法、任务、意义等方面实现社会化,并且结合信息化的发展趋势与特点,促进高校和谐领导班子的信息化建设,同时进行软硬两方面实力的准备,从文化氛围、组织机构、硬件保障、机构辅助、制度规范等方面入手,保证高校和谐领导班子建设的效果。