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介绍了平煤十一矿以推广使用综合机械化采煤为重点,通过对八方面的技术进行自主创新,实现矿井良性发展的经验。 相似文献
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从1959年建矿时的粗放式安全管理,到2001年后的精细化安全管理,再到近年来安全文化建设的逐步渗透,虽已步入53岁"高龄",安徽淮北矿业集团袁庄矿的安全生产形势却越来越好,随处都能感受到浓厚的安全文化气息。安全理念熏陶人如今,在袁庄矿地面、井下,到处都能看到用灯箱或牌板制作的安全理念、格言、警句和寄语,形成矿外、矿内、井口、井下"四位一体"的安全理念格局,让职工随时、随处感受到安全气息,时刻牢记安全忠告。 相似文献
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通过对科技管理工作的探索,总结出了科技管理的有效办法,并应用于实践,克服了"三高、六难"建成安全高效和谐矿井。 相似文献
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煤矿安全监测监控系统被煤矿人称为矿井的“眼睛”,通过它可以对井下的瓦斯、一氧化碳、风速、温度进行实时监控,能够提前发现矿井的安全隐患。由于线路遍布整个矿井,且监测设备易受井下恶劣环境影响,经常出现故障。在淮北矿业集团涡北矿有这样一群人,他们不怕苦、不怕累,时时刻刻维护着矿井的安全生命线。 相似文献
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北宿矿作为兖矿集团目前唯一的薄煤层炮采矿井,近年来努力克服生产环节多、用人多、条件差、安全管理难度大等困难,从安全意识、安全教育、安全制度入手,着力打造“三位一体”安全文化,有力地促进了矿井的安全发展、和谐发展。 相似文献
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论述了科技创新在煤炭企业发展中的关键地位,介绍了平煤集团四矿如何利用科技手段,打牢高突老化矿井安全发展之基,促进了企业安全、健康、可持续发展。 相似文献
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孙村煤矿是全国煤炭开采最深的矿井,是一座有百年开采历史的大型矿井,开采历史久远,历经6个水平,开采深度已达1 350 m。矿井进入深部开采后,制约安全生产的因素越来越多,造成了作业环境差、生产效率降低、成本高等问题,严重束缚了矿井的进一步发展。在种种困难面前,孙村煤矿将创新工作纳入矿井的长远发展规划,加大投入,强化科技攻关,解决了企业发展的一系列难题,提高了企业抗风险能力,促进矿井安全和谐发展。 相似文献
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北宿煤矿是上世纪70年代建成投产的一对薄煤层开采矿井,由于条件制约了矿井的发展,矿井投产三十多年来发展一直较为缓慢。因为条件差,无法实现机械化开采,造成了薄煤层矿井开采难度大、用人多、投入多、成本高、产量低、效率低、效益差,且安全生产管理难度大,前三十年共发生死亡事故40多起,死亡人数达46人,还有大量的轻重工伤更是触引京心。 相似文献
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灯光如簇,宽敞明亮的东、西、北部辅助运输大巷内,满载上下班职工或生产物资的防爆专用运人车和无轨胶轮车在井下“高速公路”上安全快速穿行,路面上的黄色行车线和巷道两侧的行车反光牌,在车灯的照耀下,发出灿灿光芒。这就是济三煤矿600米井下。 相似文献
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镇城底矿是山西焦煤集团西山煤电古交矿区五座矿井之一,是山西能源和新型工业基地的重要组成部分,同时也是国家"六五"重点建设项目.镇城底矿位于古交市西北部,地处西山煤田的西北边缘,全井田煤种优良,断裂构造发育,地质条件十分复杂. 相似文献
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多年来,兖矿集团兴隆庄煤矿按照大型化、集约化、系统化、现代化矿井建设的总体布局和要求,以打造第一生产力为主攻方向,大力推进科技创新,促进了矿井安全生产工作的持续健康发展,先后被授予“中国矿井排头兵”、“部特级高产高效矿井”、煤炭工业科技进步“十佳矿井”和全国煤炭工业“科技创新型矿井”等荣誉称号。 相似文献
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安全生产重于泰山,安全责任高于一切.近年来,雁崖煤业公司紧扣安全生产主体方针,突出以人为本、科学发展两大主题,紧紧围绕安全就是发展,安全就是效益的两大工作思路,全力以赴抓好矿井安全生产工作,以确保企业安全发展.
全员参与凝聚安全生产合力
雁崖煤业公司党委为使安全生产落到实处,为此专门成立了共产党员监督员领导机构,并在井下各总支、支部中挑选出党性观念强、有安全经验的党员聘任为党员监督员,为他们设立了个人档案,建立资料卡片,要求每班下井的党员安全监督员工作之前必须参与安全检查,做到不安全不生产;班中安全监督员要监督作业规程的落实,在班后必须认真填写工作日志. 相似文献
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自2002年,国家"安全活动月"活动开展以来,已十一个年头,云冈矿从全矿安全大局出发,充分认识搞好"安全活动月"活动的重要性,按照集团公司统一安排,精心组织,创新形式,丰富内容,唱响"安全责任,重在落实"的主题,努力营造关注安全生产的良好氛围.在全矿干群的共同努力下,原煤生产捷报频传,班产、日产、月产均创最好成绩.井下文明生产,井上文明生活,矿区面貌取得了一定的变化,职工群众安居乐业,人心思上,人心思进,呈现出勃勃生机,建成一个企业管理创一流,实现跨越大发展的煤矿,并逐步成为安全生产工作的重要组成部分. 相似文献
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南屯矿工会女工委积极探索和实践如何保障职工心理安全和生理健康,着力化解职工负面情绪,缓解心理压力,保持精神健康,培育职工理性平和、奋发进取的阳光心态,筑牢安全亲情防线,促进了矿井的安全生产。矿女工委先后荣获兖矿集团、山东省煤炭系统先进女工家属协管组织等荣誉,矿协管会荣获“全国煤炭系统安全协管示范站”荣誉称号。 相似文献
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<正>山西焦煤汾西矿业集团公司双柳煤矿地处山西省柳林县孟门镇,矿井于1998年10月进行扩建,2001年6月29日正式投产,2002年5月8日独立建矿,核定生产能力为200万t/年,并配套一座年入洗能力150万吨的重介洗煤厂,矿井属于"三高矿井",即高瓦斯、高带压开采、煤尘爆炸指数高,是汾西矿业集团公司的主力生产矿井之一。近年来,山西焦煤汾西矿业集团双柳矿弘扬安全文化建设主旋律,谱写 相似文献
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重庆能源集团打通一矿属国内罕见高瓦斯矿井,瓦斯含量丰富,煤与瓦斯突出威胁大,矿井瓦斯涌出量高达240立方米/分钟,严重威胁着安全生产。面对困难,打通一矿人没有退缩,而是依靠科技的力量,按照“先抽后采、监测监控、以风定产”的12字方针,扎实进行瓦斯的综合治理和开发利用。 相似文献
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近年来,济三煤矿始终坚持把班组建设作为促进矿井持续发展的基础工程,围绕创建安全质量型、创新创效型、责任落实型、学习管理型、文明和谐型“五型”班组目标,着力培养学习力、决策力、管控力、执行力、创新力、聚合力“六力”班组长队伍,以“3+6”安全文化为引领,深化推进学习、管理、考核“三项创新”,“以人为本、安全为天、预防为主”核心理念成为全员价值共识.“预教、预测、预想、预报、预警、 相似文献