强调社会责任：“小熊在线”为贫困儿童义卖半年

今年5月17目“世界电信和信息社会目”的主题为“让信息通信技术惠及下一代”（Connecting the young：the opportunities of ICT），这意味着国际社会将电信与信息社会更加紧密地连接在一起，并以设立同一个世界纪念目的方式，为构建信息社会奠定坚实的基础。此外，在企业社会责任越来越被强调的今天，许多企业纷纷行动起来，比如，目前中国移动通信已经成立了公益慈善办公室，专门负责企业的公益慈善工作。     

危难见“咨询”

经济景气度与咨询行业的发展有很大关联度。咨询行业通过为各行各业提供专业服务来体现价值,实现生存和发展,当企业发展出现危机的时候,这种困难一定会传导到咨询业。在实体经济遭受巨大冲击下,咨询行业不可能独善其身。但事物总有正反两面,并不是所有咨询机构都一刀切地陷入困境。     

中国移动内蒙古公司的“责任”观

企业履行社会责任同实现自身成长相辅相成、密不可分。2007年,中国移动内蒙古公司（简称内蒙古公司）围绕“和谐共成长”的责任主题,真诚践行企业责任观,在服务三农、捐资助学、环境保护和助力文化建设等方面做出了积极努力。在刚刚结束的第五届内蒙古经济年度人物评选中,内蒙古公司荣膺“社会责任单位奖”。     

四川移动勇担社会责任打造“受尊敬的企业”

自2013年以来,四川移动结合自身“十二五”战略部署,系统制定“四川移动社会责任推进模式”,以“心相随爱无限”为核心理念,创新提出“幸福四川”、“多彩四川”和“梦想四川”的三年年度主题,突出重点议题,有步骤、有重点地推进各项工作,全面提升社会责任管理水平,取得了显著的成效,赢得了社会的尊敬。     

“企业社会责任”刻不容缓

我们的行业要跻身世界强国之列,是有很多问题需要认真思考的。社会经济的发展,人均GDP的指数是国家或行业强弱的重要标准,但绝不是唯一标准。我们行业尽管产量和销售额居全球榜首,其实在自主创新、企业管理、技术水平、生产效率等等,诸多方面与日本和欧美等发达国家还有很大差距。这是我们需要认真对待,通过努力加以改变的。     

也谈“消费与责任”

中国消费者协会将2008年主题确定为“消费与责任”。其涵义是：保护消费者的合法权益,是全社会的共同责任,社会各有关方面应共同努力,做好消费维权工作,改善消费环境,促进经济社会又好又快发展。可以说,今年这个主题是比较完善而且具有历史意义的。把过去单纯注重保护消费者权益逐步转变为分解消费这一核心元素,将围绕消费的主要因子给予责任的明确,     

国有企业落实党风廉政建设“两个责任”的思考

党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的重要制度保障,做好新形势下国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是国有企业党组织的重大政治任务,必须把思想和行动统一到中央对形势的判断和任务的部署上来,以新观念、新思路、新措施落实好＂两个责任＂,推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。文章对国有企业落实党风廉政建设＂两个责任＂进行了探讨。     

企业社会责任系列之二“企业社会责任CSR”的必要

中国有句老古话曰：“仁者无敌”,其实这很适用于企业,尤其是成熟的企业管理理念,因为在现代企业管理中,强调人是第一因素。强调一个人、一个组织、一个企业只有真正热爱这社会、为社会做出了贡献才能够获得社会的容纳,建立起强大的竞争优势。     

“招工难”与SA8000社会责任标准

曾经流传的“东南西北中，发财到广东”那句话现在已没有人再提起了，珠三角地区曾在80年代末改革开放初期是千万外来劳务工向往的地方，每年南下打工的滚滚人流挡也挡不住，许多地区甚至限制各企业年后春季招工。可是2004年以来，这一情况却悄然发生了变化，珠三角地区出现不同程度的劳工短缺现象。“人才紧缺”是电路板行业仅次于“原材料涨价”“水电不足”的第二大发展阻力，据有关调查资料显示最近公布的一份广东省企业用工现状调研报告显示，近8成受访企业存在招工难的问题，     

大唐电信集团荣获“2011中国社会责任特别大奖”、“2011中国社会责任创新奖”

以“企业的责任战略与创新”为主题的“2011（第三届）中国企业社会责任年会”6月16日～18日在京召开,商务部副部长王超、国务院发展研究中心副主任侯云春、国务院参事任玉岭等出席大会。本届年会公布了“2011（第三届）中国企业社会责任榜”100强榜单,大唐电信集团因近年来在责任领域的不懈探索及推动产业作出的重大贡献,而荣获“2011中国社会责任特别大奖”和“2011中国社会责任创新奖”两项大奖。     

“互联网+”时代,电信企业的责任与机遇

文章从责任和机遇两个方面描述电信企业在"互联网+"时代应该做些什么。在践行企业责任方面,要大力推进宽带中国战略、要面向用户提供优质服务、要调整资费模式满足"提速降费"之预期;在企业发展机遇方面,则是转型、创新、合作、共赢。     

企企业社会责任系列之一“企业社会责任CSR”的学习

中国的电子电路行业经历半个世纪的发展和成长，应该说我们的行业已经处于成长发展阶段，我们不仅应该很好的回顾和总结半个世纪以来的经验教训，也应当学习国内外的相关管理知识和理念，让我们中国的电子电路行业更加成熟、更加强盛！     

企业社会责任系列之五 “企业社会责任CSR”的重视

企业存在的意义是为社会创造财富,提高和丰富人们的物质生活和文化生活水平,与此同时在企业的生产发展壮大过程中会自觉或不自觉地产生负面的影响,也就是会给人类的生活带来一些潜在的危机,对自然界以及人类的安全与生命带来不利的副产品,因此企业社会责任绝不是企业自身的问题,他关系着整个社会、整个地球、整个自然界。     

企业社会责任系列之六“企业社会责任CSR”的发扬

欧美的市场经济发展比较早，也趋于成熟，因此在企业社会责任的表现方面也有许多范例，例如美国IPC副总裁戴维最近告诉我，美国通过了一项法律：无论什么企业，也无论使用土地多少年，在最终退还土地时，土地不准有污染，否则企业必须付出大把金钱去“清洗土地”，直至达到使用前没有污染时土壤的品质，无论在美国国内的企业或美国在境外的企业都必须严格地执行这项法律；     

上海贝尔荣获“2011中央企业优秀社会责任实践”奖

近日,国务院国资委在北京召开了中央企业社会责任工作会议。会上,上海贝尔荣获“2011中央企业优秀社会责任实践”奖,体现了国务院国资委对上海贝尔企业社会责任的充分肯定。     

“责任包干制”在儿科临床护理技能培训中的应用

目的探索责任包干制模式在儿科临床护理技能培训中的作用。方法护理部制定责任包干三级培训计划:院级技能组资深教师包项目指导示范教师,示范教师包项目指导科室骨干,科室骨干包项目指导临床护士。培训流程:资深教师一对一指导示范教师→示范教师PPT讲授,操作示范伴同步视频传输→细节讨论→骨干护士操作练习,上交操作视频→示范教师点评视频→科室骨干培训科内护士。将培训模式改进前后的操作成绩进行比较,并对接受责任包干制培训的骨干护士做满意度调查。结果通过责任包干制培训模式的实施,临床护士操作平均成绩显著提高(P0.05),骨干护士对新模式的满意度为98.9%。结论 责任包干制培训模式,能够有效完成培训计划,全面提升护士的临床技能水平。     

企业社会责任系列之三——“企业社会责任CSR”的缺失

我们的祖国近二十年来经济发展突飞猛进，其增长全球瞩目，工业、农业和第三产业都取得喜人的成功，但仍不强盛，仍属于发展中国家，与欧、美、日等发达国家相比在诸多方面还有很大的差距，例如：人均GDP、我们的产品自主知识产权的含量、研发能力、产品技术含量、生产效率、管理水平等等，但其中最大的差距应该是理念，是素质，是企业社会责任的严重缺失……     

凝心聚力 共培责任的“紫薇园”

我们常说:十年树木,百年树人。无论是树木,还是树人,这其间总会有很多的意味深长,因为树木不易,树人更难。但是凭借着善诚、责任与感恩,武邮院与鄂西边陲希望小学之间树人与树木的故事成为了一段树社会责任、写无言大爱的佳话。我们将这些树人与树木的故事串起,希望这些渗透着情意的故事能够传递到每一位员工的心里,也希望工作于斯、成长于此的员工能够在我们企业的社会责任     

企业社会责任系列之四——“企业社会责任CSR”的意义

近年来我们许多做境外贸易的企业会遇到这种情况，就是国外的合作方要求到我们企业进行实地考察，他们不仅考察企业的生产、规模、技术水平、交货能力，还要考察企业的环境、三废治理、工人的生产环境和安全保障等。过去我们对这些做法并不是很理解，知其然不知其所以然。随着我们行业国际化水平的不断提升，我们逐渐认识到这其实就是合作方要考察我们的企业社会责任，他们认为一个有企业社会责任的公司的合作伙伴也必须是一个真正负起社会责任的企业。