湘潭矿业学院师资管理信息系统的开发与应用

在分析现有湘潭矿业学院师资管理技术薄弱环节的基础上，提出了微机师资管理信息系统（ＴＭＩＳ）开发的目的和意义，说明了系统结构设计的指导思想，并用汉化ＦＯＸＢＡＳＥ＋２．１０在ＩＢＭ ＰＣ ３８６微机上编制源程序并调试通过。     

科研管理信息系统的设计与实现

科研管理是研究院所管理工作的中心内容,建立一套科研管理信息系统是提高工作效率和管理水平的重要途径。本文结合科研管理信息系统的开发实践,详细介绍了科研管理信息系统的设计思想、实现方法及系统特点。     

“河北煤炭科技管理信息系统”软件的开发应用

“河北煤炭科技管理信息系统”软件的开发应用河北煤炭工业管理局程拉廷（河北石家庄０５００５１）计算机在河北煤炭科技管理工作中的应用尚无先例，开发这一软件必将带动科技管理水平和办公效率的进一步提高。１系统研究的主要内容“河北煤炭科技管理信息系统”（以下简...     

做好人力资源管理系统规划的实践

信息技术与管理理念的有效结合,发挥出了巨大的威力,成为变革管理思想和提升管理水平的重要途径。信息技术的应用渗透到人力资源管理的内涵、手段和运作模式发展诸多方面,实现企业人力资源信息化管理,同时与企业财务、物流、客户关系管理等价值环节进行整合,真正让人力资源管理成为企业的战略经营伙伴。做好前期整体规划是人力资源管理系统实施成功的保证。通过对企业人力资源管理系统的实践,就如何做好人力资源管理系统的前期整体规划提出了思路和建议。     

工矿企业物资管理信息系统中编码问题的探索与实践

该文对工矿企业物资管理信息系统中采用的传统编码方法和管理维护做法进行了深入的分析与研究,找出了其存在的问题,并提出了一些改进的编码方法和管理维护做法。实践证明这些改进的编码方法和管理维护做法符合工矿企业物资管理的实际情况,且是实用的、可行的和有效的。     

加强国有煤炭企业人力资源开发与管理的思考

长期以来,国有煤炭企业受传统计划经济管理体制的影响,对人力资源的管理基本上还停滞在以经验管理为主的传统管理模式上,缺乏对人力资本的认识,也没有形成完整的、科学的人力资源管理体系。要使煤炭企业在竞争中寻求发展,就必须重视对人力资源的开发与管理。     

浅谈邯矿集团人力资源管理的信息化建设

人力资源管理信息化,是对传统的管理和思维方式的一种创新,突出体现了团队协作的精神,充分发挥信息技术优势,提高了企业人力资源管理效率.     

安全管理工作实践与思考

在水电施工项目安全管理工作中,从严格制度管理入手,通过完善的安全管理体系,进行全员、全过程、全方位的安全管理,实现了安全管理目标,综合效益显著.     

浅谈人力资源管理中的“企业”“人”“事”观

通过对企业人力资源管理中的三要素即"企业"、"人"、"事"之间的关系探析和中国企业模式选择分析,对企业管理者进行人力资源管理的方法进行了阐述。     

开展民主直选车间工会主席的实践与思考

随着国有企业改革的不断深入,新的形势和任务给工会工作带来了前所未有的机遇和挑战。如何在保持企业经济平稳较快发展中,创新工会工作思路,探索工会工作新的方法、新的途径,寻求工会工作新的载体和突破口,是每个工会工作者时刻关注和思考的课题。2008年下半年,淮北矿业集团公司工会开始在矿区推行民主直选车间工会主席试点工作,在加快矿区基层民主进程等方面,收到了较好的效果。     

露天煤矿生产管理信息系统的开发与应用

通过对小龙潭露天煤矿管理过程的详细调研和分析,结合日常生产的实际情况,阐述了基于.NET平台的B/S结构的生产管理信息系统的开发及其应用情况.     

大准铁路运输管理信息系统的开发与应用

介绍了大准铁路运输管理信息系统的构成,系统功能和应用情况。     

省外煤矿人力资源管理的探索与实践

随着省外煤矿的快速发展,人力资源短缺尤其是煤矿专业技术人员紧张的局面日益凸显,接管职工的纪律意识、综合素质等适应现代化矿井生产还存在一定困难,不同的文化之间存在一定程度的碰撞。加强人力资源整合、优化劳动力组织成为省外煤矿面临的共同课题。本文以新汶矿业集团控股接管的陕西彬县水帘洞煤矿为例,采用定量与定性相结合的办法分析省外煤矿人力资源现状、存在的风险和问题,就如何打破人力资源瓶颈进行了探讨。     

“方”与“圆”相结合 创新企业人力资源管理工作

企业人力资源工作运用"方"与"圆"相结合,创新管理理念,既坚持管理的规范化原则性又体现管理人性化的工作举措,提升人力资源管理的境界和水平。     

关于煤炭企业人力资源管理的思考

针对煤炭企业人力资源管理的难点和现状进行了分析,并提出了解决的思路和具体对策。     

关于煤炭企业人力资源管理的思考

对煤炭企业人力资源管理的难点和现状进行了分析,并提出了解决的思路和具体对策。     

梅山矿业公司管理信息系统的开发与应用

论述了基于C/S、B/W /S混合模式的企业管理信息系统的开发与应用 ,该管理系统全面实现了办公自动化、领导查询、人力资源、物质、备件、设备、计划、统计和财务等信息的计算机管理 ,详细介绍了系统结构、系统功能和技术特点。     

关于企业人力资源管理的思考

阐述了人力资源管理与传统人事管理的不同点和企业人力资源管理的必要性,分析了技术发展对企业人力资源管理的影响,就减人增效、个性化趋同管理及快乐工作等方面提出了几点建议.     

基于Intranet的矿山企业物资管理信息系统的设计与实施

介绍了作者开发的基于Intranet的矿山企业机动能源物资管理信息系统.重点论述了该系统的设计与实施,并阐述了系统的网络结构、主要功能及系统软硬件的组织和特点.     

基于CRM的煤炭销售管理信息系统分析与设计

文中尝试将CRM(客户关系管理)理念与传统的煤炭销售流程相结合,根据某中小型煤炭企业的实际情况和具体要求,结合煤炭行业管理的规范和标准,采用目前流行的系统构架B/S(Browser/Sever)模式构建了该系统的体系结构。通过对软件工程理论、数据库原理以及面向对象语言和Web程序设计的广泛研究,详细论述了基于CRM的煤炭销售管理信息系统的分析、设计过程。