浅谈新形势下如何做好国有企业思想政治工作

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,如何在新形势下做好国有企业思想政治工作显得十分重要,就要坚持以人为本、尊重人、理解人、关心人,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力实现由传统型向创新型转变、由务虚型向务实型转变、由被动型向主动型转变.     

新时期如何做好高校思想政治工作探讨

随着各项改革事业的深入进行,我国社会正处于矛盾凸显时期,各种社会思潮异常活跃,这对高校大学生的思想形成了较大的影响和冲击.思想政治教育工作者将如何面对挑战、认清形势,创新教育管理模式,是一个值得深思的问题.     

关于做好基层政治思想工作的思考

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,在给人们的社会生活带来巨大变化的同时,也使企业职工的思想变得空前活跃.思想认识.价值观念和思维方式的转变,使得职工群众的思想活动呈现出前所未有的新特点.本文主要分析了新形势下电力企业思想政治工作中遇到的同题,并提出了加强基层思想政治工作的新思路.     

抓住重要环节做好研究生思想政治工作

我国研究生教育已有了十余年的历史。目前，对研究生业务素质的培养已经有了完整的体系、系统的培养方法和严密的制度，这可以保证培养出来的研究生在业务方面的高质量。但整体来看，对研究生政治素质的培养相对薄弱，主要表现在德育工作没有规范化、科学化、制度化。这种情况不能适应目前研究生的思想状况，不能满足国家对这一高层次人才在政治素质上的要求。     

发挥情感作用努力做好思想政治工作

思想政治工作是现代企业建设中的一项十分重要的工作,情感作用是思想政治工作中的主要内容,本文通过对情感的形成,发挥以及情感与思想政治工作的关系,阐述了新时期思想政治工作中如何发挥情感的重要作用.     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证.随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨.     

浅谈做好企业思想政治工作的五种形式

多年来,山西焦化集团有限公司坚持以人为本,抓职工思想政治工作不放松,积累了一套较好的职工思想政治工作方法,遣规了一支信念坚定、本领过硬、作风顽强的职工队伍,实践证明,山焦公司的思想政治工作方法是切实可行的、卓有成效的.     

浅谈做好职工思想政治工作方法创新

企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反.本文对做好职工思想政治工作的方法进行初步的探讨和研究.     

做好学生思想政治教育的基础性工作

21世纪即将到来，全世界都在思考怎样迎接21世纪。对于即将到来充满辉煌的新世纪，我们既面临着机遇，也面临着挑战。我们能不能赢得这场世纪大挑战，抓住机遇，有一个更大的发展，最重要的是资金，是自然资源吗?不！最重要的问题是人，是人的素质和人才问题。而解决这一问题的关键在于当前必须做好学生思想政治教育的基础性工作。     

如何做好信息时代的思想政治工作

随着社会的发展，人类进入了一个以互联网为主的信息化时代。它的迅猛发展极大地影响着社会的经济形态，影响着社会的方方面面，传统的思想观念和思维方式不断的受到冲击，人们的工作生活方式也在悄然的发生变化。信息化时代的到来极大地影响着社会经济、政治、文化，思想政治工作也将不断面临新的机遇和挑战。本文从信息化时代加强和改进思想政治工作的必要性和紧迫性，面临的机遇和挑战，以及对策等方面来阐述如何做好信息时代的思想政治工作。     

探索网络时代高校思想政治工作新思路

随着网络时代的到来,我国高校思想政治工作面临着更多的机遇和挑战,如何能够充分利用和发挥网络的优势进一步加强和改进大学生思想政治教育,是我们需要不断探索的重点课题.本文从高校思想政治工作网络化的角度出发,探索网络时代高校思想政治工作的新思路,这对新时期思想政治教育工作具有一定的现实意义.     

基层思想政治工作的实践与探索

当前思想政治工作的形势依然存在着各种矛盾的问题,如何不断地做好思想政治工作,要以体现时代性,把握规律性、富于创造性,要求基层与时俱进地对待和做好新时期的宣传思想工作.     

浅谈如何做好当前医院思想政治工作的思考

当前深化医改的工作重心已从政策设计转到任务落实,在此新形势下,只有适应变化的新特点,明确并认真实践创新的工作思路,思想政治工作才会被职工所接受.     

人事政工干部如何做好企业思想政治工作

当前,国有企业思想政治工作面临适应深化改革新形势的挑战,这就需要我们认真研究职工思想的新特点,从而使我们的人事政工干部有针对性的开展思想政治工作,在新形势下提升人事政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个断课题,必须通过结合企业实际,把人事政工干部做思想政治工作的水平提高到适应形势发展的需要,从而推动企业和谐健康发展.     

浅谈兼并重组企业如何做好思想政治工作

近年来,受国家宏观政策影响,钢铁行业大力实施结构调整、产业升级和兼并重组等,力争实现转型发展、跨越发展。在其过程中,企业的管理理念、生产模式和分配机制等发生了根本性的转变,职工的思想观念也出现了新问题和新变化。因此,企业也应创新思想政治工作的方式和方法,为推动企业科学发展提供思想保证和精神动力。     

简析树立先进典型与做好思想政治工作的关系

选用先进典型做思想政治工作,是新形势下开展思政工作的一项行之有效的好方法.培育先进典型,宣传先进典型,用好先进典型,坚持以先进典型的榜样示范作用教育人、引导人、鼓舞人,对于做好新时期思想政治工作具有重要意义.     

浅谈如何做好新时期企业的思想政治工作

企业的发展离不开人,员工的政治思想稳定是企业发展的首要因素,做好基层一线员工的政治思想工作,是职能部门的工作重点.在新时代背景下,企业的思想政治工作必须与时俱进,推陈出新,采用多种手段,使思想政治工作完全的落实好.     

浅析做好企业员工思想政治工作的几点思考

在当前企业改革不断深化、全球金融危机尚未触底的新形势下,加强和改进企业思想政治工作、有效防范不良现象的发生、保证企业各项工作的顺利开展,成为摆在企业面前的紧迫任务.     

新时期如何做好建设施工企业的思想政治工作

建设施工企业由于其本身工作性质为流动作业,而且因居地分散,居住和办公环境较差,生活条件比较艰苦,工作强度与难度相对较大的特点,在人事管理与具体工作中遇到的问题较多,也比较难以解决.一旦问题出现,轻则员工工作积极性受损,童则影响正常施工建设.因此,作好建设施工企业的思想政治工作显得尤为重要.     

关于新形势下做好企业政治思想工作的思考

随着时代的发展和社会的进步,企业政治思想工作出现了一些新情况、新问题,已经在一定程度上阻滞了政治思想工作正常、有效地开展.本文就新形势下如何做好企业政治思想工作提出几点思考意见.