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煤矿企业基层区队安全管理体系建设 总被引:1,自引:0,他引:1
煤炭行业是我国的高危行业,因此安全是整个行业的重中之重,基层区队是煤矿企业组成的基本单位,将每个基层区队的安全管理体系集中起来,即构成了整个煤矿企业的管理大体系.在安全管理上对煤矿基层区队提出了几点建议,并结合基层区队的实际情况,促使区队在安全管理上进一步改进、细化和系统化,进而形成本质安全型基层区队. 相似文献
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通过对煤矿区队安全管理工作现状的调查,分析了区队安全管理工作中存在的问题,拟定了相应的对策,为煤矿区队安全管理工作的健康发展提供了新的思路。 相似文献
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本文结合铁法矿务局小康矿区队全面安全管理的作法,对以落实安全生产责任制为核心的区队全面安全管理在煤矿安全生产中的应用情况做了论述。 相似文献
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正激励在煤矿区队管理的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
正激励法在企业管理工作中的应用,是对长期延续的企业奖惩模式的修正,体现了人性化、和谐化的原则。该文通过阐述正激励在煤矿区队管理中的运用,指出只有正确、充分的利用,正激励形成一种良好的风范,才能够使整个群体的行为导向更积极、更富有生气。 相似文献
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国有煤矿的安全管理主要在基层区队,长期以来国有煤矿形成的安全管理模式是高压式的管理。介绍了三河尖煤矿推行区队自主管理、创建安全诚信企业的有益探索实践,介绍了"自主管理安全诚信"的内容、定义、标准、创建意义与办法,有必要在国有煤矿推广。 相似文献
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区队安全管理的成败对全矿井安全生产影响极大,是矿井安全管理的重点。论文提出了通过对区、队这一级管理单元进行安全现状评价,可以提早发现区、队安全管理方面存在的漏洞,便于及时采取对应措施,预防事故发生,阐述了保证矿井长治久安。 相似文献
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在安全管理上,新桥煤矿提出"自己的安全自己管"的安全管理理念,并创新多种安全管理方法,引导区队安全自主管理.星级单位创建是其中的一种安全管理方法,它以"零伤害、零违章、零隐患"为目标,通过在矿井所有区队中开展"安全星级单位"自我创建活动,引领区队自主消除环境和人为的不安全因素,在安全管理上实现区队自治、班组自理、员工自律的自我安全管理格局,从而实现矿井的安全生产. 相似文献
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总结了抓好区队安全管理的经验 ,提出了建立三项安全管理制度是区队实现自我管理、自我约束的重要途径 相似文献
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煤矿区队安全管理工作中存在的问题及对策探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对川东片区国有大中型煤矿区队安全管理工作现状的调查,分析了区队安全管理工作中存在的问题,拟定了相应的对策,为煤矿区队安全管理工作的健康发展提供了新的思路。 相似文献
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分析了国外矿业大国矿山安全管理与标准化体系成就和发展,结合我国现阶段安全生产标准化的发展情况进行了详尽论述。简要介绍了实施安全生产标准化工作的必要性,进而提出了在我国推进安全生产标准化建设的目的及意义。并针对安全标准化实施过程中存在的偏差和局限性等问题,提出了分级培训、建立内部数据信息平台和全面提升安全标准化考评评定标准等方面的建议。 相似文献
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介绍了玉溪矿业公司创建安全生产标准的矿山的历程及所取得的成效,分析提出了创建工作需要持续改进的3个问题,指出进一步贯彻"安全、绿色、环保、循环"的管理理念,才能把安全生产标准推向更高发展阶段. 相似文献
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文章分析了煤炭生产中电气设备有可能引发的事故,并详细地分析了事故发生背后的深层次原因,最后结合原因探讨了煤炭生产中电气设备的安全管理措施,从而为煤炭生产中电气设备的安全与管理提供一些参考。 相似文献
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文章阐述了"三位一体"煤矿安全生产标准化体系的内涵,并从煤矿安全管理的发展趋势着眼,对"三位一体"安全管理的要点,以及相关重点煤矿企业的创新做法进行了详述。 相似文献
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对煤炭行业推行矿用产品安全标志的使用和普及情况进行了现场检查和实地考察,针对检查中发现的问题提出了相应对策。 相似文献