ERP系统在制造企业生产管理中的应用

随着经济全球化程度的加深,制造企业对信息的需求大大增加,对信息的集成度和管理要求也更加严格,信息化已经成为制造企业持续提升核心竞争力的必然趋势.ERP系统的出现及其在制造企业中的应用,使所有信息资源得到充分整合,数据共享更加广泛和深入,有效提高了企业的经营效益和管理效率.本文介绍了ERP系统的发展和特点,总结了当前存在...     

ERP系统在现代企业管理中的作用

企业资源计划(ERP)是现代企业管理思想的精髓,是信息化时代企业管理的关键部分。ERP是现代企业开展企业管理创新、推进企业管理现代化和提高企业竞争力的必由之路。企业通过全面实现ERP系统,使流程得以优化;信息得以共享;物流过程得以监控。是企业在激烈的市场竞争中立足的保证。     

ERP系统软件在供电企业物资管理中的应用

随着时代的进步和社会经济的发展,我国电力系统发展迅速。国家电网公司通过"集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设",实现"两个转变",建设"一强三优"现代化公司的战略发展目标。通过实践研究表明,在国家电网公司应用ERP系统软件,通过成熟套装软件的实施,实现管理上的提升,使国家电网公司信息化水平达到国内领先、国际先进,建成"数字化电网、信息化企业"。ERP系统软件包含设备、项目、财务、人资、物资五大模块,物资模块在整个ERP流程中起着承上启下、无法替代的重要作用。本文简要分析了ERP系统软件在供电企业物资管理中的应用,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

计算机ERP系统在企业管理中的应用分析

随着经济全球化发展步伐的加快,企业面临着越来越激烈的市场竞争,企业为了能够在市场竞争中占据优势,则需要不断提高自身的管理水平.在当前企业管理工作中,通过引入计算机ERP系统不仅能够实现企业资源的优化配置,而且有利于全面提高企业的管理水平和经济效益.分析了ERP系统运行条件及目标,并进一步对计算机ERP系统在企业管理中的应用进行了具体阐述.     

企业管理中ERP系统的有效应用

近年来,科学技术水平的快速发展,也带动了办公室自动化程度的提高,ERP系统也被广泛应用于企业管理领域。ERP系统是一种系统化的、复杂的企业管理方法,是基于当前信息化环境产生的,通过ERP系统的运用,能够实现企业规范管理和信息化管理,有效促进企业可持续发展和长期运营。市场化经济体制带来了愈加激烈的市场竞争,要保证企业获得市场竞争力,创新管理方式是非常必要的。文章将就ERP系统在企业管理中的应用展开探讨。     

ERP系统在企业人力资源管理中的应用分析

随着现代信息技术的不断发展,ERP系统在企业人力资源管理中得到广泛的应用,促进企业人力资源管理工作的顺利发展。与传统的管理体系相比,ERP系统更能满足企业人力资源管理的需求,促进企业人力资源信息的整合,使企业人力资源信息更加的全面、完整,提高企业人力资源管理的整体质量。本文结合企业人力资源管理的实际情况,对ERP系统在企业人力资源管理中的应用进行分析与探讨,为企业人力资源管理工作提供一定的参考借鉴价值,提升企业人力资源管理水平。     

ERP系统在拓特厂生产管理中的应用

随着信息技术的飞速发展,不少煤机制造企业为突破管理瓶颈,提高综合效益也纷纷引进ERP。ERP的实施将有效提高企业运作效率,优化企业资源配置。     

浅谈ERP在会计与财务管理中的应用

本文首先分析介绍了ERP的发展历程，在介绍其发展过程的基础上阐述了ERP在企业管理尤其是会计和财务管理中的作用。接下来进一步分析财务会计领域引入ERP对财务核算模式、会计人员的深刻影响，继而对整个企业的管理产生作用。最后，结合我国在ERP领域的应用现状，提出了几点建议。     

条码系统在企业ERP系统中的应用研究

随着企业信息化建设的发展,军工企业的资源管理应凭借ERP应用平台,将ERP系统与条码系统以及企业其他应用系统深度结合,提高企业管理水平和生产科研能力。文章分析了企业ERP现状,阐述了条码技术概念,探讨条码技术在企业ERP、生产、质量管理、售后模块中的具体应用。     

ERP系统在人力资源管理中的应用探究

信息化时代要求企业人力资源管理也实现信息化。笔者结合ERP系统的优势,运用XML技术,开发出一种新型人力资源管理系统,在实际应用中也取得良好效果。本文首先介绍ERP发展历程和工作原理,然后对XML技术结合ERP系统开发出的人力资源管理系统进行简要介绍,并分析其在人力资源管理中的应用,希望能提高人力资源管理的信息化水平。     

ERP系统在人力资源管理中的应用探究

信息化时代要求企业人力资源管理也实现信息化。笔者结合ERP系统的优势,运用XML技术,开发出一种新型人力资源管理系统,在实际应用中也取得良好效果。本文首先介绍ERP发展历程和工作原理,然后对XML技术结合ERP系统开发出的人力资源管理系统进行简要介绍,并分析其在人力资源管理中的应用,希望能提高人力资源管理的信息化水平。     

应用ERP系统创新提升企业管理规范化与精细化

本文阐述了ERP系统在企业管理创新中的作用。ERP系统作为一种现代化、信息化的管理理念及管理系统,在大中型企业得到了广泛应用。作者通过管理实践,在ERP系统建设及应用过程中深入理解ERP系统特性,充分挖掘ERP系统的创新性作用,以系统为创新平台对企业管理创新进行了有效尝试,取得了企业管理规范化、精细化的良好效果和效益。     

实施ERP系统全方位改革企业管理

ERP是针对物质资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)的一体化企业管理软件。ERP系统除了已有的功能,还有如过程运作管理及调整报告等特殊功能。     

ERP系统在项目管理中的应用

基于ERP系统的项目管理更加高效、清晰、规范,对企业的管理制度也提出了新的要求,对于提高产品设计效率,降低设计和制造成本,提升财务管理能力,增强企业的竞争力具有重要意义。     

ERP与现代企业管理

随着全球经济一体化,企业面临的竞争环境发生了深刻的变化,竞争压力日益加剧。ERP经过十几年的发展已被国内外众多企业广泛采用,并成为企业信息整合与业务流程重组的主要驱动力之一。ERP是体现先进的企业管理思想、基于成熟软件产品的综合管理系统,是企业经营管理各项业务的高度集成的企业级管理信息平台。     

大ERP模式下电信企业推进财务共享系统建设的思考

对电信企业推进财务共享系统建设进行了研究,分析了财务共享的特点、发展趋势和电信企业管理环境,报告了大ERP给财务共享带来的变化,介绍了大ERP模式下电信企业实施财务共享的主要内容。     

ERP应用助企业提升管理

在高速发展的IT行业,新软件、新概念层出不穷,系统化信息化管理时代要求企业领导者寻找一种合理的、适合自己企业的、能提高资源配置效果的管理工作。ERP是一个与时俱进的产品,在现今的企业管理模式进程中它不一定是最好的管理软件,但它一定是最适合企业的。在激烈的竞争中,企业的目标更多的是需要发展、壮大,因此在企业发展中寻求新的、先进的管理方式,不断的壮大企业规模,企业领导者有必要及时掌握企业的运营情况,让信息化真正意义上做到信息的及时性,这就要求企业选择好的管理软件,通过ERP的实施来提升企业管理。     

网络财务系统的应用风险——浅谈ERP的企业应用风险

本文从对ERP的时代背景,理念做了简要的论述;ERP的运行基于网络的基础所以网络中常见的问题在ERP系统中也会出现,所以本文对网络中最易出现的问题和解决方法作出了简单的描述以及ERP应用的风险：企业所遇到的业务风险一般来自四个方面——业务流程、应用架构、数据质量和技术架构。其中,业务流程的转变对企业内部控制的影响最大,对企业内部管理和财务方面的监控提出了新的要求,这方面的风险特征相比过去发生了根本性的变化。     

电信企业ERP系统解决方案及应用

随着中国加入WTO、电信市场的逐步放开,电信企业的业务也在高速发展,企业规模不断变大。面对国内外的激烈竞争,电信企业对财务核算和资金流、物流监控体系、人力资源管理体系提出了更高的要求。ERP的实施将有利于提高企业的管理水平,有利于提高企业的竞争力,为未来激烈的竞争做好准备。本文分析了电信企业ERP系统建设的背景及必要性,提出了系统建设解决方案,并做了相应的风险分析。     

基于ERP系统的供应商库存管理应用

介绍了基于ERP系统的供应商库存管理应用,其能够满足采购入库、销售出库、产成品入库、材料出库、盘点管理等业务需要,提供仓库货位管理、批次管理、出库跟踪入库管理、序列号管理等全面的业务应用。