基于突变理论的煤矿安全状态评价研究

为准确评价煤矿安全状态、提高煤矿安全水平,提出了基于突变理论的煤矿安全状态评价方法。通过分析煤矿安全状态的影响因素,从人员因素、物的因素、环境因素和管理因素4个方面构建了煤矿安全状态评价指标体系;结合该评价指标体系,在突变理论的基础上,确定了煤矿安全状态评价的突变模型及评价过程;通过对评价方法进行优化,提高了评价结果的准确性。基于此评价模型及过程,针对实例煤矿进行安全状态评价分析,评价结果与该煤矿实际安全状态相符,证实了该评价方法的合理可行性。该方法可用于煤矿安全状态评价,为制订安全对策措施提供依据。     

基于层次分析法的煤矿安全评价指标体系研究

基于层次分析法AHP(Analytic Hierarchy Process)基本原理,综合考虑影响煤矿安全生产的各项指标,应用层次分析法确定煤矿安全评价指标的权重,将比较矩阵的特征向量作为煤矿安全评价因子的权重,并对各相关指标进行重要性排序,构建了煤矿安全评价指标体系。该体系力求简单实用、可操作性强,能较客观地反映煤矿安全评价中各影响因素的权重,从而为煤矿安全评价及管理决策提供依据。     

山东煤矿安全监察局制定出台《煤矿安全程度评价办法》

据悉 ,煤矿安全程度评价分为七个专项 ,即安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水。煤矿安全程度评价总分为 1 0 0分 ,根据每项安全难易程度 ,确定不同的分数。煤矿安全程度评价按得分高低分为具备 ( 80分以上含 80分 )、基本具备 ( 60分以上含 60分 )和不具备 ( 60分以下 )安全生产条件煤矿三种类型。煤矿安全程度评价采取年度总评价和专项监察相结合的方式进行。每次评价结束后 ,根据评价结果及时作出煤矿安全程度评价结论及处理。山东煤矿安全监察局制定出台《煤矿安全程度评价办法》@詹广云…     

煤矿安全事故评价方法发展现状

针对煤矿安全事故现状,总结了安全事故规律,结合当前煤矿安全评价方法,分析了各评价方法的特点及其适应性,为煤矿安全事故分析及评价提供了使用参考价值。     

浅谈煤矿安全评价存在的问题及建议

煤矿安全评价是对煤矿安全生产状况的一个全面描述及存在风险等级的划定,但是目前多数中小煤矿安全评价工作未发挥其应有的作用。通过对中小煤矿安全生产现状的分析,阐述安全评价在中小煤矿企业现场基础管理中起到的作用,针对当前煤矿安全评价工作存在的问题进行了分析,并提出建议:如想使安全评价工作真正起到应有的作用,应该考虑调整评价委托关系及委托主体。     

煤矿安全评价问题

煤矿安全评价是辩识和消除煤矿生产系统危险的重要方法,对煤矿企业的安全生产及安全管理都将起到积极的作用。文章简要叙述了煤矿安全评价的一些内容及程序,并就现阶段煤矿安全评价工作的开展提出了一些看法,对如何开展煤矿安全评价,以及在评价工作中应注意的问题提出了一些建议。     

煤矿安全评价机构的风险管理与控制

结合多年煤矿安全评价工作的实际经验,针对煤矿安全评价过程中存在的风险,分析评价机构自身的风险来源、种类及存在的可能性,探讨煤矿安全评价机构如何规避风险的对策措施,使安全评价机构在评价过程中将自身的风险减弱或降到最小,从而保证安全评价机构更好地开展安全评价工作。     

基于层次分析法的煤矿安全综合评价

为定量地综合评价煤矿安全状况,使矿山技术和管理部门及时了解矿山安全生产动态,制定有针对性的安全措施,根据影响煤矿安全的因素建立了安全性评价指标体系,利用层次分析法,建立煤矿安全综合评价模型。通过评价案例进行了验证,评价结果表明,该方法可以提高煤矿安全评价的有效性及精确度,更加符合客观实际。     

层次分析法和模糊综合评价法在煤矿安全生产评价中的应用研究

 文章结合煤矿安全生产的实际情况,分析了影响煤矿安全生产的各个因素集,利用层次分析法和模糊综合评价法建立了煤矿生产安全评价体系的数学模型。将该数学模型应用在煤矿企业安全生产评价及安全资金投入分配工作中,取得了良好效果,为今后煤矿安全评价及投入工作奠定了基础。     

基于模糊综合评价理论的煤矿安全评价研究

根据煤矿生产过程中面临着十分复杂的作业环境及影响因素繁多且大多具有模糊性的特点,通过分析煤矿安全生产的影响因素集合,结合非对称贴近度理论、模糊数学理论和综合评价理论构建了基于非对称贴近度的煤矿安全生产模糊综合评价系统。通过对某煤矿安全的实例分析,确定了该煤矿安全生产的安全等级,为煤矿安全管理提供有力支撑。     

煤矿安全评价存在的问题及对策

论述煤矿安全评价的目的和意义,分析了煤矿安全评价的现状,指出煤矿安全评价的存在问题,提出了煤矿安全评价的对策。     

煤矿安全评价指标体系确定原则及其应用分析

针对新疆煤矿安全生产及管理特点,应用安全系统工程理论和方法,结合灰色系统理论,对煤矿安全评价体系确定原则进行了分析。同时,基于煤矿安全管理持续改进、不断完善理念,提出确定煤矿安全评价指标体系的大系统原则和“三度”原则,并指出事故是灰色的。分析了体系的应用方向。     

煤矿安全文化指标体系构建的新方法

煤矿安全文化评价的关键是影响因素的确立及指标体系的构建,而PSR(压力-状态-影响)模型为煤矿安全文化评价指标体系的建立提供了1种新思路。在分析各影响因素的基础上,构建1个压力、状态、响应组成的评价指标体系,从而为实现对煤矿安全文化系统多角度、全方位的度量奠定了基础。     

煤矿企业安全文化的研究现状及展望

我国煤矿当前的安全形势十分严峻,进行煤矿企业安全文化的研究具有积极意义.文章阐述了开展煤矿安全文化研究的必要性,给出了煤矿企业安全文化的定义,介绍了煤矿安全文化的研究现状,包括煤矿安全文化评价指标体系及评价方法、煤矿安全文化建设的流程及主要内容等;同时指出煤矿企业安全文化研究过程中存在的一些问题,并对今后的研究进行了展望.     

对煤矿安全评价的几点浅见

煤矿安全评价是煤矿安全管理的核心，其主旨在于充分揭示煤矿生产系统中存在的危险性及其事故发生的可能性，为控制事故的发生提供有力的依据。结合煤矿实际情况，本文讨论了煤矿安全评价的基本原则、依据、程序性以及在煤矿安全评价中应该注意的问题。希望有助于推动煤矿安全评价的科学化、规范化，提高煤矿安全管理水平。     

基于模糊理论的煤矿安全生产评价研究

根据煤矿安全管理的基本原理,设计了一套用于评价煤矿安全生产的指标体系,并利用模糊数学综合评价模型,对煤矿安全生产进行了评价,通过实证分析取得较好的效果。结果表明,模糊评价方法在煤矿安全生产评价中避免了以往用层次分析法带来的不足,使煤矿安全生产评价更趋完善。     

煤矿企业安全诚信管理及应用系统研究

对煤矿安全诚信管理在企业中应用的具体方法进行研究,设计了煤矿安全诚信管理评价方法,研制了煤矿安全诚信管理系统软件,形成了完善的煤矿安全诚信管理方法体系。煤矿安全诚信管理评价由部门单位评价与职工个人评价相结合进行,煤矿安全诚信管理系统为B/S模式软件。     

基于AHP-熵权法的煤矿安全管理组织行为评估方法研究

基于层次分析法的基本原理,全面综合地考虑了煤矿安全生产的各方面因素,建立了6个一级指标,35个二级指标的煤矿安全评价指标体系。针对现今煤矿安全评价中存在的仅靠主观臆断选取专家的缺陷,在定义最优专家基础上,运用熵度量各个专家的评价结果的不确定性以及各专家与最优专家的差异,建立专家评定模型,同时,运用层次分析法-熵权法计算指标综合权重。体系能够客观地反映煤矿安全评价中各个影响因素的权重,从而为煤矿安全评价及管理决策提供依据。     

煤矿安全管理评价指标体系的建立及其应用

构建了较为完整的煤矿安全管理评价指标体系.整个指标体系包括煤矿安全素质,煤矿安全行为建设,煤矿安全制度建设,煤矿安全环境建设和煤矿安全文化建设的运行机制5个方面.系统地构建起了由5个一级指标和32个二级指标组成的煤矿安全管理评价指标体系,并使用层次分析法确定了各级指标的权重,最后运用模糊综合评价法对河南煤矿安全管理现状进行了评价.     

煤矿安全文化评价研究综述

煤矿安全文化评价体系是企业安全文化评价方法在煤矿的具体运用,其主要模型有层次分析法及模糊法模型、综合评价及业绩模型、神华集团模型.不同的原理和测量方法,使评价体系指标差别较大.煤矿安全文化评价体系研究需要在安全理念创新、方法规范和创新、内容整合并贴近实际、实证研究等方面拓展引申.