洒向职工都是情——河南省煤炭系统先进女工工作者 苗月英

焦作矿务局小马村矿工会女工委员苗月英,从事女工工作十多年,她凭着一个共产党员的党性和工会干部的责任心,把自己的心血献给了全矿职工,受到人们的赞誉和领导的好评。自1987年以来,她年年被评为“矿、局三八红旗手”、“四有女标兵”。1992年又被评为焦作市“三八红旗手”、“优秀工会     

大同矿务局设立技术革新奖励和技术革新经费补助制度

我局从1994年开始设立技术革新奖励制度和技术革新经费补助制度,制定了“大同矿务局技术革新经费和技术革新奖励管理试行办法”,成立了“大同矿务局技术革新评审委员会”,下设“评审办公室”,对全局技术革新进行日常管理。今后每年对技术革新评审1次,奖励1次。 1994年11月28日我局召开技术革新表彰大会。     

会讯

会讯省厅、局、直管矿务局和煤炭科研院所科技处长工作会议煤炭部科教司于１９９３年１１月９至１１日在南京主持召开了省厅、局、直管矿务局和煤炭科研院所科技处长工作会议。会议的主题为“群策群力，加速科技成果的转化和商品化。”胡省三副司长在会上作了１９９２年工...     

阜新矿务局“三下”采煤会议报导

阜新矿务局于1973年12月17—19日,召开了“三下”采煤会议,传达贯彻了燃化部于73年10月在淮南召开煤矿“三下”采煤座谈会的精神和要求,并重点介绍了全国各兄弟局矿三下采煤的先进经验。这次会议矿务局各级领导极为重视,而且是在局领导亲自主持下召开的。参加这次会议的有:各矿采煤、地测、设计人     

我见证了韩城矿区四十年的变化

我叫刘双旋,今年62岁,1998年退休。1970年,我和同村几位老乡一起来到韩城矿务局下峪口煤矿工作,一千就是28年。今年是韩城矿务局建局40周年。看到韩城矿区翻天覆地的发展变化,我感慨万千。     

局(矿)代表发言摘要

肥城矿务局老先进有新提高1987年我局被命名为首批“质量标准化矿务局”,这些年,矿井水平延深、地质构造复杂、受水威胁严重,安全生产条件越来越困难,在上级领导和兄弟单位赞扬多的情况下,在职工中展开“全国学肥城,我们怎么办”的大讨论。1991年,经过贯彻落实新标准,质量标准化又上了一个新台阶。     

信息传真(一)

鹤壁矿务局核定为科技合作开发示范企业1997年6月ZB，在问墨矿务局召开的建局四十周年庆祝大会上，局党委书记、局长荣庆龙从国家科委企事业管理办公室涮主任孟繁森的手中，接过了国家科委企事业管理办公室接于内壁矿务局为“科技使用开发示范企业”的铜牌。鹤壁矿务局被定为科技合作开发示范企业试点单位，是国家科委企事业管理办公室通过对花五矿务局进行了仪和考察后确定的。国家科委设立科技合作开发示范企业的目的是进一步促进企业职工观念转变，提高科技意识，通过产业结构的调整，加强教育，提高思想素质和业务技术水平，不断开发人…     

煤炭开采新技术在兖州局的应用

<正> 兖州矿务局现有7对生产井,年设计能力1285万t,1990年产煤1017.21万t,综采机械化程度达到83.97％,基本形成以综采为龙头带动全局生产均衡发展的良好局面,实现了科技兴局。1987年9月和1988年2月被原煤炭部命名为“质量标准化矿务局”和“现代化矿务局”,1991年6月又被山东省命名为“省级技术进步先进企业”。多年来,兖州局在煤炭开采方面推广应用了一些新技术,全局煤炭产量以年递增率12.06％的速度持续稳定增长,矿区生产技术面貌发生了根本变化。 1 加强顶板管理工作近年来,兖州矿务局加强了顶板管理的基础工作,抓了采掘作业规程的编制、审批及贯彻执行。对顶板管理的薄弱环节,如初     

“矿井6kV电网接地保护系统研究”评议会

1991年6月27日受北京煤炭管理干部学院邀请,矿井6kV电网安全调研组及有关同志在北京矿务局出席了由中煤总公司技术发展局计划处主持的“矿井6kV电网接地保护系统研究”评议会。总公司生产局、安全局、开滦矿务局、阳泉矿务局、煤科院抚顺分院、北京煤炭设计研究院等有关单位共20余名代表出席了会议。     

大同矿务局局长 宋永津

宋永津,教授级高级工程师,1936年4月生于山东省蓬莱市,1955年9月参加工作,历任大同矿务局矿采煤技术员,技术段长,矿务局生产处工程师,矿总工程师,矿长兼总工程师,矿长、局副总工程师、副局长、局长,国际岩石力学学会会员,中国岩石力学与工程学会理事,大同分会理事长。他成功组织并参与的“大同矿务局难冒厚砂岩及砂砾岩层顶板注水试验研究”和“矿井均压防灭火技术”获国家科技进步二等奖和煤炭部科技进步一等奖。1986年12月被国家科委授予“国家级有突出贡献的中青年科学     

吸取教训 真抓实干 扎扎实实搞好“一通三防”

<正> 我们霍州矿务局是山西省煤炭厅管辖的统配矿务局,五对生产矿井均为低沼气矿井。党的十一届三中全会以来,我局坚持改革、坚持走内部挖潜的道路,进入了全面振兴、蓬勃发展的新时期,形成了“积极进取,年年上台阶”的企业精神。五年迈出了     

研究事故发生规律寻求地方煤矿安全努力方向

研究事故发生规律寻求地方煤矿安全努力方向安阳矿务局刘存银在全省地方煤矿中，安阳矿务局属于较大单位。１９６３年建局以来，围绕“逐步提高矿井抗灾能力，努力实现安全创水平”基本目标，狠抓了安全基础工作，安全状况不断改善，百万吨死亡率多次创出建局以来最好水平...     

会议报道

1985年11月,煤炭部在峰峰矿务局召开了全国煤矿防治水工作会议。会上有7个矿务局的代表发言,其中包括峰峰局的防治水工作八条措施、徐州局的“一三一”防水管理经验、开滦局在透水事故中采取的“排截堵”综合治理方针。 叶青副部长在书面讲话中要求,各矿务局要有一名总工程师主抓防水工作,对于水大的矿区还必须由局长亲自挂帅;要根据矿井水害的严重程度,建立抗灾抢险的排水能力。主持会议的煤炭部副总工程师陈     

实施“六项”、“八条”从深层次上强化安全管理

晋城矿务局是全国23个特大型煤炭企业之一。为了从深层次上强化安全管理，我局创造性地探索总结了适合煤矿特点的“六项”、“八条”安全管理模式，并且取得了较好的效果。自1986年以来，全局的安全生产始终保持了平稳发展的良好势头。创造了连续8年把百万吨死亡率保持在05以下；连续6年把百万吨死亡率保持在0．3以下；连续4年把百万吨死亡率保持在0．11以下的好成绩。到1994年4月7日，我局实现了安全生产两周年，累计产煤1853万t无死亡事故，创造了建局以来安全生产最长周期，创造了全国千万吨矿务局安全生产最好成绩。“六项”为基础工作…     

走在改革的大路上

郑州矿务局党委书记、局长赵宗晋曾先后获得郑州市劳动模范、河南省“五一”劳动奖章、全国煤炭工业优秀企业家和优秀党务工作者等荣誉称号,当选为第八届全国人大代表。1994年元月,他又当选为全国煤炭工业劳动模范。荣誉代表了赵宗晋为郑州矿务局的发展所付出的艰辛以及所取得的成效。 依靠改革,实现扭亏为盈 郑州矿务局是个基础差、底子薄的局。1990年以前年年超亏,最多的一年亏损额达到近亿     

平顶山矿务局支护工作取得显著成绩

平顶山矿务局在连续6年获得“坑木低耗局(矿)”的基础上,又在今年中国统配煤矿总公可召开的全国支护工作会议上,被授予“坑木低耗局”、“金属支护用品低耗局”、“坑木管理标兵局”等光荣称号。同时被总公司表彰的“坑木低耗矿”和“金属支护用品低耗矿”有一矿、二矿、三矿、四矿、五矿、六矿、七矿、八矿、九矿、十矿、十二矿、大庄矿、高庄矿:十一矿、矿务局木材厂被授予“金属支护用品低耗矿”;三矿荣获“支护工作先进矿”。光荣称号;其次有33个采煤队被授予“0、1、15”先进采媒队称号(金属支柱丢失率为0、顶梁丢失率达到1％以下、坑木万吨耗15m~3以下);还有9人被授予全国煤矿支护工作先进个人光荣称号。     

蒲白矿务局至今“无证开采”

1996年10月10日,陕西召开了全省煤炭生产许可证首发式会议,韩城局、铜川局、澄合局的负责人高兴地领到了证件,唯独蒲白局的代表冷坐在板凳上,思绪万千…… 陕西4个矿务局3个局已于1988年补办了“采矿许可证”,今天又按法规领到了“生产许可证”。而蒲白局这个始建于1958年,采矿38年的企业。自《矿产资源法》和《矿产资源法实施细则》等法规颁布后,10年奔波、汇报、求助、叩首于各级政府及有关部门之间,至今还未领到采矿许可证,而生产许可证更是墙上挂竹帘——没门!     

局部通风中的电气安全措施——三专两闭锁

本文介绍了辽源矿务局在掘进工作面中实现局部扇风机的“三专两闭锁”、“双风机双电源”的情况。文中介绍了专用局扇和备用局扇实现自动转换及实现风电闭锁和瓦斯超限闭锁的接线原理图。可供各矿参考。     

巩固和发展质量达标成果

我局自1987年被原煤炭部命名为首批“质量标准化矿务局”以来。始终坚持高标准,严要求,不断巩固和发展质量达标成果,保证了安全状况的持续好转和各项生产任务的完成。1988年被山东省人民政府授予“省级先进企业”的称号,今年,又晋升为“国家二级企业”。     

煤矿顶板管理座谈会

燃料化学工业部于1973年12月上旬在井陉矿务局召开了“煤矿顶板管理座谈会”。参加这次会议的有河南、河北、山东、山西、湖南、安徽、四川、陕西、宁夏、辽宁、吉林和黑龙江等十二省、局和矿务局以及燃化部负责同志,共达四十余人。燃化部生产组负责同志在会上讲了话。会议以批林整风为纲,深入学习了党的基本路线,总结和交流了顶板管理经验,研究了今后顶板管理工作的意见。淄博矿务局洪山矿五四采煤队,阳泉矿务局三矿硬骨头队,潞安矿务局石圪节煤矿、平顶山矿务局五矿和井陉矿务局一矿和三矿都先