坚持科学发展 创建和谐企业

和谐促进发展，发展必须和谐。企业要想发展，就必须有自己的独特文化，以文化引领，提升企业经济效益，才能实现可持续和谐发展。本文就如何坚持科学发展，加强企业文化建设，促进企业和谐发展谈谈看法，以期望指导工作。     

以人为本，统筹兼顾，营造和谐文化浓厚氛围

和谐文化是煤炭企业的思想道德基础,是确立企业核心价值体系,培育职工和谐理念和价值取向,促进企业和谐发展的文化源泉和精神动力。建塑和谐文化就是以本单位愿景目标为导向,将企业发展和文化建设有机结合,以社会主义核心价值体系为根本,引导、培育职工和谐理念和价值取向,形成和谐的企业精神。建设煤炭企业和谐文化,有利于增强企业干部职工的凝聚力、向心力,有利于化解矛盾,理顺情绪,维护矿区的稳定,有利于促进企业快速、持续、健康发展。     

以和谐的企业文化促进企业健康发展

党明确提出了建设社会主义和谐社会的历史目标。和谐是人类的美好向往,也是中国传统文化的精髓。建设和谐社会就是要构建一个“全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会”。和谐社会具有民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的特征。企业是社会的细胞,社会的单元,企业和谐与社会和谐息息相关,建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。要建设和谐的企业,需要以和谐的企业文化来促进企业全面、协调、健康发展。     

企业加强安全文化建设的探索和实践

安全是企业永恒的主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。几年来，大庆石化公司发挥安全文化在企业建设中的作用，坚持“安全第一、生命至上、科学防控、和谐发展”的安全方针，努力实现“零事故、零伤害、零损失”的安全目标。在激烈的市场竞争面前，积极探索企业安全文化建设原则和手段，积极弘扬和培育具有时代特色的企业安全精神，为进一步促进企业又好又快发展、安全生产、和谐发展，具有非常重要的意义。     

传统文化在现代企业管理中的应用

中华传统文化如同瑰宝到处闪耀着光芒。企业管理的关键在于队伍建设，现阶段如何把传统文化作为企业管理的一个重要课题，如何从历史悠久、博大精深的中华传统文化中发掘传统文化的新效能，以及怎样通过传统文化促进队伍和谐、企业管理，是本文论述的重点。     

建设有特色的油田社区文化引领发展

社区文化建设是城镇文化的基石,是企业文化建设的重要组成部分,对企业发展所起到的作用是不可估量的。胜利油田作为国有特大型企业,一次次辉煌的创造都得以于先进胜利文化的有力推进。油田社区与城市社区相比具有特殊性,加强社区文化建设,培育有特色的社区文化是建设社会主义和谐油田的必然要求,随着油田企业改革的不断深化,油田社区要实现和谐、稳定、科学发展,就必须要适应新形势,顺应企业发展规律,尽快建立起具有行业特色的社区文化,促进油田改革发展和谐稳定。     

搞好企业文化 促进企业和谐发展

随着全球化经济的深入发展,企业面临的竞争越来越激烈,其中,文化的竞争也是其重要的一个方面。奋发向上的企业文化能够成为企业发展的助推器,因此,构建优秀的企业文化,塑造优质的企业形象,已经成为提高企业竞争力、促进企业和谐发展的必然选择。如何搞好企业文化,如何促进企业快速发展,在本文做了深刻的探讨。     

传统符号元素在平面设计中的应用探索

目的 探索平面设计对传统符号元素的多方面尝试。方法 传统符号元素在传承与发展过程中,一直与各个艺术领域进行着各种艺术化的融合与共促。从平面设计的视角出发,对传统符号元素的现实特点与价值意义进行分析,并总结不同平面设计形式的实践创新,深入挖掘传统符号元素在平面设计领域的发展潜力和综合价值,以及两者渗透发展过程中的有效碰撞与融合,从而探索未来传统与现代的和谐发展关系及路径。结论 随着当前人们审美的变化,对传统符号元素的喜爱与日俱增。经典的传统符号元素与平面设计相结合,是时代与历史的融合创新,是艺术形式之间的和谐共促,能够有效促进传统文化的现代化传承与发展。     

拓展企业文化建设，大力推进职工文化活动

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。职工文化是企业文化的重要组成部分，抓好企业职工文化建设，提高职工综合素质对于构建和谐的企业文化和促进业的发展极具裨益。本文在此从几个不同的角度与如何拓展企业文化建设做了详细的研究．     

民营企业如何构建和谐企业文化

从领先企业的发展态势来说,企业文化的作用越来越大,以文化推助品牌,以文化构建队伍,以文化来发展企业,通过文化作为一个桥梁和载体,使市场和消费者了解和认知企业.当前很多民营企业对推行企业文化的意义似乎认识不够,还有一些民营企业在企业文化认识上存在着一些误区,再加上从创立到发展过程中一些自身固有的文化弊病没有得到很好的根除.这些都导致有些民营企业发展慢.民营企业创造和谐的企业文化是非常紧迫和重要的.     

当前基层石化企业文化建设的现状及对策

石化企业作为国家的能源企业,随着社会的发展,干部职工对文化生活同样有着强烈的追求与渴望。因此,在石化企业队伍中深入贯彻落实十七大精神,加强企业文化建设,对于优化队伍管理,构建和谐企业,增强石化企业队伍的凝聚力和战斗力,具有重要的意义和作用。     

中国传统文化对企业管理的影响

中国的传统文化源远流长,博大精深,有儒家、道家、法家等诸多思想,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对中国企业管理有着极其重要的影响。本文从中国传统文化资源的角度论述了中国传统文化在现代管理中的体现和运用,分析和探讨传统文化与现代企业管理有机结合的问题,认为中国现代化企业管理应该深挖中国传统文化的资源宝库,吸收中国传统文化的“合理内核”,促进中国管理的发展。     

企业思想政治工作与构建和谐企业的关系

构建和谐企业是企业发展的必然要求,对企业思想政治工作提出了新要求。企业思想政治工作可以促进和谐企业建设,是构建和谐企业的优势,在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。企业发展要讲效益、求和谐,思想政治工作要讲效果、促和谐。思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众的有效形式,在促进和谐企业建设中起着不可替代的重要作用。     

新时期做好老年思想政治工作的实践思考

企业文化建设与企业思想政治工作,两者之间既有一定的区别更有紧密的联系。企业支化奉质上属手经济文化范畴,它是在企业长期生产经营活动中形成的,为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。建立具有行业特色的企业文化;并把思想政治工作贯穿于企业文化建设之中,建立相融互动,相辅相成,有机统一的工作体系,这对于建设和谐向上的企业文化,促进企业健康协调发展具有十分重要的意义。     

构建和谐高速公路的思考

坚持以人为本，始终建设和谐企、止文化贯穿于高速公路各项管理工作中，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，着力打造和谐高速公路，实现了满足职工精神文化需要促进人的全面发展和高速公路经营管理经济社会效益的“双赢”。     

试论高校安全文化建设

校园安全文化建设以营造安全、有序、和谐的育人环境为目标。和谐有序的校园安全文化氛围是促进学校稳定发展的有效途径。明确高校安全文化的基本范畴与意义,探讨建设高校安全文化的重点工作,充分发挥文化建设在高校治安综合治理工作中的作用,有助于全方位提升高校安全管理水平,为学校的可持续发展保驾护航。     

墨子思想与企业文化建设的思考

通过对墨子思想的深入解读,论证墨子思想对于弘扬东方文化,促进我国企业文化的创新与发展具有重要的理论价值,探讨了墨子思想在企业文化建设中的价值与意义,为我国企业文化建设提供一些参考。     

浅谈如何加强建筑企业文化建设

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体,特别是对于建筑企业,文化建设更是其发展的灵魂。本文简要阐述了加强建筑企业文化建设,对促进企业发展的意义,并分析了如何加强建筑企业文化建设,进而提升建筑企业自身的形象等问题。     

加强合规文化建设、促进农村信用社健康和谐发展

合规文化是企业文化的藿要组成部分，是推动企业健康发展的内在动力。对于农村信用社来说，加强合规文化建设的根本就是要实现合规经营，从而促进农村信用社健康、和谐、持续发展。近年来，农村信用社在合规文化建设方面虽然取得了一定成效，但是现状不容乐观、形势依然严峻，     

浅谈工会如何更好地帮扶困难职工

近年来，随着社会发展和企业运行机制、体制改革不断深入，经济关系、劳动关系的深刻变化给企业发展带来了全新的考验，因此创建和谐劳动关系，促进企业平稳发展成为工会工作的重要内容。特别是困难职工帮扶工作是创建企业和谐劳动关系的组成部分，做好新时期困难职工帮扶工作，切实解决困难职工的实际问题，对稳定企业改革发展大局，促进企业和谐、社会和谐将起到十分重要的作用。