思想政治工作要突出人本管理

本文阐述了两个方面的内容，即以人为本，做好政治思想工作，树立以人为本的管理思想，确保企业健康可持续发展。     

浅论企业思想政治工作开展

食业思想政治教育足企、Ik可持续发展的核心动力之一。文章对企业思想政治工作的内涵及重要性进行了分析,并结合当前企业思想政治工作发展中的问题,从坚持以人为本、田绕企业工作中心、创新方式方法、纳入企业文化四个方而提出了进一步促进企业思想政治工作开展的建议。     

人本管理在思想政治教育中的作用

思想政治教育工作的的两个能动体——教育者和受教育者都是人。因此,思想政治教育应体现人性化的特点。本文分析了我国高校思想政治教育过程中存在的一些忽视以人为本的现象,论述了在思想政治教育过程中人本管理思想的贯彻与应用。     

新时期油田企业思想政治工作开展的有效途径

新时期背景下,油田企业思想政治工作面临新的问题和挑战。本文就当下油田企业思想政治工作中存在的问题进行分析,并提出新时期企业思想文化工作的发展途径和方法。     

谈企业开展思想政治工作的核心

企业开展思想政治工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,科学的配置思想政治工作资源,建立有效畅通的思想政治工作领导体制和工作机制是在企业开展思想政治工作的核心。     

企业思想政治工作的新探索

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。     

在继承中创新企业思想政治工作

在企业改革进一步深化、社会发展进入信息时代的今天,企业思想政治工作要在继承和发扬优秀传统的基础上,必须从内容、形式、方法、手段、机制等方面有所创新和改进,正确把握体制转轨时期企业职工的思想状况及其变化规律,针对思想政治工作出现的新隋况、新问题,需要总结经验,探索新方法,开创新局面。     

加强企业思想政治工作 找准影响观念更新的对策

当前，全国上下在开展科学发展的学习活动，做为油田企业，就是坚持稳产四仟万吨不动摇，把思想统一到产好油，保目标，保安全，促发展上来，做为采油三厂是等产前线，要把落实科学发展观统一到日常工作上来，关心群众生活，找准更新观念的措施，让油田职工的高昂的斗志投入油田生产第一线。     

企业思想政治工作刍议

随着社会主义市场经济的深入发展,企业员工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显,因此,企业思想政治工作的地位与作用也日益突出。要在对其地位与作用充分认识的基础上,针对当前企业思想政治工作面临的形势与问题,沿着正确的方向与要求予以创新。     

论企业中政治思想工作建设

企业政治思想工作对和谐社会的构建、企业的振兴与发展、职工的生活和安定都有着极其重要的意义,但是,企业政治思想工作还存在着一些不容忽视的问题,制约着企业的发展和社会的进步。本文简要分析了企业政治思想工作中存在的问题,并相应地提出了建议。     

新时期企业思想政治工作的创新研究

随着我国水电企业市场竞争的日益激烈,水电企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

扎实有效地做好企业思想政治工作

思想政治工作既是我们党的优良传统,又是我们党执政的重要政治资源。发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,要求企业思想政治工作面对新形势、新情况,在继承和发扬的基础上,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高。充分发挥思想政治工作优势,促进现代企业快速稳步的发展。     

企业思想政治工作的重要性探究

企业政工师是做人思想政治工作的工程师，本文就如何加强自身修养，并做好企业政工师进行了重点阐述。对提高员工思想政治，提高企业综合效益都具有参考价值。     

做好企业思想政治工作初探

在当今的社会环境中，企业员工接受的信息既丰富又杂乱，形形色色的观念潮起潮落，思想矛盾与社会矛盾互为因果，经济格局、利益格局在不断调整，员工的价值观念也在不断变化。面对如此纷纭复杂的思想状况，思想政治工作从哪里入手，怎么去抓？这是摆在企业党委面前的一个重大课题。在企业生产、建设和管理中出现的新情况、新特点，要求思想政治者不断研究和探索如何加强思想政治工作建设的新途径、新方法。     

浅析思想政治工作与企业管理

如何贯彻落实科学发展观的指导思想和进一步加强企业中的党建工作以及思想政治工作,是新形势新环境下企业一项非常重要的任务。本文就企业中的思想政治工作和企业管理的关系进行分析,旨在促进我国企业中思想政治工作的进一步完善,使企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，有效地解决各种新矛盾、新问题，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成为一个现实而紧迫的问题。     

探讨石油企业政治思想工作

为使党员充分发挥先锋队和主力军的作用,确保安全生产和实现节约增效,党委在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施。形成安全思想政治网络。该处始终坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程,切实体现党组织在企业中的政治核心作用,为安全生产提供强有力的保证。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。注重培养提高职工的工作和劳动技能，帮助职工实现个人的价值、成就事业。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。做好职工的思想政治工作，才能实现全面协调可持续地科学发展。     

探索创新企业思想政治工作

实现以人为本,科学发展,引导广大员工认清形势,明确责任,统一思想,坚定信心,探索企业思想政治工作在思路上、方法上、内容上不断创新。     

浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化建设不是一个单纯的主题活动,只有融入安全生产、经营管理、党的建设、科技创新等中心工作,才能赋予文化建设深刻的内涵,才能促使企业文化的真正落地,才能促进企业科学发展。随着社会经济改革的不断深化,企业文化与思想政治工作在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,如何正确处理两者的关系,为企业管理层提出了新的要求。