以创新精神保持思想政治工作的生命力

思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要的政治优势,我们党历来高度重视发挥思想政治工作在推动革命、建设和改革事业中的重要作用。思想政治工作通常容易滞后,贵在创新性地把工作做在前头。在新的历史时期,只有更加充分发挥思想政治工作的三大功能,大胆创新思想政治工作的理论体系和手段方法,才能为思想政治工作注入新活力,从而为推动党和国家事业发展提供有力的思想保证和精神动力。     

企业思想政治工作离不开科学发展观

企业的思想政治工作,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,随着社会的发展,企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作难以达到新需求,这就要求我们积极探索和创新思想政治工作新途径,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。     

企业思想政治工作问题分析与对策

当前,企业思想政治工作是一切工作的生命线,为一切工作指明了正确的政治方向,党的十八大提出建设美丽和谐中国,对我们企业来讲,加强职工思想政治工作,是建设美丽和谐企业的基础,只有对职工思想政治工作问题进行深入分析,才能找出解决的方法和对策。     

如何做好新时期企业宣传思想工作

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证,做好新时期企业的思想政治宣传工作,对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作,实现企业可持续发展目标显得十分重要,宣传工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展。     

浅谈思想政治工作如何创

不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。针对新情况、新特点,笔者认为要做好当前职工思想政治工作,必须紧紧围绕“改革、创瓤、和谐、发展”进行思想政治工作的创新,对思想政治工作方法如何创新做了深刻的探讨。     

浅谈加强企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。企业思想政治工作的不断创新是一项长期工作,只有不断地去探索、去研究、去思考企业发展的未来,才能把企业的思想政治工作与企业的实际有效结合起来,才能促进企业的发展和队伍长期的稳定。     

新形势下加强和改进企业党建和思想政治工作的实践与思考

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。本文从三个方面论述了创新企业党建和思想政治工作：加强党的组织建设，发挥政治核心作用，实现体制创新，加强思想政治工作，维护企业稳定大局，实现方法创新，加强党建工作要以建设企业文化为途径，实现载体创新。并结合企业党建和思想政治工作的实践，作一点前瞻性的思考。     

对企业思想政治工作创新内容和形式有机统一的探讨

在改革开放和市场经济的新形势下的今天,企业思想政治工作只有尽快地适应当前的新形势,才能有效的、充分的发挥企业在社会主义建设中承德那的责任和应有的作用。本文在科学发展观的指引下,坚持“以员工为本”,阐述科学发展观对企业思想政治工作的作用,以及探讨当前企业思想政治工作在科学发展观下,如何做到在创新的同时,形成内容与形式的有机统一。     

浅析如何进一步加强和改善企业思想政治工作

要加强和改正石化企业思想政治工作,就必须在加强队伍建设的实践中贯彻落实科学发展观要求,坚持以人为本,立足发展创新,努力做到统筹兼顾、重点突出、标本兼治,切实增强思想政治工作的主动性,才能全面推动队伍建设的全面、协调、可持续发展。     

根据石化企业特点论如何开展党建思想政治工作

石化行业是我国的支柱产业,在维持其自身发展的过程中必须加强其党建思想政治工的进行,党建思想政治工作在石化企业之中也起着举足轻重的作用,解决石化企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重,所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端,为更好地发展石化企业添砖加瓦,使其服务于石化企业的建设和发展,文章从石化企业特点分析出发,结合石化企业党建思想政治工作存在的问题,对如何做好石化企业党建思想政治工作做了有关论述。     

探析企业思想政治工作及其发展方向

企业思想政治工作是企业发展的源泉,是企业一切工作的指导方针.随着社会现实生活和精神生活日趋复杂化,尤其是企业改革改制的深入进行,职工思想状况发生了较大的变化,企业的思想政治工作也必须随之发生转变,只有更符合新形势发展的工作方法的推进才能保证思想政治工作的发展和进步.才能保证思想政治工作在促进企业及国家经济发展中的地位和作用.     

浅谈法治时代下煤炭企业工会思想工作的创新

工会作为一个单位职工与管理阶层的桥梁和纽带,其主要承载着单位的职工权益维护、职工思想政治教育的责任。当前在新形势下对企业政治思想工作进行创新,必须要坚持政治思想工作为主线,结合实际情况,与时俱进,才能培养出具有创新精神的新型的人才,促进新形势下煤炭企业政治思想工作的发展与创新。     

企业政工管理与创新性探析

对于一个企业而言,政治思想工作是其精神文明建设的重要表现。做好企业的政治思想工作,一方面可以提升员工的积极性,另一方面也能够提高员工的思想素质,在一定程度上能够推动企业的蓬勃发展,并得到良好的经济效益以及社会效益。在现代企业政治思想的工作中,如何进行有效的政治思想工作管理创新已经成为了一个重要课题,对于企业的发展和推进有着极为重要的意义。本文从企业政治思想工作的重要性以及其问题出发,就我国企业政治思想工作管理与创新等方面做出探析。     

如何搞好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业如何搞好思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路两个方面进行了详细深刻的阐述。     

浅析改制企业思想政治工作者的工作与创新

思想政治工作是我们党的传统政治优势,也是企业发展不可缺少重要的工作,如何要在改制企业当中继续做好企业政治工作尤为重要,那么就要求企业思想政治工作者转变工作观念和提高创新意识,从产权转关系转移,到员工身份的转变,到整个企业的经营思路的转变,思想观念也在发生较大变化。确实要搞好改制企业的政治思想工作,对于我们思想政治工作者的要求就越发重要。只有树立市场经济条件下的思想政治工作者的新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和技巧,构建和谐的思想政治工作格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,改变工作作风和工作创新就尤为突出了。     

浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

对高校思想政治教育工作创新的探索

高等学校思想政治工作的创新是知识经济时代和市场经济建设和发展的必然要求。新时期如何使高校思想政治教育工作更富有成效,是当前我们面临的重大课题。从高等学思想教育面临的问题及创新的途径两个方面对高等学校学生思想政治工作的创新进行探讨和阐述,力求突出高校思想政治工作的时代感和有效性。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在企业发展发展的不同阶段,发挥企业的思想政治工作优势是保证企业文化建设走向正确道理的方向标。企业文化也是推动企业前进的原动力,它不仅是提升企业管理水平,谋求企业业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系,在完善企业思想政治工作的同时,改进和加强企业文化建设是时代赋予我们的一项重要使命。     

如何加强企业思想政治工作创新之我见

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放不断深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理念,新课题,努力做到不断创新。那么,究竟如何加强企业思想政治工作创新,本人结合自身工作实际,谈点实践认识。     

浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化建设不是一个单纯的主题活动,只有融入安全生产、经营管理、党的建设、科技创新等中心工作,才能赋予文化建设深刻的内涵,才能促使企业文化的真正落地,才能促进企业科学发展。随着社会经济改革的不断深化,企业文化与思想政治工作在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,如何正确处理两者的关系,为企业管理层提出了新的要求。