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刊中报我国节能工作潜力巨大任重道远据说广州市某地的变电所到乡村电站这十几公里之间，４０％的电力在输电的过程中被损耗掉了。为什么会造成如此浪费？主要是电力公司不负责将电最后输送到用户手里。农民没有办法，只好自己架设输电线。但是，使用的电线尽是些不合格的... 相似文献
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我国将全面推行先进节电技术“用电需求测管理”是西方经济发达国家从70年代开始使用的一种节电新技术叩在电力部门引导下，电力用户使用一系列节电设备，降低电耗，同时电力部门调整电网负荷，使有限的电力资源得到合理利用。由于我国电力用户设备陈旧，技术落后，能源使用效率仅达到30％～40％。托行这项节电新技术后，通过向用户提供推广使用效率最高的节电设备和工艺流程，台哩调整电网负荷，提高电力使用效率。预计“九五”期间将利用这项技术挖掘出120（万千瓦的电力，等于少建10个百万千瓦的电厂，节省百亿元电力投资。为了推行“用… 相似文献
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刊中报学好电力法迈向新里程电力部政法司司长邵世伟谈《电力法》将于今年４月１日起施行。在今后一段时间内，宣传、贯彻（电力法）是我们一项重要工作任务。政法司司长邵世伟强调，学好《电力法》．是做好宣传、贯彻工作的前提。邵世伟说，《电力法》的颁布，在我国电力... 相似文献
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刊中报湖南省为全面宣传贯彻《电力供应与使用条例》，于８月３０日召开了电话会议。会议由省政府副秘书长王道生主持，参加会议的有省委常委、副省长周伯华、省经贸委副主任陈学军、省电力局局长周绍文、副局长成连生及省直工交１５个厅（局、公司）的领导、省电力局副处... 相似文献
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１９９８年第５期（总第２３期）山西将建成中国商品电基地山西是全国重要的能源基地,近年来山西省作出了变输煤为煤电并输的发展战略,大力建设坑口电站,实施远距离输电工程,使山西电力工业步入了一个新的发展时期。到１９９７年底,山西省发电装机容量近１０００万千... 相似文献
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刊中报采取灵活销售策略全面开拓电力市场河南省电力公司推出增供扩销新举措今年１月至５月,由于社会用电需求不旺,河南省的发电量、用电量分别比上年同期下降０．２％和１．３％。为促进电力消费,河南省电力公司从６月份起,取消电力建设资金等所有地方附加费,使每千... 相似文献
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刊中报华中电网召开火电节能工作会议学会要为培养跨世纪科技人才作贡献湖南省电机工程学会召开专委会秘书会议２４节能灯谜２１．月光如水（电工名词一）刊中报华中电网火电节能工作会议于１２月３日至６日在湖南省永州市冷水滩区召开。华中网局及四个省局主管节能的领导... 相似文献
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刊中报１９９６年第１期（总第７期）取消电力工业部组建国家电力公司我国电力工业体制将实行巨大改革电力工业部日前称，经国务院批准，我国电力工业体制将实行重大改革：取悄电力工业部，组建国家电力公司。新组建的国家级电力公司不再承担玫府职能，由国务院授权行使国... 相似文献
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刊中报供电营业规则发布施行为加强供电营业管理，建立正常的供电营业秩序，保障供用双方的合法权益，根据《电力供应与使用条例》和国家有关规定，制定了《供电营业规则》，电力工业部已于一九九六年十月人日发布施行。《供电营业规则》共十章一百零七条。各章依次为：总... 相似文献
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全国节电及用电新技术新产品展览会在江苏无锡举行由电力工业部安全监察及生产协调司和江苏省电力工业局举办的全国节电及用电新技术新产品展览会于6月10日在江苏无锡市开幕。参加开幕式的部、网、省、市领导有：申力部查克明副部长、安全监察及生产协调司李庆林副司长及江苏省副省长、华东电管局副局长、江苏省电力局局长、无锡市副市长。查副部长在开幕式上指出：近年来我国科技人员研制开发的集中分散、有线无线、单中又向负荷监控设备，长寿命、宽容量、高精度的电能表、对时表、脉冲表、多功能表，大大推选厂用电管理现代化，各种节电… 相似文献
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刊中报湖南省电力局确定今年工作的主要目标湖南省电力局确定１９９７年的主要工作目标是：——全省发电量３７０亿千瓦时。省局所属发电量２０５亿千瓦时，其中水电９３亿千瓦时，火电１１２亿千瓦时。——售电量２４８亿千瓦时。实现电费回收当年结零，老欠回收２０％。... 相似文献
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刊中报１９９６年第３期（总第９期）节能降耗靠管理扩产增效创一流－江源公司主要技经指标达到省级先进水平江苏江源热电有限公司现有３５吨锅炉５台、６０００ｋｗ和３０００ｋｗ背压式机组各一台、６０００ｋｗ抽凝式机组一台，总装机容量１５０００ｋＷ，是江苏省小热... 相似文献
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请您注意用电安全国务院发出通知停止执行若干限制用电的规定９月３０日,国务院发出通知,批转国家经贸委、国家发计和《关于停止执行买用电权等有关规定的意见》,决定停止执行若干限制用电的规定。当前,电力供需矛盾得到缓和,过去制定的部分集资办电、限制用电的规定... 相似文献
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破解供电企业结构性缺员难题需多管齐下杨洪波等在《浅谈供电企业结构性缺员解决方法》(《电力人力资源》2011年第3期)中指出,结构性缺员是近年来困扰供电企业经营管理的一道难题。解决结构性缺员问题是一项系统工程,需做好以下几方面工作:(1)加强三定管理,保证组织结构科学合理。做好劳动定员的测算和分析,合理设置生产一线岗位,核定人员实际需求。加强组织机构 相似文献
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作为全国百家期刊阅览室指定赠刊的《大众用电》杂志是公司职工十分喜爱看的书籍。《大众用电》杂志为公司赠送期刊，实际是给公司职工送来了宝贵的科学知识，为丰富公司阅览室期刊、为促进公司职工的业余文化生活向更高层次发展起到了非常重要的保证作用。对此，公司全体干部和职工向贵社表示真诚的感谢!同时，公司一定不辜负贵社的殷切期望，做好读刊、评刊、用刊的各项管理和服务工作，并及时向贵社反馈读者信息。 相似文献
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实现科技、教育与人才协同推进中国人才研究会顾问王通讯在解读《遵循系统培养的人才开发规律》(《中国组织人事报》2012-06-25)中提到要实现科技、教育与人才协同推进。首先,要建立全社会的终身教育体系,教育与实践相结合的培养体系,构建科研与生产相结合的创新体系。这三个体系都是人 相似文献
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我国职业教育体制机制需要改革著名职教专家姜大源在《中国职业教育改革与发展建言:措施与创新》(《职业技术教育》2011年第25期)中提出,相对于普通教育,职业教育对促进经济发展的贡献更大,对建设和谐社会的作用更强,对个体生涯规划的意义更重,因此,在宏观的体制机制层面,必须在经济发展、社会发展的大视野中,赋予职业教育比以往更为重要的地位。(1)建立职业教育经费投入的长效机制。为保障职业教育的经费投入,必须建立"刚柔并举"的机制。所谓"刚"是指必保的经费投入,为此必须设定一些刚性指标。例如,职业教育经费占整个教育经费的比例、等等。所谓"柔",是指项目性经费投入,为此必须根据经济发展的需要,对阶段性目标给予重 相似文献
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对科技领军人才不应苛求我国著名人才学家王通讯在《关于人才发展的新观察》(《人事天地》2010年第20期)中谈到,对于谁更适合担当科技领军人才,对领军人才素质应该怎样要求,有两种观点:一些人认为非科技人才不能领军,一些人认为非 相似文献
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非常规人才发现、的养和使用培路径选择范黎波在《非常规人才发现、培养和使用的战略思考》(《当代经济管理》2011年第12期)文章中指出,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中对人才的主流定义隐含了人才是"匀质的"、标准化的和普适的。其实,人才不全是匀质的和标 相似文献
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应分类区别使用高层次人才蒋影明在《高层次人才引进和使用中的分类区别》(《中国人才》2011年第11期)文章中说,要根据高层次人才的个性、层次、类型更明显的特点, 相似文献
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