“青字号”助力“百日安全”

在"百日安全"活动期间,陕北矿业韩家湾煤炭公司团委以"百日安全·团员青年在行动"为主题,充分发挥共青团组织的优势,扎实开展灵活多样、丰富多彩、富有成效的"百日安全"主题系列活动,为公司实现"百日安全"各项目标筑牢"青字号"安全防线。为提升职工的安全意识,该公司团委通过开展"三个一"活动,即开展一次安全文艺表演、开展一次家属安全诵读、开展一次安全警示教育微视频播放,强化职工的安全思想意识,积极营造浓厚的安全宣教氛围。     

“孙铁嘴”的安全课

“安全月吹响‘集结哨’，人网牌岗要盯上：干活手镐要勤问，敲顶、敲棚和敲帮；远离扒车和跳车，人行道上走稳当；过道分清信号灯，上山放下保险档。这样做，就能让你三代人幸福了……”一位矿工师傅绘声绘色地说，一群矿工听得全神贯注。     

安全生产不能“躲猫猫”

上有"政策",下有"对策".笔者常听到不少矿工这样理解各类安全管理制度.每每听到这样的话语,我常感到诧异:安全就像用以避风的港湾,温暖、和谐、秀美,而安全制度恰恰是港湾用以阻挡风浪的大山,怎么能够轻率地弃之不用呢?     

“安全套餐”助力企业 打好百日安全攻坚战

在百日安全活动中,陕煤集团陕北矿业红柳林公司坚定零轻伤的安全奋斗目标,创新形式,精心烹制内容丰富的特色安全套餐,助力企业打好百日安全攻坚战。亲情诵读入心田亲爱的老公,当你在工作中不按规矩操作的时候,想想我对你的牵挂;当你在岗位上疏忽大意的时候,想想儿子温暖的笑脸……我最亲爱的爸爸,为了我们全家的幸福快乐,请您一定要平安归来……在该公司近日的广播里,这样的亲情提醒总是在耳边萦绕。     

“老马”也失“前蹄”

马占强是重庆能源集团逢春煤矿采煤一队一班班长。有着近30年工龄的他,在工作中是一个经验十足、现场应变能力很强的人。按理说,这样一个老工人,事故肯定找不上他,但事实却并不如我们想象的那样。     

矿工安全生产的心理因素分析

从心理学角度分析了引发事故的矿工心理及其成因,并提出了相应的对策,以对人的行为加以影响和控制,及时消除事故隐患。     

关于矿工安全心理问题的思考

据统计,多数煤矿事故的发生都是由人的不安全行为所导致的,而行为又受心理支配,因此,为了保证煤矿安全生产,掌握矿工的心理规律就显得十分必要。本文从情绪、动机、能力、人格4个方面分析了引发事故的矿工心理及其成因,并提出了相应的对策,以对矿工的行为加以预见、影响和控制,及时消除事故隐患。     

百日不松懈安全再加码

"百日安全"活动开展以来,中煤第七十二公司积极贯彻上级集团工作部署,重拳出击、乘势而上,从隐患排查、思想引领、现场管控等方面精准发力,夯实安全生产基础,护航百日攻坚.     

乘“飞车”险送命

事隔多年,他一直为自己能平安健康地活着而庆幸,因为当年只差那么一点,他的命就葬送在那黝黑深邃的巷道中了。他就是我的重庆网友——喻小川。     

“三认定”杜绝职工“被三违”

如何有效遏制职工“被三违”现象的发生呢？2011年11月8日,笔者在淄博矿业集团许厂煤矿采访时找到了答案。     

矿工情绪与安全问题研究

在实现煤矿安全生产的过程中,人的不安全行为是造成煤矿事故的主要根源。在导致不安全行为的心理因素中,矿工的情绪问题占有重要地位。本文根据马斯洛的需求层次理论,分析了煤矿安全中矿工的需求与情绪问题,并就如何满足矿工合理需求,以保持其情绪稳定和实现安全生产提出了相应的对策。     

矿工安全能力模型构建研究

为了降低煤矿机械化生产过程中由于人机不匹配造成人为事故发生的概率,以煤矿生产系统中矿工为研究对象,探讨其安全能力的概念和内涵,认为人员安全能力是由矿工对其所处的人-机-环境各要素知识的掌握状况决定的,由此构建矿工安全能力模型。最后以河南某煤矿采煤工作面高爆不断电事故为例,从而表明该模型的有效性。     

双河煤矿落实六条措施 开展百日安全生产活动

<正> 永荣矿务局双河煤矿为认真落实全国煤矿开展百日安全生产活动通知精神,结合该矿买际,在金矿掀起一场反违章、反失职、刹事故的群众性百日安全生产活动并采取6条措施抓好后4个月的安全生产工作。(1)划清责任,落实职责,严格现场安     

煤矿职工安全心理因素及其调适

人的行为的产生,是由人的心理所决定的。通过分析煤矿职工多种安全心理状况,从心理特征、行为动机激励、心理品质和心理素质等方面提出安全心理的调适方法。     

隐患变“商品” 花钱买隐患

这是松藻煤电公司打通一矿党委实施“六位一体”安全协管,开展“安全结对子、党员一帮一”活动中党员与员工的一次谈话实录。“五一”节的上午,一矿物资供应部的结对党员邓术明再次来到公司总医院探望受伤员工罗师傅。见面时小邓亲切地问候:罗师傅伤势恢复怎样,身体好吗?老罗腼腆地回答:好多了,谢谢关心。小邓把话拉长谈道:罗师傅好好疗伤,今后在工作中一定要多加小心、注意安全,健康退休才是福。这时罗师傅两眼湿润,语气低沉地说:小邓啊!说实话,真不好意思。我是1978年参加工作的,在井下打过掘进采过煤,现在二线搞运输。要说对井下的操作规…     

煤矿安全技术培训宜采用“精确教学法”

1概述对煤矿井下工人进行安全技术培训教学，除具有一般的“成教”特点外，还具有“三多、三低”的特点，王多为：课程内容多，从《八井须知》、《矿井通风》到《五大灾害》、《矿山救护》等无一不包，无一不讲；需记忆的内容多，许多管理方面的内容不记忆在现场就无法发挥作用；授课对象多，包括了采、掘、机、运、通等各个井下工种。三低为：文化程度低，文盲、半文盲占20～30拓；学习兴趣低，井下人员学习热情本身低，加之安全课枯燥乏味又与其所从事专业多非直接关系，故兴趣更低；课时量低，一般为10～20个课时。在这种条件下，普遍的…     

安全氛围与矿工安全行为模型研究

围绕安全氛围与矿工安全行为的内涵,通过文献分析和定量分析,识别出安全氛围与矿工安全行为包含安全态度、工友行为、管理者关注度、安全监管、安全政策、安全教育、作业环境、安全遵守行为和安全参与行为9个潜变量。通过大量数据采集,运用多元统计分析工具及结构方程模型,构建安全氛围与矿工安全行为结构模型,并揭示模型作用机理。从改善安全氛围角度提出关于提高矿工安全行为的新方法,从而提升煤矿安全生产水平。     

打“狗洞”

叮铃铃,叮铃铃,一阵急促的电话铃声催使我迅速拿起了话筒,电话里传来姐姐悲切的哭声“:你姐夫出事了,现在在医院呢……”话未说完,姐姐已泣不成声。我和爱人马上赶往医院的汽车,我们见到了躺在病床上的姐夫,他脸色苍白,左手肿得像一个吹鼓的气球,缠着白色绷带,左手小手指已从根齐刷刷的截去。“姐夫,你都在煤矿干了二十多年了,咋会出这种事呢?”我禁不住问道。“唉,都怪我一时疏忽呀!”姐夫叹息着向我们讲起事情的经过“:那天,我上8点班,我领着几个工友到22下山检修皮带,由于时间紧,任务重,大家就争分夺秒的抢修起来。大约十点左右,皮带基本…     

唐村公司“百日安全”活动念好五字诀

唐村实业公司深入开展以'"学精神,讲安全,查隐患,提建议,定措施"为主要内容的"百日安全"活动,念好"学、讲、查、提、定"安全五字诀,取得了较好效果。"学",即学习江泽民总书记对安全生产的三点重要指示'I学习煤炭部安全生产电话会议精神及王显政副部长在全国煤矿安全生产电话会议上的讲话精神;学习煤炭部、省局、集团公司开展"百日安全"活动《通知》精神;学习煤炭部、全国总工会赋于煤矿工人的"十项权利"和集团公司赋于现场工人的"六项权力";学习煤矿安全法律、法规;学习安全规章制度。通过"六学"活动,职工增强了安全意识;各级…