国土资源规划与可持续发展

国土资源开发利用为我国经济社会发展做出了重要贡献，但也不同程度地存在某些问题，我国当前所面临的特殊且多样的资源环境条件和巨大的人口负担，决定了确保各种资源的可持续利用更具关键意义，资源可持续发展战略的实施，需要做好国土资源规划工作。科学编制和有效实施保护与合理利用土地，矿产，海洋等自然资源总体规划，以及地质环境保护规划，制定协调配套的政策措施，充分发挥规划的宏观调控作用，才能真正从根本上确保我国土资源的可持续利用，进而为我国经济社会的可持续发展做出重要贡献。     

南山铁矿矿区资源规划可持续利用的探讨

本文以可持续发展的观点，分析了南山铁矿矿区资源可持续开发的制约因素和发展潜力，对矿区土地生态利用、矿产资源可持续开发和固废资源综合利用进行了规划，提出了矿区生态建设的三个重点工程。     

国土资源规划与可持续发展

国土资源开发利用为我国经济社会发展做出了重要贡献 ,但也不同程度地存在某些问题。我国当前所面临的特殊且多样的资源环境条件和巨大的人口负担 ,决定了确保各种资源的可持续利用更具关键意义。资源可持续发展战略的实施 ,需要做好国土资源规划工作。科学编制和有效实施保护与合理利用土地、矿产、海洋等自然资源总体规划 ,以及地质环境保护规划 ,制定协调配套的政策措施 ,充分发挥规划的宏观调控作用 ,才能真正从根本上确保我国国土资源的可持续利用 ,进而为我国经济社会的可持续发展做出重要贡献     

简论白银市经济转型期的规划、环境与资源

矿业城市的可持续发展是我国资源型城市发展过程中必须考虑和解决的重要问题。本文通过对白银市的考察和调研，提出了作为矿业城市的白银市发展过程中必须要解决好经济转型期的规划、环境与资源的协调发展；建议重视绿色发展规划的研究，重视职业技能培训事业的发展，同时，把进一步寻找新的接替资源和整合内外经济圈，作为白银市可持续发展的核心内容。     

对我国水资源安全战略研究的思考

有关专家指出，21世纪水资源安全问题的解决关系到小康社会能否全面建成，应当予以高度重视。把水资源作为重要战略资源予以高度重视，强调水资源可持续利用是我国经济社会发展的战略问题；把保护环境和保护资源列为基本国策；十六届三中全会提出了“五个统筹”的改革目标，强调了统筹人与自然和谐发展，体现了水资源的可持续利用，特别是人的供水安全、粮食安全、防洪安全、水环境安全和生态安全等对保障经济社会全面、协调和可持续发展，促进经济社会和人的全面发展，全面建设小康社会的战略思想。     

试论21世纪初中国的矿产资源战略

本文在阐述制定中国新的矿产资源战略的必要性的基础上,提出了21世纪初中国矿产资源战略的基本原则、战略体系、战略目标和战略实施要点。作者认为21世纪初中国的矿产资源战略是一个多目标战略,由四大战略构成：一是矿产资源可持续发展战略,重点是解决国家经济增长中矿产资源的可持续利用问题。二是矿产资源区位经济发展战略,重点是解决国内资源接替、勘查区、开发区转移和实现资源对发展的有效性问题。三是矿产储备战略,重点是矿产资源供给的脆弱性问题,防止和缓解突发性及国际市场价格剧烈波动造成的对资源安全的冲击。四是全球矿产战略,其实质是在世界范围扩大破产资源的增量,改善中国矿产资源的结构性短缺,建立全球矿产资源的供给体系。     

我国铁矿资源形势分析与其可持续供给的策略

矿产资源是我国社会经济发展的重要物质基础,在国民经济发展中处于十分重要的地位。从铁矿资源可持续供给的角度,分析了我国铁矿资源的供给能力、生产与消费情况以及国际供给情况,提出了树立节约型经济观;通过技术创新,提高国内铁矿资源的开发利用;实施全球化的矿产资源战略,建立国外长期、稳定的铁矿石供应基地;实施资源替代等保证矿产资源可持续供给的策略。     

矿产资源开发与可持续发展

介绍我国矿产资源可持续发展战略方针,要求从传统的自主型矿产资源转变成开放的多元化资源战略,并且随着改革开放的深入和社会经济的进一步发展,逐步确立我国的全球矿产资源战略。提出了解决资源问题的关键是可持续发展战略的实施。     

矿产开发中的资源效益

作为国土资源和自然生态系统重要组成部分的矿产资源,是国民经济和人类社会发展不可或缺的重要物质基础.从可持续发展的观点出发,本着节约的原则来规划、管理、保护和合理开发利用矿产资源是人们目前所面临的重要课题.用矿产资源效益来考核、约束和评价矿产开发企业的生产经营行为,是保护资源,保护环境,实现矿产资源可持续发展的一个有效手段.     

我国金属矿产资源可持续利用的问题与对策

分析了金属矿产资源的特点和金属矿产资源与可持续发展的关系，针对我国金属矿产可持续利用中存在的问题和金属矿产资源的可回收性、开发利用的风险性及受经济技术条件制约性强的特点，提出解决问题的对策。认为要促进金属矿产资源的可持续利用，不仅要依靠制度创新，而且要依靠技术创新，要最大限度地利用国外矿产资源和依靠科技进步搞好综合回收利用。     

建设绿色矿山 促进采矿业可持续发展

绿色矿山是采矿业实施节能减排和可持续发展战略的重要环节,本文论述了采矿业的可持续性,绿色矿山的涵义、绿色矿山的建设要求,指出建设绿色矿山促进采矿业可持续发展,需采取切实有效的措施,多维度来探索和推进矿产资源开采新模式。     

浅议矿产资源勘查开采过程经济价值形态

矿产资源勘查开采过程，从国家管理角度归纳为4个大的阶段，即矿产勘查开发规划阶段、基础地质矿产调查研究阶段、矿产勘查阶段和矿产开采阶段。矿产资源勘查开采过程具有周期性、反复性和渐进性的特点。以可持续发展和科学发展观为指导，本文总结出不同时点24种经济价值形态，对其进行涵义简述，对其关系进行了分析，丰富和完善了“矿租”级差假说。     

危机矿山问题的对策研究

危机矿山问题 ,是一个涉及矿产资源勘查与开发政策、矿业发展战略、国家资源安全和社会经济可持续发展的重要问题。本研究提出“实施资源接替勘查工程 ,加大矿业治理整顿力度 ,加大科技攻关力度”的三项建议 ;认为开展资源、矿业、矿山开发程度与发展潜力的调查与评价 ;编制我国资源矿产总体规划 ;通过国家适当政策扶持 ,发展科学发展观指导下的矿产资源的开发利用机制 ,是解决危机矿山问题最基本的工作基础和前提     

对西部矿产资源开发问题的思考

西部矿产资源丰富,但知识资源匮乏、自然条件恶劣、水资源严重短缺。因此,在当今世界飞速发展、市场经济日趋全球化的形势下,西部矿产资源的开发必须实施优势资源转换战略和可持续发展战略;以市场为导向,以科技为先导;走企业集团化建设的道路;加强地质勘查工作;实行“生态矿业”;营造良好的投资环境,吸引外部资金。     

新疆优势矿产资源及其可持续发展浅析

新疆地区矿产资源丰富,优势矿产资源较多,但以往矿产资源开发模式已经不适应大的发展趋势,可持续发展战略是今后新疆优势矿产资源的发展方向,这就需要探讨矿产资源的可持续发展之路,实现合理利用的基础上保护矿产资源。     

关于矿区实行可持续发展的规划方法研究

随着社会经济的发展,生态问题开始成为亟待解决的主要问题,必须寻求合理的可持续发展道路。这就需要矿产部门及作业人员做出长远详细的规划和深入的探索,矿产发展规划也面临着极为复杂和艰巨的任务,将生态发展和经济发展完好结合,才能走向最科学的矿区可持续发展之路。文章首先分析了矿产行业的发展现状,然后探讨了矿区发展的生态环境规划和矿产资源的合理有效利用,最后探讨了矿产行业的可持续发展趋势。     

基于GIS的矿产资源规划信息系统

矿产资源科学规划是我国经济可持续健康发展的重要内容。以河北省遵化市为例，开发了基于GIS的矿产资源规划信息系统。该系统具有GIS基本功能及以矿产资源开发动态决策模型、矿产资源开采序列模型为基础的矿产资源规划功能。实践证明，该系统有益于遵化市矿产资源管理，并为其矿产资源科学规划提供了决策支持。     

面向县域矿产资源规划与管理的信息系统设计与实现

矿产资源是重要的不可再生资源,其储量是有限的。然而,随着社会的发展和人口的增长,对矿产资源的消耗也在迅速增加,如何合理利用这些宝贵的资源,将关系到国民经济的可持续发展。由此可见,开发一个功能强大的矿产资源管理信息系统对于规划、管理、开发矿产资源都是十分必要的。以某县矿产资源管理信息系统为例,阐述了系统的构建流程,包括系统体系结构、开发平台以及开发工具的选取、系统主要功能模块的设计、运行环境等。通过系统的运行证明了该方案的可行性以及GIS技术在该领域有广阔的应用前景。     

关于矿产资源可持续发展的理性思考

矿产资源的有限性、开采的随意性、利用的低效性及管理的薄弱性 ,使矿产资源领域的建设与发展面临巨大挑战 ,矿产资源浪费以及对人类环境危害的严重性已引起联合国有关机构的高度重视 ,世界各国相继颁布法规及指导性文件 ,以推动矿产资源的可持续发展战略的实施。为此 ,本文从我国矿产资源蕴藏、开采及管理现状等入手 ,分析新世纪我国实施矿产资源可持续发展战略的必要性 ,并提出实现可持续发展战略的措施。     

战略合作视角下的美国地质调查局人力资源可持续发展

高效的人力资源管理可使组织获得可持续竞争优势,而为战略变化制定的人力资源规划则是高效人力资源管理的保障前提,美国地质调查局(USGS)正是基于这种管理理念制定了其人力资源管理体系。本文在分析美国地质调查局(USGS)人力资源可持续发展理念、为战略变化制定人力资源可持续发展规划、战略性人力资源可持续发展保障的基础上概括出美国地质调查局战略人力资源可持续发展管理模式。建议借鉴美国的做法,重视人力资源开发战略与组织战略结合,提高非经济性薪酬,加强人力资源开发以促进我国地质调查及资源勘查开发事业的持续发展。