虚拟企业与信息技术

目前企业的经营环境正在发生巨大变化，而这种变化又与信息技术的支持和影响密切相关。本在介绍“虚拟企业”概念的同时，分析了信息技术对几种虚拟型企业的作用和影响。     

虚拟企业的现代产权理论基础和组织运营

虚拟企业是近年来企业在经济改革和发展中出现的一种崭新的企业组织形式，它的理论基础是现代产权理论，它的技术条件是信息网络技术的发展和广泛应用，它的生产力基础是市场分工和协作关系高度发展。虚拟企业具有高度的弹性、灵敏性、整合性，目前在虚拟企业的组织运营中必须明确竞争优势、找准虚拟方向、选择虚拟方式、重塑化基础。     

基于Multi-Agent的虚拟企业系统模型研究

设计了一种基于Multi-Agent的虚拟企业系统模型,并对该系统中的用户接口Agent、任务计划Agent、执行A-gent、中介Agent、安全Agent、反馈Agent、重构Agent、资源Agent这8种Agent功能进行了介绍;分析了系统的处理流程:当用户提出任务请求时,中介Agnet提供其它相关Agent的地址,找到相关Agent后进行任务处理,在成员企业之间进行访问时先要在安全Agent进行权限验证,权限的高(低)决定了中介Agent提供成员企业里其它Agent地址的多(少)。     

虚拟企业战略执行力构成要素分析

在分析虚拟企业战略执行力的含义以及虚拟企业战略执行流程的基础上,提出了虚拟企业战略执行力的5个构成要素：战略、成员、沟通、激励机制以及企业文化,并就各构成要素对整体战略执行力的影响进行了探讨。     

虚拟企业的一种组织结构

提出了虚拟企业一种新的组织结构，分析了该组织结构的特点，并对该组织结构中的理事会进行了探讨，该组织结构由下至上为5层，即基本对象单元、基本作业单元，多功能项目组、虚拟项目组和理事会，其中，下面3层处于协作企业中，上面2层构成了虚拟企业的上层组织；协作企业和上层组织均设计为矩阵结构。     

虚拟企业与信息技术

目前企业的经营环境正在发生巨大变化,而这种变化又与信息技术的支持扣影响密切相关.本文在介绍"虚拟企业"概念的同时,分析了信息技术对几种虚拟型企业的作用和影响.     

再制造虚拟企业及影响因素的初步研究

再制造虚拟企业是为了适应多变的市场和环境保护而提出的一种新的生产组织模式。在分析再制造和虚拟企业的基础上 ,提出了再制造虚拟企业的概念、结构、特点以及组织形式等 ;并且提出了影响再制造虚拟企业的几种因素     

虚拟企业竞争优势形成机制分析

虚拟企业能充分利用所有联盟企业的核心资源,具有适应市场的柔性和灵活性,显现出极强的竞争优势.本文分析了虚拟企业竞争优势的构成要素,探讨了虚拟企业竞争优势的形成机制.     

虚拟企业组织机制研究综述

在综合相关文献的基础上,系统地阐述了虚拟企业组织机制的研究现状,并提出了进一步的研究方向．     

分布式敏捷化虚拟企业利益分配方法研究

分布式敏捷化虚拟企业的利益分配原则应遵循互惠互利、风险补偿、多劳多得、民主决策、科学分配等原则,通过冲突协商、相互让步、不断改变满意度来寻找最佳分配方案.     

完善我国公司资本立法的若干建议

利用比较的方法，从公司资本形成制度；公司最低资本限额；公司资本的构成，即出资方式；出资不实的法律责任等方面对我国公司资本立法进行分析并提出完善的意见。     

虚拟企业人力资源管理研究

虚拟企业中的人力资源管理问题是虚拟企业管理研究的一个重点课题。从虚拟企业的含义和组织经营方式入手，提出了“黑白灰”系统管理思想及其管理模式，科学地揭示了不同虚拟企业人力资源管理的主要任务和方向。     

基于工作流技术的虚拟车间协作控制模型

虚拟车间是实施敏捷制造的一个关键基础技术。应用工作流技术,分析了虚拟车间工作流的机理与特点,提出一种基于多agent技术的虚拟车间工作流协作控制模型的体系结构,并论述模型中任务agent、过程agent、活动agent、资源agent、接口agent、协调agent和协同工作流 agent功能需求、运行方式和结构设计方法。     

关于企业社会责任的思考--兼谈企业的社会角色及其使命

现代企业应当承担社会责任和社会使命。履行企业社会责任是构建和谐企业的要求,也是我国企业步入国际化进程的当务之急。     

从税法角度看公司的社会责任

在公司法的传统理论下只能解决公司要不要承担社会责任的问题,但就如何积极引导公司承担社会责任、如何同时兼顾公司利益、股东利益和社会利益等问题,却难以解决。本文试图从税法的角度阐述在要求公司履行一定的社会责任时,应当注重其权利、义务的对等。并可以利用税收优惠政策积极引导公司承担社会责任,实现公司追求利最大化利润的同时兼顾社会利益,而又不损害其市场竞争力。     

国家电网公司全面社会责任管理解读

随着"发展公司、服务社会"、"建设世界一流电网、国际一流企业"目标的逐步实现,国家电网公司社会责任管理工作成效显著,社会责任国际排名55名,居国内企业首位,为确保公司优秀品牌与优质业绩,对社会责任理念应进一步宣贯,对社会责任管理工作需要进一步强化,"国家电网公司全面社会责任管理解读"结合形势需要,对公司全面社会责任管理进行了较为翔实的介绍,是公司企业员工全面认识企业社会责任的一个窗口。     

基于学习型组织理论的电力企业培训新体系的构建

将学习型组织理论与企业培训相结合,从培训指导原则、环境保障、体系构成和激励机制等方面进行创新,构建出电力企业培训的新体系.这对在市场经济条件下电力企业人力资源培训工作具有重要的现实意义,对电力企业实现可持续性发展具有深远的战略意义.     

系统性原理在企业管理工作中的应用

把企业看成系统,针对企业管理工作中经常遇到的问题,用系统的整体性、结构性、层次性和开放性原理,分析企业管理系统,提出一些想法和企业管理理论的哲学依据.从而更准确地把握企业管理理论的精髓,更好地运作企业.     

论信任型社会资本对中国私营企业的影响

私营企业的社会资本包括关系型社会资本、信任型社会资本和规范型社会资本。20年来,我国私营企业的发展表现出惊人的态势。文章试图结合个案,借助社会资本的理论框架,从信任的含义和特点出发,重点论述信任型社会资本对私营企业发展的意义。     

基于LabVIEW的虚拟控制实验开发

介绍了１新型实验系统,可代替传统的实验系统,改善实验条件,提高实验水平。