潍柴动力蓝擎电控国Ⅲ发动机产销12万台与博世公司战略合作再升级

2009年7月9日，潍柴动力在北京举行了蓝擎电控国Ⅲ发动机产销12万台主题庆典活动，并与国际著名高压共轨系统供应商——德国博世公司在北京签署了合作协议。双方将在前期紧密合作的基础上，建立更加稳固的长期战略合作关系，此举将进一步促进双方合作的纵深发展，大大提升双方在各自领域的竞争能力。同时，潍柴还与著名汽车零部件供应商博格瓦纳公司签署了合作协议。参加这一主题活动的还有陕西重汽、福田汽车、红岩汽车、北方奔驰、华菱汽车、江淮汽车、青岛一汽、东风柳汽、重庆铁马、上海汇众、南京徐工和中联重科等近30家商用车厂家代表。潍柴动力是国内首家拥有完全自主知识产权国Ⅲ发动机厂商。     

潍柴蓝擎国Ⅳ发动机配装福田汽车

2009年7月6日,有着良好合作关系的潍柴动力与福田汽车在潍坊再次接洽，探讨深化战略合作。升级版的潍柴蓝擎国IV发动机在此间同时宣布上市，不久将与福田汽车进行匹配试验。     

潍柴福田深化战略联盟升级版蓝擎国Ⅳ发动机配装福田汽车上市

一直以来有着良好合作关系的福田汽车和潍柴动力，2009年7月6日在潍坊再次接洽，探讨深化战略合作。升级版的潍柴蓝擎国Ⅳ发动机在此间同时宣布上市，不日将与福田汽车进行匹配试验。     

潍柴集团上榜第九届全国百家优秀汽车零部件供应商榜单

日前,第九届“全国百家优秀汽车零部件供应商”榜单在北京揭晓．潍柴集团旗下的多家子公司榜上有名。其中,潍柴动力股份有限公司以及旗下潍柴动力（扬州）柴油机有限责任公司双双获得“优秀发动机供应商”荣誉称号．陕西法士特齿轮有限责任公司再获“竞争领先型供应商”荣誉称号,陕西汉德车桥有限公司获得“优秀行驶系统供应商”荣誉称号．     

潍柴隆重推出7L机

自主创新，增强企业竞争力 以自主创新打造核心竞争力是潍柴的措施之一。潍柴集团作为发动机总成和汽车零部件生产为一体的大型企业集团，潍柴的自主创新能力一直走在行业的前列，自去年以来，他们更是以产品研发、品牌建设和价值链控制为核心，推进自主创新，为客户创造更大的价值。继研发成功蓝擎国Ⅲ发动机之后，潍柴依托业已形成的高端研发能力，     

重拳出击 潍柴动力国际化战略全力提速

2012年9月3日．中国领先的汽车与装备制造集团——潍柴动力股份有限公司（下称“潍柴动力”）．与世界首屈一指的工业用叉车制造商、液压技术的全球领先者——德国凯傲集团（下称“凯傲”）．在山东济南签署战略合作协议。潍柴动力继KKR和高盛之后成为凯傲新的主要投资者和战略合作伙伴．双方将在物料搬运和液压驱动技术领域展开密切合作。     

斗山装载机与潍柴动力签署战略合作协议

10月20日．斗山工程机械（山东）有限公司（简称DISD）与潍柴动力股份有限公司（简称潍柴动力）在DISD举行座谈会并签署2013年度战略合作协议。双方在增进了解、加深友谊的基础上．     

潍柴动力添新员

7月16日,潍柴动力股份有限公司、加拿大西港创新公司、香港培新(中国)投资有限责任公司在北京举办隆重签约仪式,三方正式签约成立新的合资公司—潍柴动力西港新能源发动机有限公司,根据协议,潍柴动力西港新能源发动机有限公司投资总额为1.5亿元人民币,以领     

重拳出击 潍柴动力国际化战略全力提速

2012年9月3日,中国领先的汽车与装备制造集团——潍柴动力股份有限公司(下称"潍柴动力"),与世界首屈一指的工业用叉车制造商、液压技术的全球领先者——德国凯傲集团(下称"凯傲"),在山东济南签署战略合作协议。     

潍柴与博世庆祝战略合作十周年

2013年6月6日,潍柴集团携手全球领先的汽车技术与服务供应商博世公司在工业园举行战略合作十周年庆典。十年来,双方风雨同舟,携手合作,建立起了长远、紧密、共赢的战略合作关系,为中国市场提供领先的低排放柴油机,为中国装备制造业的发展做出了贡献。潍柴动力执行总裁张泉、博世汽车柴油系统事业     

“10号线”上的山推情结——试驾山推SL50W型装载机

聂堂伟试驾总结：山推SL50W型装载机的最大亮点是其良好的燃油经济性能,另外在动力、灵敏性、速度与通过性等试驾时间：2011年4月18日天气状况：阴试驾地点：北京地铁10号线2期14标段工地操作手信息：聂堂伟,25岁,贵州人,5年装载机驾驶经验曾驾机种：柳工装载机、厦工装载机、山工装载机、山推装载机设备提供：北京天拓华然市政工程有限公司购机时间：2011年9月设备使用情况：800h平均油耗：15L/h     

浅谈施工企业参与BT项目运作应注意的事项

对BT的概念进行了解释,说明了施工企业为何要参与BT项目运作,着重就施工企业参与BT项目运作应注意的几点事项进行了分析,从而让BT项目真正成为施工企业新的利润增长点,更好地提升施工企业的竞争力.     

提升文化品位 争创品牌企业

阐述了企业文化的含义和构成,分析了企业文化与企业形象、企业竞争力、企业品牌文化之间的关系,指出企业品牌文化决定了企业的市场占有率和市场竞争力,旨在阐述施工企业如何创建适合自身特点的企业文化。     

企业定额在工程量清单计价中存在问题及对策

结合实际,对我国现行工程量清单计价方式存在的问题进行了分析和探讨,阐述了企业定额没有得以实施的原因,对企业定额的建立、完善和发展提出了建议和看法,以期指导施工企业提高自身管理能力及竞争力,完善健全企业定额。     

电力企业人力资源开发与管理的战略意义

文章对当前电力企业在人力资源开发与管理过程中存在的问题进行了分析研究,指出了在信息时代电力企业的人才开放管理工作的重要性。根据电力企业人才开发管理中存在的问题,提出了相应的对策措施。     

浅谈如何保障企业内部不间断安全供电

介绍了太原市红十字血液中心实现企业内部不间断安全供电的成功经验。指出要保障企业内部不间断安全供电关键在于企业内部的安全管理和树立班组的团队精神。     

某纺织企业无功补偿分析

介绍某纺织企业针对低压配电线路长、无功补偿容量大的特点,合理确定无功补偿容量,采用集中补偿、就地补偿、分相补偿等措施。     

建筑企业在后危机时代的管理取向

通过对建筑企业内外部环境的客观分析,明确提出集约化、精益化、标准化是企业管理在后危机时代背景下的必然取向,以指导建筑施工企业认清形势,及时调整方向,保持和增强自身竞争力。     

浅析对企业信息化的认识及应用

分析了企业计算机应用的现状，指出了企业信息化认识的误区，并从营销管理、生产管理，产品开发、人力资源管理几个方面阐明了企业信息化应用涉及的领域，使企业更好地应用信息技术，重构企业核心企业，提高企业的竞争力。     

营造和谐企业氛围 促进山西送变电可持续发展

通过对山西送变电企业外部环境、内部环境两方面的论述,从多方位揭示了和谐的企业氛围在送变电企业中的重要作用,为企业今后的发展提供参考。