建筑企业竞争力的综合评价

根据我国建筑企业的特点,在分析了影响建筑企业竞争力的因素基础上给出了建筑企业竞争力综合评价的指标体系,介绍了建筑企业竞争力综合评价的方法,并提出了提高建筑企业竞争力的途径。     

建筑企业市场竞争力评价指标体系研究

从企业竞争力理论出发,介绍了建筑企业竞争力指标体系的设计原则,并对建筑企业竞争力评价指标的确定进行了阐述,给出了其评价模型,在此基础上,全面合理地确定了具有可操作性的评价指标体系,以指导和促进建筑企业健康、协调、持续地发展。     

建筑企业竞争力综合评价

根据企业竞争力的相关理论,结合我国建筑企业竞争现状,确立了建筑企业综合竞争力评价指标的选取原则,并构建了综合评价指标体系和综合评价模型．最后运用评价指标体系与评价模型以实证分析的方式对我国22个目标企业的竞争力进行评价分析,为建筑企业提升综合竞争力提供参考。     

建筑企业可持续竞争力评价与实证研究

在分析企业竞争力相关理论的基础上,提出"建筑企业可持续竞争力"的动态含义;构建可持续竞争力评价指标体系和投影寻踪评价模型,以实现对建筑企业可持续竞争力的动态评价;选取我国21家建筑企业进行实证分析,验证了该方法的可行性,为企业认清行业现状、识别自身情况、发现机遇提供科学依据。     

基于层次分析法的建筑企业竞争力评价研究

随着我国市场经济体制的逐步确立,建筑企业之间的竞争也日趋激烈。如何合理地评价建筑企业竞争力,以便为企业制定竞争战略提供可靠的依据,成为一个值得关注的问题。文中建立了建筑企业竞争力评价的多指标体系和综合指标,采用层次分析法计算指标权重,提出了建筑企业竞争力评价方法。以我国上市建筑企业做为研究对象,采用该方法进行了实证分析。研究表明,该方法可以有效评价建筑企业竞争力,通过对企业竞争力影响因素分析,能够确定建筑企业竞争策略。     

煤炭建筑企业竞争力研究

我国煤炭行业中的建筑企业由于长期受计划经济的影响,发展一直滞后,企业竞争力不强.本文通过对煤炭建筑企业与整个建筑行业竞争力状况的分析研究,找出了煤炭建筑企业的竞争优势和劣势,并从思想观念、科技创新、资产整合、企业管理、企业制度等多个方面探讨了增强煤炭建筑企业竞争力的策略.     

基于主成分分析法的建筑企业竞争力评价研究

广泛应用于建筑企业的评价方法通常具有主观性外,还忽略了评价指标之间的相关性,主成分分析法可以少数的综合变量取代原有的多维变量来进行有针对性的定量化评价。为合理地评估建筑企业竞争力,以我国上市建筑企业作为研究对象,采用该方法进行了实证分析,研究表明,该方法可以有效评价建筑企业竞争力。     

建筑企业竞争力评价体系的构建与实证分析

在分析企业综合评价指标体系现状的基础上,结合建筑企业特点,借鉴战略平衡计分卡(BSC),构建建筑企业竞争力评价指标体系,运用模糊层次分析法(FAHP)确定各个指标的权重.对浙江省8家特级资质建筑企业进行实证研究,研究结果展示了8家特级工程总承包企业各自的竞争优势和劣势,同时表明该评价体系,可以作为建筑企业自我评价的依据,也可作为政府主管部门评价建筑企业实力的工具.     

建筑企业竞争力排名的评价方法研究

以中国建筑业协会推介的中国建筑业企业竞争力百强排名评价指标体系为蓝本,参考近年来国内的相关研究文献,提出建筑业企业竞争力排名的评价指标选取原则和评价指标体系,构建建筑业企业竞争力的评价模型,同时给出建筑业企业竞争力水平评价的示例,以期有助于建筑业企业明确努力方向,追赶标杆企业,有的放矢地提升企业的竞争力,促进建筑业企业可持续发展。     

基于粗糙集理论的施工企业技术创新能力评价研究

为了使施工企业能够正确认识自身在同行业的技术创新能力水平,应采取适当的技术创新策略,提高自身的技术水平和竞争优势。采用层次分析法以及模糊综合评价法对施工企业的技术创新能力进行评价,针对评价指标的筛选提出了通过利用粗糙集理论,约简并构建施工企业技术创新能力的评价指标体系,从而为准确全面地对施工企业技术创新能力进行评价提供了一种有效的方法。     

中国外商投资建筑企业竞争力研究

大量研究表明,外商投资企业通常比东道国的对手们更具竞争力,但通过对建筑业的分析却发现,外资建筑企业在中国的表现并不出色。本文评价了中国外资建筑企业的竞争力,并从政策环境和产业特征等角度进行了解释。     

建筑业企业品牌与竞争力

文章从品牌和品牌战略的概念出发,分析了建筑业企业品牌与竞争力的关系,认为建立和实施品牌战略有助于增强企业竞争力,有助于企业内部成员工作效率和质量的提高,同时企业竞争力优势能够促进品牌战略的实施,基于资源的竞争优势理论,企业的竞争优势来源于组织内部的资源最优配置,组织内部成员长时期优化意识的熏陶,保障了品牌意识快速融入的可能性。文章中为不同竞争条件下建筑业企业应采取的品牌战略提出合理化建议;强调建筑业企业的品牌与竞争力相互依存的关系,最终能够为企业获得利润做出贡献。     

基于因子分析的建筑业细分产业竞争力评价

选取代表建筑业细分产业规模水平、效率与效益水平、技术水平的15项指标,运用因子分析法,对建筑业细分产业竞争力进行评价。结果表明,各细分产业综合竞争力水平差异明显:房屋建筑业是建筑业发展的主要推动力,但效益、效率与技术水平薄弱;土木工程建筑业综合竞争力水平强,未来应注重发展产业效益;建筑安装与建筑装饰业效益水平优势明显,但综合竞争力水平居于末位。     

谈建筑企业提升核心竞争力的途径

施工生产能力供应过剩与建筑市场需求相对不足的矛盾,使得我国建筑市场的竞争异常激烈,面对这种状况,建筑企业只有寻找、培养和发展自己的核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中取胜。建筑企业施工生产的特殊性决定了其核心竞争力的内容。本文从建筑企业施工生产的特点出发,提出了提升核心竞争力的途径。     

以核心竞争力为导向的建筑企业信息化评价

为了评价建筑企业信息化应用的效果,基于建筑企业的核心竞争力要素构建了建筑企业信息化对企业核心竞争力贡献的评价指标体系,并运用了多层次灰色综合评价法进行了定量评价。在评价过程中,采用了AHP法和粗糙集法相结合的组合赋权法。文章通过一个示例来验证了评价方法的有效性。     

施工企业信用评价体系研究

基于我国施工企业信用评价指标体系的现状和问题,构建施工企业信用综合评价指标体系。考虑到各省市建筑业差异性,在通用指标体系之下设置可变动的评价标准;在此基础上,基于AHP-熵值法分析评价指标体系复合权重,形成兼具系统性、可操作性的信用评价方法,以期为约束施工企业信用行为、促进建筑市场公平公正发展提供参考。