担当作为 践行初心使命

<正>"干事创业敢担当"是这次"不忘初心、牢记使命"主题教育的重要目标之一。习近平总书记强调指出:"干事创业敢担当,重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子的精神抓工作落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。"这一重要论述为广大共产党员在"不忘初心、牢记使命"主题教育中争当新时代担当作为、干事创业的先锋表率提出了明确要求和行动指南。     

人性化执法 服务式管理 着力打造整洁靓丽和谐的人居环境

2006年，山东省临沂市城管执法局在建设“群众满意机关”活动中，坚持人性化执法管理，注重亲情化为民服务，努力做好执法管理与为民服务的结合文章，引导广大党员干部进一步解放思想、更新观念，转变作风、服务群众，干事创业、奋勇争先，实现了执法理念有了新突破、转变作风有了新举措、机关建设有了新成效、执法水平有了新提高、市容市貌有了明显改观，真正成为服务于发展、服务于基层、服务于群众的群众满意机关。     

敢于担当斗争 永葆对事业的进取心

<正>干事创业敢担当是"不忘初心、牢记使命"主题教育的具体目标之一。习近平总书记对新时代的党员干部如何干事创业敢担当提出了明确要求,指明了方法路径。广大党员干部要以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。     

英伦风格的落地——苏州2.5产业园

苏州2.5产业园是介于第二和第三产业之间的一种形式，是采用第三产业（服务业）的形式为第二产业（制造业）提供增值服务的平台。建筑设计引入英伦古典学院派建筑风格，以“一心、两轴、六组团”为规划设计理念。在建筑风格上，以英伦古典学院派风格为主基调。产业园拥有企业管理咨询服务、财务数据处理、技术研发服务和金融后台支持四大产业平台。产业园融入转型发展大局，勇挑“二次创业”重担。在政府的大力扶持下，产业园以产、学、研高度一体化机制为支持，日后将成为拥有3万人就业规模，汇聚高学历、高素质、高科技人才的园区“二次创业”人才新高地。     

“拼服务”，园区物业融入智慧、绿色、人文——以亦庄城市服务深耕北京经开区为例

<正>物业服务是良好生产空间和创新环境的保障,是产业园区运营的核心环节。历经四十多年的发展,产业园区招商已经进入“拼服务”阶段,迅速发展的产业园区经济为物业服务企业带来了广阔前景和巨大发展空间,而更具价值、更加适应产业园区转型升级的物业服务才能应对新的挑战。本文以北京亦庄城市服务集团有限公司（以下简称“亦庄城市服务”）多年深耕北京经济技术开发区（以下简称“经开区”）为例,围绕创新型城市服务商的定位,以轻资产运营模式不断拓展业务领域,在物业服务、园区运营方面形成了较为完整的服务链条。     

万联城服集团：“互联网+”贯通园区服务脉络

<正>产业园区是我国对外开放、招商引资的主要载体，是发展高新技术产业和促进产业集聚的重要平台。物业服务是产业园区经营管理的一个重要环节，物业服务品质的高低直接影响着园区的整体发展。本文对传统的园区物业管理中出现的问题进行分析，并以万联城市服务科技集团股份有限公司（以下简称“万联城服集团”）为例，提出“互联网+”贯通园区服务脉络的解决路径。     

一爱城市服务：织密养老服务网，托起幸福夕阳红

<正>为贯彻落实党中央、国务院和地方政府关于加快发展康养服务产业一系列决策部署，一爱城市建设服务有限公司（以下简称“一爱城市服务”）围绕大民生、大社区、大物业发展战略，充分发挥物业服务企业常驻社区、贴近居民、响应快速等优势，推动和支持物业服务企业积极探索“物业服务+养老服务”模式，切实增加养老服务有效供给，更好满足广大老年人日益多样化多层次的养老服务需求，破解高龄、空巢、独居、失能老年人生活照料和长期照护难题，兜住“漏点”，打通“堵点”，消除“痛点”，促进社会稳定、家庭幸福、生活美好，承担为美好生活服务补短板的重要使命，     

福建惠安县多管齐下推动石雕产业发展

福建省惠安县围绕“二次创业”新任务新要求，找准党组织服务着力点，主动对接，深度融合，增强服务质效。一是搭高台创品牌。发挥“石雕之都”和“建筑之乡”品牌效应，加大上市后备企业服务力度，提升品牌创建水平。县工商局党支部注重加强支柱产业转型升级指导服务，引导5家石雕石材企业组建建筑装饰行业集团，拓展国内市场，并采取股权出资登记、动产抵押登记等方式，为破解集团企业资金“瓶颈”，增强竞争力，去年以来共登记注册集团企业6家、同比增200％，全县现有集团企业9家。     

南方建设：深化“三项制度”改革 激发奋进动力

<正>广东广晟南方建设有限公司（以下简称“南方建设”）以三项制度改革为抓手，以“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”为核心，以“提高效率、激发活力”为主线，重塑组织架构，开展岗位评估，实施人岗匹配，推行竞争上岗，完善绩效考核与管理，有效激发员工队伍生机活力和企业改革发展内生动力，以高质量员工队伍建设推动公司安全高质量发展。     

永基集团：党建，企业发展的红色动力

<正>2011年3月，江苏永基城市服务集团股份公司（以下简称“永基集团”）成立党支部，目前拥有28名党员（其中包括2名预备党员）和6名入党积极分子。多年来，永基集团一直秉承“以人为本、以客为尊、诚信经营、创新发展”的企业精神，将党建工作作为引领发展的重要抓手开展工作，充分发挥了党组织的政治核心和引领作用。现结合企业实际，谈谈永基集团党建引领红色物业的做法。     

长城建筑：“党建+安全生产”引领公司安全高质量发展

<正>在广东一新长城建筑集团有限公司（以下简称“长城建筑”）有一幅由原中央军委副主席张万年上将的题词——锦绣长城。在这四个字的激励下，寒来暑往，白天黑夜，长城建筑始终以建设“锦绣长城”为使命，将敢打硬仗、能打胜仗的铁军精神刻入企业基因。长城人任劳任怨、技术过硬、敢打硬仗，奋战于各个施工项目现场，致力于塑造如长城般固若金汤的工程，铸造如长城般延续传承的品牌，缔造如长城般坚毅恒久的文化。长城建筑于2004年7月成立，是广东省广晟集团旗下一家主营房屋建筑工程、     

物企供应商精细化管理探索及思考——以亦庄城市服务集团为例

<正>随着社会分工的不断细化，为提高运营效率、节省经营成本，越来越多的企业通过服务外包的形式以获取企业效益最大化、提升市场竞争力。北京亦庄城市服务集团有限公司（以下简称“亦庄城市服务集团”）亦是如此。然而，外包供应商作为企业形象展示的重要组成部分，其服务品质的优劣直接影响了客户满意度的高低。因此，亦庄城市服务集团始终秉承着“服务外包，管理不外包”的工作理念，通过打造标准、执行标准、检查实施、效果评估的闭环链路实现供应商的精细化管理。     

中国建材—华构科技有限公司 践行新型建筑工业化理念 勇立绿色高质量发展潮头

<正>从一个四线城市的老牌企业到我国西南地区最早一批投身装配式建筑产业的企业，再到中央企业、全球最大的综合性建材集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商—中国建材集团旗下装配式建筑产业核心企业，华构科技有限公司（以下简称“华构”）是怎样做到的？20年风雨兼程，华构始终保持前瞻性发展眼光，用敢为人先的勇气、创新探索的智慧，实现了这一厚积薄发、创新飞跃，并在低碳发展道路上不断开启新征程。     

亦庄城市服务集团：谱写“无废城市”新篇章

<正>自习近平总书记指出“垃圾分类就是新时尚”以来，垃圾分类蔚然成风。这项看似微不足道的工作，涉及政府、居民、物业等多方主体，为打造共建共治共享新格局提出一个新考题，对城市的现代化治理提出了更精细化的要求。修订后的《北京市生活垃圾管理条例》实施3年以来，北京亦庄城市服务集团有限公司（以下简称“亦庄城市服务集团”）紧紧围绕北京市经济技术开发区（以下简称“经开区”）建设绿色生态、宜居宜业新城的目标，以生活垃圾源头减量为出发点，在住宅、商务楼宇、产业园区积极推行生活垃圾分类，谱写“无废城市”新篇章。     

德阳：“跨省通办”办实事高效快捷解民忧

<正>近年来，四川省德阳市住房公积金管理中心（以下简称“德阳中心”）持续深化“放管服”改革，深入贯彻落实住房和城乡建设部、四川省住房和城乡建设厅全面推进政务服务“跨省通办”工作精神，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续推进住房公积金“跨省通办”便捷服务，有效解决企业和职工异地办事“多地跑”“折返跑”难题，不断提升住房公积金“便民、利民、为民、惠民”服务水平，打造高效快捷、有温度的住房公积金服务。     

山东高速德建集团：混改增强发展新动能

<正>改革创新,是企业发展进步的动力之基、活力之源。山东高速德建集团有限公司（以下简称“高速德建集团”）通过混合所有制改革（以下简称“混改”）增强发展新动能,为实现高质量发展提供了硬核力量和强大底气。高速德建集团成立于1953年,原是地方国有企业,1999年改制为民营企业,具有房屋建筑施工总承包特级资质,连续多年入选ENR“全球最大250家国际承包商”榜单,先后获得全国首批“守合同重信用企业”“全国五一劳动奖状”“中国建筑业先进企业”等荣誉。     

第9届养老与大健康项目交流大会 新时代康养项目发展模式和趋势研判

<正>为贯彻“积极应对人口老龄化”和“健康中国”两大战略,不断满足人民群众对健康养老的需求,由中国房地产业协会、中海企业发展集团有限公司主办,中国房地产业协会养老地产与大健康委员会、无锡市中海锦年贡湖养老管理有限公司承办,保利健康产业投资有限公司、远洋养老运营管理有限公司、北京壹方城智汇科技有限公司、唐泽实业（上海）有限公司、《城市开发》杂志社支持,     

安徽创源集团：红色物业激活社区治理新动能

<正>物业管理是城市基层党建的重要领域，探索党建引领物业服务，融入基层社会治理新路子，既是发挥党组织引领物业服务作用的重要举措，也是助推“物业革命”、营造“共建共治共享”社区治理格局的有力抓手。安徽创源智慧后勤服务集团有限公司（以下简称“安徽创源集团”）持续深化红色物业建设，对党建引领促进行业发展进行了积极有益的探索，以满足广大业主对美好生活的需求为出发点，将基层党建、基层治理和服务业主紧密结合，以“党建引领、社区总抓、多方联动、企业先行”为理念，     

精细化管理，打造“双生态”产业园

<正>在充分考虑当前新经济发展趋势、契合江西省及南昌市经济发展重心的前提下，新大正物业集团股份有限公司（以下简称“新大正”）进驻的用友产业园（南昌），结合园区8年来的发展历程，重新定位自身发展：以新一代数智化企业服务产业为核心，以“园区双生态建设”为服务重点，打造江西省现代服务业聚集区。     

蓝卡：开启“家庭医生”新时代

案例企业：蓝卡（国际）健康集团 创新养老模式：地产开发商投资兴建养老社区，蓝卡为养老社区提供配套服务，形成“开发企业＋会员＋蓝卡”的养老服务和运作模式。