规范临床护理带教

目的:探讨在医疗改的形势下临床护理教学管理模式,培养和提高临床实习护生的综合能力,建立科学的临床护理教学管理体系,提高临床护理带教质量.方法:建立和完善临床护理带教管理组织,加大带教组长和带教老师的选拔和培训,完善临床护理带教质量评价体系.结果:建立了一支优秀的临床护理带教队伍,教师素质得到大大提高,护生的护理操作技能、沟通交流能力、健康教育能力等得到了明显提高.达到了教学互长的目的.结论:建立科学的临床护理带教管理体系,开展多种形式的临床护理带教活动是提高临床护量带教质量的关键.     

儿科护生临床带教存在的问题及对策

总结了儿科护生临床带教中存在的问题,包括护生情感脆弱,进入角色慢;综合素质偏低,对护理工作理解片面;与患者沟通解释能力差,解释不到位等.认为换位思考创造良好的学习环境,加强护生综合素质的培养,严格护理操作流程及更新带教观念等有效的措施可以提高教学质量和护生综合素质.     

新形势下的护理临床带教

总结了新形势下护理临床带教中存在的问题,针对传统带教模式的不足,进行带教方式、方法的改进,重视护生综合能力的培养.临床带教水平及实习护生的实践能力有效提高了.认为临床带教工作应顺应时代的需要与时俱进,才能不断提高临床教学质量,提高护生的实践能力,培养更多、更优秀的护理人才.     

加强临床护理带教师资队伍建设的管理策略

加强师资队伍建设是临床带教过程中提升带教水平的重要环节,临床教学质量的好坏直接关系到护理院校向社会输送合理的护理人才.我院自2005年以来采取一系列管理策略加强临床护理带教师资队伍的建设,取得了良好的效果.     

谈手术室临床带教的体会

临床实习是培养护生护理实践能力的重要环节.而手术室的护理工作有一定的特殊性,专业性较强,如何使护生在较短时间内掌握.通过对护生进行按计划带教,对手术室专业性技术进行学习.对带教老师专业水平的不断提高和自身素质培养,使护生尽快适应新环境,培养无菌观念,掌握手术室护理技术.对每批护生进行操作与理论的考核和护生对带教老师的评价,使其完成实习要求.认为如何将护生培养成"实用型"人才合格的护士,带教老师的自身素质与专业水平、选择好的学习和周工作方法是非常重要的.     

手术室实习护士的带教体会

本文主要从护理在手术室实习护士带教中的临床应用效果,培养实习生手术室护理的思维能力和实践能力.其主要方法是依据实习大纲,结合科室实际,指导实习护士应用手术室实习护理提出问题,而后查阅文献,寻找实证.把手术室护理理论与实践相结合,给手术患者提供更好的护理服务.其得出结果是实习护士给手术患者的服务更加优质高效,临床实习更加积极主动,提高了手术室实习护士的思维能力,增强了临床实践能力,提高了带教效果.结论:护理应用于手术室实习带教,提高了实习生的思维能力和实践能力.临床实习是理论与实践相结合的过程,是将其在学校所学理论知识进一步升华的过程,是实现培养有较强能力的实用型护理人才的关键阶段.由于实习时间短暂,学生想要掌握更多的知识和技能,必须学会在实践中总结学习方法,补充自身的知识缺陷,尤其要加强逻辑思维的规范和实践经验的积累,尽可能地提高实习效果.带教老师是护生进入临床的第一任老师,老师的一言一行及教学方式都会影响学生的工作能力及今后的发展方向.带教老师应以自己的耐心、细心和责任心进行带教,将自己的理论知识和技能毫无保留地传授给护生,培养出高素质、高水平的护理人才.     

浅谈实习护生临床带教体会

临床实习是护生将理论与实践相结合的必经之路,是培养护生实际工作能力,并向专业化较色转换的重要环节,带教工作质量的高低与护理部科学管理、合理安排有直接关系.同时每一位带教老师将实习护生培养成合格的护理人员,也起到了重要作用.我院是一所二级甲等综合性医院,每年担负着各大医科院校的教学任务.现将我对临床带教的体会介绍如下.     

妇科临床实习带教的经验总结

广州市白云区第一人民医院妇科作为实习带教医院,为实习生的业务发展起到了积极的作用,成为了在校学生由理论走向实践的桥梁,被学生认为是走向临床的难得的契机.我们在带教中全力以赴,抓住重点,加强自身建设,积极反映同学的诉求,开展自我监测和相互监督,全面提高整体水平,取得了良好的带教效果,现将经验交流如下.     

浅谈传染病护理带教老师应具备的素质及带教技巧

临床带教老师是护生接触护理实践的启蒙老师,每一名护理人员的言行举止、思想风貌皆能对护生产生影响.为提高传染病专科护理带教水平,规范临床护理带教队伍,我院护理部从2005年2月起,逐步完善临床带教老师的选拔、管理、带教老师工作职责及相关激励机制等制度及落实,建立起一套适用于传染病专科医院的临床护理教育管理模式,收到了较好的带教效果,为培养新形势下的传染病医院护理人才打下了坚实地基础.经过几轮的带教老师竞聘上岗及临床实践,笔者就传染病护理带教老师应具备的素质及带教技巧谈一点体会.     

护生带教不严引发护理差错的原因分析及管理对策

总结了近5年来8例由于护生带教不严引起的护理差错,包括输液差错、体温测量失误、核对错误等.认为预防由于护生带教引发的差错,必须加强护理带教资格的认定,加强对师生的培训,制订各科培训计划、路径及实施细节等.     

Obstetric ultrasonic studies in clinical practice

Routine ultrasound screening during pregnancy is being debated. The paper presents the aims of a three-step ultrasound screening during pregnancy care. These are exact dating of the pregnancy, detection and classification of multiple pregnancies and the detection of fetal malformations. In order to achieve these goals, we describe these three examinations. In the Cochrane Database, the efficiency of routine ultrasound screening during pregnancy is presented. Consequences of pregnancy care without routine ultrasound examinations are discussed.     

河道整治存在问题与解决方法研究

总结了河道整治在理念、规划、技术、管理等方面存在的问题;提出健康河流的新理念,对河道结构、社会服务功能、抗干扰能力等进行了全面规划.     

大学校长评价中存在的问题及对策研究

在当今知识经济和信息社会日益发展的背景下,高等教育面临的环境发生了根本性的改变,大学校长的角色、地位与作用也在不断的变化,大学校长评价的重要性也日益凸显.针对大学校长评价中存在的评价目的不清晰、评价主体单一化、评价方法不科学以及评价过程不完整的问题,在对国内外大学校长评价的内容与方法进行梳理的基础上,将360度评价、多属性决策等方法进行融合,并直接地应用到大学校长的评价过程之中,为进一步完善我国大学校长的评价方法及提高评价质量提供参考和借鉴.     

惠农政策的问题与对策分析

进入新世纪以来,我国密集出台的惠农政策取得了显著成效,但也存在一些问题:一些政策不利于农业规模化经营,一些政策可能延缓务工经商者市民化进程,惠农政策农民受益有限.要进一步完善惠农政策和加大惠农力度,应把保护农业劳动者的利益作为制定和实施三农政策的出发点,以离乡务工经商者的市民化为突破口力推"三农三化",通过政府、非盈利组织、农民合理分权完善惠农政策机制,健全农民培训市场机制确保农民培训的选择权.     

高压水除鳞泵站存在的问题及解决方案

高压水除鳞泵站是为除鳞机提供高压水的设备,是车轮轧制的重要环节,针对原泵站存在问题,提出了解决方案。     

分包管理存在的问题及应对方案

文章根据中国二冶集团公司在分包管理中存在的问题,诸如分包准入不严、未签合同就进场、以包代管、分包方拖欠、工期拖延等提出应对方案,今后在队伍选择、资质、履约能力、信誉、履约保证金和安全保证金的交纳、分包款支付方面、公章管理等方面进行有效监控,以使企业提高分包管理水平,规避各种风险。     

蒸汽流量计量存在的问题及解决方法

不同类别的流量测量装置,测量不同的流体介质.阐述了蒸汽密度及流出系数C的准确性是保证蒸汽质量测量准确的前提.     

水钢生产水系统存在的问题及解决措施

针对首钢水钢集团公司污水回收利用系统水处理工艺存在局限性,以及能力过小等一系列问题,从而导致水质不达指,引起使用设备、设施结垢、腐蚀严重等不良结果进行分析研究,并从专业角度提出了解决措施。