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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 316 毫秒
1.
陈一斌 《计算机应用文摘》2011,(32):I0001-I0001
每年到了11月份,就会迎来应届生求职和企业招聘的高峰期。一时间,各大企业纷纷入驻校园,招聘会、宣讲会、交流会……,办完一场又一场。而同学们也忙着印简历、练口语,甚至借行头,为求职奔波着。国内的这种情况其实无须多言,我们多少都亲历过。今天,就让我们放眼国外,看看美国出现的一种让双方都节省时间和精力的虚拟招聘会。  相似文献   

2.
2007届毕业生的求职大战硝烟刚刚散去,2008届的求职战场又即将燃起烽烟。如果你还以为找工作就是简历+招聘会+职业套装,那可真是落伍了。在这全民皆“博”的时代,一个能充分展示你个性特点的博客远比千篇一律的简历更能吸引招聘人员的眼球,有的单位甚至明确要求求职者在简历后附上个人博客地址。面对形形色色的博客空间,如何选择一个适合自己的博客空间,本期PK台告诉你答案。  相似文献   

3.
直击网上最实用的行业信息品评最酷的行业网站 面对21世纪的人才战略,你做好准备了吗?你找到自己的位置了吗?你是否还奔波于异地的人才市场呢?赶快加入网上求职一族吧!省时,省力,省钱! 特别推荐搜狐求职http://www.career.sohu.com/ 恰到好处的简历是您成功的基础。搜狐求职为您提供中英文简历模板,帮您解开求职秘诀。中国人力资源网http://www.hr.com.cn/ 热点职位招聘头条,近期国内招聘信息,人力资源新闻,管理经验精粹,链接多家综合性中文人力资源网站。无忧工作网htt…  相似文献   

4.
周俊 《网友世界》2013,(3):55-56
又快到了求职找工作的时候了,大部分毕业生都忙于准备简历、求职信或者面试。他们或者来回奔波于各大招聘会,或者埋头于各大招聘网站。为了求得一份工作,可以说是煞费苦心,不惜一切成本。求职,是一个系统的过程。从求职准备,到面试,到等待结果,到最终获得工作,可以说,每一个环节都环环相扣,不可忽视。简历、求职信,它们就相当于一个敲门砖;是面试官在未见面之前的第一印象,因此,一定要有  相似文献   

5.
又到了招聘旺季,各种优秀模板哪里找?如何巧妙利用Word、PPT、Publisher等工具,制作专业美观又富有个性的简历?无论在招聘会还是在网上,让我们获得宝贵机会,在伯乐面前迅速有效地亮出自己!  相似文献   

6.
新之助 《电脑迷》2008,(22):10-10
每年的11月左右都是应届毕业生的求职高峰时间,除了通过各大专院校的双选会和人才交流中心举办的招聘会求职,网上求职现在已成为很多学生朋友的重要求职方式。因为求职网站的招聘信息更丰富,招聘信息更新更快,还  相似文献   

7.
网上调查显示,目前大中专毕业生就业选择的纸制简历,一份简历制作费用为10 ̄20元,再将完成的简历打印或复印,每份最低为5元,20份简历大约需要120元左右。而这种简历基本上是一次性产品,参加一次大型招聘会就消耗殆尽。彩色简历的制作成本则更高。而参加一次外地的招聘会,即使扣除吃住费用,光差旅费就得花掉300 ̄400元,加上对外地的地理位置不熟悉,很可能会增加更多的额外开支。据我们的市场调查显示,大学毕业生人均求职费用在1500 ̄2000元之间。而动态简历恰恰弥补了上述缺点,只要向目标企业邮递一份事先刻录在光盘上的电子简历,就可以在家…  相似文献   

8.
随着社会的发展,找工作的方式也多种多样。看报纸、参加人才交流会、网上求职等几乎成了每一个求职者所采用的求职途径。招聘单位面对越来越庞大的求职大军,面对不同层次、不同素质的求职者,更多的是采用了先看个人简历和求职信,然后再决定是否面试的办法。正如我们经常在招聘信息中所看到的,“有意者请寄个人简历和求职信,合则约见,谢绝来电来访”。于是,个人简历和求职信的重要性就越发显得突出了,一份好的个人简历和求职信就成了一把能帮你打开机会大门的“金钥匙”。许多招聘单位、人才市场或专业的求职网站一般都会为求职者提…  相似文献   

9.
俗话说,简历就是求职的“敲门砖”。通常大家在找工作的时候,就是不停逛各种招聘会或招聘网站,然后选出一堆自己想去或能去的企业,撒出很多份自己的简历,最后掰着手指头期望看能有那么一两份回音。  相似文献   

10.
Office加油站     
《电脑迷》2007,(7)
转眼又是大学毕业生的求职高峰期了,除了像前程无忧(www.51job.com),智联招聘(www.zhaopin.com)这些专业求职网站,现在越来越多的企业也可以直接网上投递简历。许多求职者喜欢把简历用Word文档作为附件发送,殊不知往往招聘方会没有时间来看这类求职信。所以小编建议大家,只要是通过网上投递简历,除了附件中附上简历之外,一定要在邮件正文区里把自己的简历粘贴一遍(尽量中英文双语),这样才能给招聘官一个直观的好印像。  相似文献   

11.
《软件工程师》2007,(11):9-13
陷阱1:名为招聘只"招"不"聘" 小于是去年毕业的大学生,回忆起一年前的校园招聘,他一脸无奈.从去年11月开始,不打算考研,也没准备出国的小于便开始为招聘会做准备了.可参加了多次专场宣讲会和一次大型校园招聘会后,都没有找到满意的工作,甚至获得的面试机会也不多.又一次参加招聘会无果后,小于想到去学校就业信息网上试试运气,他很快发现了一个合适的职位--网站维护,便投了份简历.让他高兴的是,没过几天公司就通知他去笔试.  相似文献   

12.
“人太多了,都没有机会多说话,还不如到网上投简历”,刚出北京农展招聘会的毕业生小路感慨地说到。随着毕业生就业大幕的拉开,各地人才市场也进入“招聘季”,以北京为例平均每周都会有至少一个大型的人才招聘会,小型的专场招聘会更始每周数个,这可忙坏了一批急着找工作的人,他们的日程表排的满满的,为能找到一份好工作而疲劳奔波。I T类职位在招聘会中占的比例一直的不断的攀生,随着互联网科技的发展,势必会带来更多的I T周边职位应运而生,但是I T职位的增加并没有缓解找工作难、竞争激烈的问题,相反每个职位平均收到的简历有增无减。一…  相似文献   

13.
《计算机应用文摘》2008,(5):104-104
新的学年开始了,还没拿到Offer的大四毕业生们一定有点坐不住了。别着急,3月、4月里招聘会和宣讲会都很少,这学期的招聘高峰零等到5目左右才会到来。但咱也不能干等着呀,不妨利用这段时间上网去多投简历。网络求职既不费精力,成本又低。不过,网络求职也有很多技巧。下面是一位中国网络招聘行业的元老透露的行业秘密,一起来学几招吧。[编者按]  相似文献   

14.
“人太多了,都没有机会多说话,还不如到网上投简历”,刚出北京农展招聘会的毕业生小路感慨地说到。  相似文献   

15.
杨红 《电脑爱好者》2008,(22):77-77
11月的校园招聘可不少,毕业生都纷纷奔赴各大招聘会投简历,小王也是其中一员。她来到招聘会现场,正要出手,发现前面一位同学的简历封面竟和自己的一模一样!惨了,不能投了,和人家的一样,既容易被混淆,也会被认为是没花心思。那就自己做一个简历封面吧,既有个  相似文献   

16.
ZLP 《玩电脑》2004,(11):16-17
现在的大学生是越来越多,找工作也越来越难,一些好一点儿的公司在招聘的时候除了必备中文简历之外,还要求提供英文简历和英文求职信。就在我愁眉苦脸的时候,真是天助我也,我从网上下载了一款专门制作英文求职材料的软件——All-Purpose Resumes!有了它的帮助,英文简历和求职信?No problem!  相似文献   

17.
王建 《软件工程师》2008,(10):47-48
<正>金秋季节,正是高校招聘进行得如火如荼的时候。那些拿着简历四处参加招聘会的同学,正如一年前的我,期待,惶恐,焦虑,各种心情夹杂在一起,那种感觉让人刻骨铭心。诚然,去年的求职旅程并不平坦。正因如此,我似乎更应该写些文章来纪念一下,重温一下那段艰辛而苦涩的求职旅程。  相似文献   

18.
一次求职过程中,有几个要素大家必须高度重视,其中第一个就是简历。简历相当于应聘者的“脸面”,一份简历的成败,将直接影响到你在招聘方脑海中的第一印象。虽然大家都知道简历怎么写,但真正能把它写好的人,并不多,因为大家不明白细节的重要性。本文我们就特意请招聘双方对简历谈谈他们的看法。[编者按]  相似文献   

19.
目前正是高校大学生毕业生就业的黄金时期,各位毕业生早已开始准备自己的个人简历了。随着英特网的快速发展,网上求职逐渐成为现在主要的应聘方式,已经很少有人在招聘中手揣几张个人简历纸奔走在各种职场中。那么,如何写一份有个性的电子简历就显得非常重要了。而令许多人头痛的是电子简历制作繁锁,又不熟悉编程,对此敬而远之!  相似文献   

20.
在招聘者眼里,毕业生找工作不外乎就是投简历、笔试、面试。如果过不了筛选简历这关就没机会参加下一轮笔试;如果过不了笔试,也就没资格参加再下轮的面试。不过,世界上没有什么事情是绝对的,很多时候,常规也会被打破,今年从深圳公司总部飞往东北校区进行毕业生校园招聘会时,我就亲身感受到了一次打破常规的“霸王面”。  相似文献   

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