面试是一种双向行为──与摩托罗拉招聘经理一席谈

董崎在摩托罗拉公司人力资源部负责 招聘工作,数年来,她几乎每天都在与简历和应聘者打交道。在她看来面试对企业和求职者意味着什么？ 问：现在有许多书籍,向求职者细致传授成功面试的技巧,面试真的很难吗？ 咎：面试不是考试,真的不必紧张。如果你接到了面试通知,说明你的求职已成功了一半,因为招聘者在成堆的简历中选中你,说明你的技术、技能与公司的需求有相吻合之处。面试其实是一种互动式双向交流的过程,目的是看一看求职者是否有公司需要的技术、技能及综合素质,公司是否有求职者需要的职位空缺。并非如有些人想像的那样,…     

给对手掌声

广告部人手紧缺,公司在报纸上刊登招聘启事:本科以上学历,有一年以上工作经验。但老总有更重要工作缠身,于是将我推上了面试主考官的位置。老总一再说相信我的眼光,面试内容和形式由我来定。首先将学历不符、工作经验不够的求职者排除在外,然后一一通知大家在周日来面试。面试没有设在老总办公室或会议室,而是在大家平时打乒乓球或唱卡拉OK的活动室。我没像通常的面试让求职者单独接受考核,而是将所有人统统请了进来。音响打开后,我让求职者每人唱一首歌,以歌声来定去留,大家的掌声是评判的一个标准。各位的歌唱得有好有坏,但是掌声却少得…     

如何成功应对视频面试

眼下各个企业都不同程度地“缩招”，求职者也收紧“钱袋子”。在此背景下，通过网络摄像头进行的面试逐渐多起来。一方面，公司希望通过视频面试节省时间和金钱。另一方面，对求职者来说，如果应聘的地点在外地，还可以节省交通和住宿费用。使用视频面试有何技巧，怎样才能从中脱颖而出呢？     

面试时的服饰礼仪

面试的前三秒对于求职者来讲是非常重要的,恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。本期贴士,告诉你面试时服饰搭配应该注意的问题。     

面试时的服饰礼仪

面试的前三秒对于求职者来讲是非常重要的，恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。本期贴士，告诉你面试时服饰搭配应该注意的问题。     

好书推荐

《30秒变身面试达人(菜鸟晋级版)》本书定位于关键且短暂的面试时间,纵向划分职业,包括销售、行政、技术、客服、采购、财务等这些最热门的行业,旨在给求职者提供一个在极短的时间内打动面试官,在短时间内运用适合行业特点的面试技巧,能更有效被录用的方法,让每位求职者在如同千军万马过独木桥的就业形势下,顺利通过面试官的考验,获得理想的工作。书名:《30秒变身面试达人(菜鸟晋级版)》出版社:人民邮电出版社作者:九妖漫漫     

INTERVIEW 要诀2

求职面试者需要知道:在不同的行业、不同的职业,尤其是在IT企业,主试者会根据企业的不同拟聘职位要求提出某些不同的问题。这就要求求职者根据招聘单位和拟争取的职位的具体情况,有针对性地认真准备,这是求职者取得面试成功的必要条件之一。     

不打无准备之仗 做好面试前的准备工作

大多数求职者面试时,认为自己是被招聘单位审视、考核和选择的,往往带着紧张不安的心态,使自己陷入被动的境地。其实,这忽略了面试另一层意义,即被面试者也有审视和挑选招聘单位的权利,双方是平等的。俗话说“不打无准备之仗”,为避免自己陷入被动的境地,就要做好面试前的准备工作。(一)转守为攻,反向面试在面试前,自己除了做好被面试的准备之外,同时还要做好“反向面试”的准备,也就是应聘者面试招聘单位。首先,收集关于招聘单位的各种资料,对单位的形象有一个大致了解;其次,到单位实地去看一看,看看单位内部人员的工作状态,以及人员间的相…     

不打无准备之仗

大多数求职者面试时。认为自己是被招聘单位审视、考核和选择的，往往带着紧张不安的心态，使自己陷入被动的境地。其实。这忽略了面试另一层意义。即被面试者也有审视和挑选招聘单位的权利，双方是平等的。俗话说“不打无准备之仗”，为避免自己陷入被动的境地，就要做好面试前的准备工作。     

如何自我“包装”

俗话说：“佛要金装，人要衣裳。”求职者在面试时有一个好的形象。才可以给面试者好的印象．这对于是否能被录用有着举足轻重的作用。虽说第一印象好未必就会被录取，但如果给人留下不好的印象。就极可能名落孙山。因此，对于如何包装好自己非常重要。     

随机应变巧过面试关

美国一家跨国大公司中国分公司的人力资源经理，曾经告诫一些希望向外资企业求职的青年说：“作为当地人，你们所具有的关于国家、人民和语言的知识，是不可放弃的优势。”但是，很多求职者在注重外语的功底之时，却忽略了对母语的培养。求职面试实质上是一种社会交往，是以语言表达思维、相互沟通的社会行为。虽然应聘面试环节对语言没有特别的标准和要求，但是社会所认可的良好语言习惯，也是求职面试应该达到的水准。     

简历泄露的无奈

<正>找工作的时候,简历就如同一块敲门砖,简历上面是求职者的简单学习、工作的经历,简历是公开的,但同时也是个人隐私。简历的公开是对招聘方而言,他们要通过简历来了解求职者的简     

应聘“策划”的面试技巧

最近常有朋友对笔者说，想从事游戏开发工作，但经过了数家公司的面试都没有成功，希望我帮忙修改一下简历和作品。现在的国内游戏行业正值蓬勃发展的阶段，很多游戏公司都在吸收新鲜血液，这对于想进入这个圈子的人来说是一个难得的机遇，但能不能把握住还要靠自己的努力。我应聘过一些游戏公司，也曾经面试过一些求职者，在这方面积攒下了一些小经验，写出来与大家分享。     

如何写好求职信

随着社会的发展，找工作的方式也多种多样。看报纸、参加人才交流会、网上求职等几乎成了每一个求职者所采用的求职途径。招聘单位面对越来越庞大的求职大军，面对不同层次、不同素质的求职者，更多的是采用了先看个人简历和求职信，然后再决定是否面试的办法。正如我们经常在招聘信息中所看到的，“有意者请寄个人简历和求职信，合则约见，谢绝来电来访”。于是，个人简历和求职信的重要性就越发显得突出了，一份好的个人简历和求职信就成了一把能帮你打开机会大门的“金钥匙”。许多招聘单位、人才市场或专业的求职网站一般都会为求职者提…     

基于区块链的微信小程序简历设计与实现

个人简历是每个求职者必不可少的,一份好的简历可以让面试官耳目一新.在当今互联网时代,已淘汰传统的纸质简历面试模式,开发了基于区块链的微信小程序可分享个人简历.客户端使用微信小程序HTML+CSS+JavaScript开发语言,服务端使用NodeJS+Express构建,Web3.js作为接口连接太坊区块链,使用Soli...     

开心吧

我爱你小鱼儿今天面试的求职者是一位漂亮MM,他请那位MM"描述一下你最糟糕的一天",想考察一下她应对危机的能力。但这一次,他得到的回答只有三个字。"我爱你!"'我爱你'是一种计算机病毒的名字。"小鱼儿赶忙给身边惊得目瞪口呆的人力资源部同事解释。ShortHorn将采用硬盘作为载体发行     

《程序员面试之道》

<正>内容提要:本书通过多位IT名企面试官现身说法,以独特的视角对程序员面试笔试过程中求职者存在的问题进行了深度剖析。不仅如此,本书还引人了一批来自于名牌高校、就职于明星企业的职场达人的真实求职案例,通过他们的求职经验与教训,抛砖引玉,将整个求职过程生动形象地展示在读者面     

如何做简历

最近几天,连续有几位朋友托我寻找某些专业人才,也有几位朋友托我帮助找工作。一来一往,简历见了不少,最终,得到一个结论:大部分人不会做简历。尽管我的跳槽经历不多,但我有不少求职经历,同样我也有不少招聘经验,而且我也帮助别人修改/优化了不少简历,最终他们都找到了不错的工作。同样的,我投简历获得面试的机会是80%以上。我喜欢把这种技巧叫做“简历优化”,类似于“搜索引擎优化”,其出发点是善意的,目的是帮助求职者挖掘出来自己的长处和能力,帮助招聘者快速了解求职者。两个重要的原则:1.不要试图用一份简历适应所有的     

小心我“电”你

<正>首先,这里的"电"可不是靓丽的美女或者潇洒的帅哥冲你放"电",而是人力资源经理要给你打电话,通知你面试,或者直接进行的电话面试。如今手机已经普及到了小学生,再不需要接个电话还要胡同口的刘大妈喊一声了。为了迅速、方便地通知应聘者面试,人力资源经理一般都是选择电话通知。不要小看这短短的一分钟不到的时间,它     

VPN保远程面试——江苏省劳动就业管理中心推出可视在线服务

面对近几年江苏省人员无序南迁现状,江苏省劳动管理中心意识到必须在工作中侧重优化人力资源配置及有效控制人员流动。7月10日,该中心信息网络监测管理科张亮科长在接受记者电话采访时表示,“我们在门户网站推出了在线面试服务,为求职者和用人单位提供一种廉价的通信方式。虚拟专用网络连接可用作无缝实时可视会议设施,而无需进行面谈。这一