新时期高校学生党建工作存在的问题与对策

近年来,高校学生党建工作既取得了显著成绩,也存在一些问题。分析了目前高校学生党建工作面临的新形势,探讨了学生党建工作中存在的问题和原因,认为要采取切实有效措施,改进大学生党建工作,积极探索高校学生党建工作的新路子,提高党员发展质量和党建工作水平。     

新时期高校学生党员先进性长效机制构建浅议

高校学生党员队伍是大学生中的骨干,是党的新生力量。构建大学生党员先进性长效机制,是新时期高校党建工作的重要内容。本文结合了当前高校党建工作的现状,对如何构建高校学生党员永葆先进性的长效机制进行探讨。     

关于加强和改进新时期大学生党支部建设的调查与思考

本文从高校党建工作的最基层党组织——大学生党支部建设入手,对首都多所高校学生党支部建设现状进行调查,认真分析了当前高校大学生党支部建设的主要成绩和存在问题,有针对性地提出了加强和改进大学生党支部建设的措施,以进一步发挥高校大学生党支部的作用,全面加强和改进新形势下高校党的建设,开创高校党建工作的新局面。     

高校学生党员教育管理创新初探

高校学生党员的教育和管理是保证大学生党员质量的重要环节。分析新时期高校学生党员教育的新形式、新方法,探索高校学生党员教育管理的特色,进行教育观念、教育模式、管理机制、管理方法等的创新,是当前高校党建工作的重要问题。从上述方面对高校学生党员教育和管理工作进行了初步探索。     

关于新时期大学生党建工作的几点思考

做为高校思想政治教育工作的重要内容,大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,对于培养社会合格建设者与可靠接班人有着极其重要的意义。在新时期、新形势下大学生的党建工作出现了一些亟待解决的新问题,像大学生入党动机功利化、党员的先锋模范作用有所缺失等等。造成这些问题的原因是大学生入党动机不纯、片面追求党员发展数量、对党员教育监管不力等。本文从高校大学生党建工作的重要性入手,分析了当前大学生党建工作中面临的挑战,并结合实际工作经验,提出了几点应对措施。     

当前我国高校学生党建工作面临的问题与解决方法

高校学生的党建工作至关重要,它不仅关系到大学生党员自身的健康发展,也直接影响到我国社会主义现代化建设。随着大学生价值观取向多元化和网络信息化的发展,高校大学生党建工作出现了一些突出问题,具有明显的滞后性。因此,对当前大学生党建工作的改革与研究成为摆在我国高等教育者面前一个亟待解决的问题。为了进一步提高校党建工作水平,笔者主要通过对目前高校党建工作中存在的一些问题进行讨论,根据形势的发展,提出了加强院校学生党建工作的具体措施及解决方法。     

准确理解党员发展方针做好高校学生党员发展工作

在高校学生党员发展工作中,应准确地、全面地理解和把握“坚持标准,保证质量、改善结构,慎重发展”的工作方针。要高度重视当代大学生的党建工作,从五个方面加强高校学生党员发展工作,确保新党员质量。     

当前大学生党建存在的问题及其改进探索

大学生党建工作非常重要,但是在新形势下大学生党建工作在党性教育、党员质量、党务工作者队伍建设及大学生党员教育管理方面还存在一些问题,这就需要高校党委在高校党建方面与时俱进,开拓创新,打开新时期高校学生党建工作的新局面,本文对大学生党建工作提出了一些建议。     

加强和改进学生党支部建设的思考

对高校学生党支部建设现状进行分析,就如何加强和改进学生党支部建设做了思考。认为目前学生党员思想政治教育有待进一步提高,党建管理需要进一步完善和提高,健全各项党内规章制度,完善党员发展工作,加强党员思想政治教育等方面加强学生党员管理     

加强大学生党员支委培训工作的思考

随着我国高校规模的不断扩大以及高校党建工作的不断发展,大学生党员的数量日益增多,学生党支部也越来越多,大学生党员支委的数量也不断攀升。大学生党员支委培训在高校党建工作中的作用日益凸显,本文就大学生党员支委的培训工作提出几点思考。     

大学生党员政治信仰教育全程化的必要性及构建路径探析

大学生党员是大学生群体中的精英成员,坚定大学生党员的政治信仰是高校学生党建工作的核心内容,也是当前高校面临的重要而紧迫的任务。通过对当前大学生党员政治信仰教育全程化的必要性分析,提出了大学生党员政治信仰教育全程化的构建路径。     

浅谈高校学生党建工作的创新发展

高校党建工作担负着为国家培养拥有正确世界观、人生观和价值观大学生党员的重任。目前,高校学生党建工作在取得成绩的同时,还存在一些亟待解决的问题。解决这些问题必须实施切实可行的办法:坚持以人为本的思想理念;开展与时俱进的高校学生党员培养工作;高度重视学生党支部的建设。     

大学生党员发展的量化考核探索

大学生党建工作是加强和改进新形势下党的建设,保持党的纯洁性和先进性的重要内容。本文结合现实党建实践,分析了当前大学生党员发展中存在的主要问题;强调了大学生党员发展采用量化考核的必要性;探索了量化考核指标体系构建及量化考核本身存在的缺陷,提出"软""硬"兼施的考核思路。     

对确保高校学生党员发展质量的思考

文章分析了高校学生党建工作的意义及主要特征,着重探讨了高校学生党员发展工作中出现的问题,提出了如何确保学生党员质量的解决方法,在实践上有利于进一步增强高校学生党员发展工作的科学性和有效性。     

高校学生党员发展和管理工作的创新研究

文章通过对高校学生党员发展和管理工作现状的描述,结合党员发展和管理政策形势研究,进一步明确新形势下高校学生党员发展和管理工作的方向和重点。本文在充分认识当前形势任务的前提下,提出了高校学生党员发展和管理工作要树立"质量优先"、"党建育人"和"改革创新"三个理念,同时正确处理好"数量与质量"、"组织发展与教育管理"、"素质提高和作用发挥"三对关系。     

加强高校学生党建工作的探索

高校学生党建工作不仅是高等学校党组织建设工作的一项重要内容,也是大学生思想政治工作的重要组成部分。因此应当加强党建工作队伍建设、创新党员教育的途径和平台,与思想政治工作和日常管理工作相融合从而加强大学生党员的实践教育。     

当代大学生党员组织归属感调查与思考——以宁波某高校为例

本文运用组织行为学理论,采用实证研究方法,根据组织归属感的影响因素,分别从管理性、文化价值观、心理性、个体性和环境性5个方面进行调查,研究当代大学生党员组织归属感的现状,分析原因并提出对策,以期对当前高校学生党建工作提供一定借鉴和帮助。     

加强高校学生党支部党建工作队伍建设的思考

学生党支部建设如何,直接关系到党对高校领导的基础地位是否稳固。学生党支部党建工作队伍的整体素质和水平关系到学生党建工作的规范、发展和提高,关系到高校学生党员在青年大学生和大学生党员中是否能真正地发挥先锋模范作用、高校学生党支部是否能真正地发挥战斗堡垒作用。目前学生党支部党建工作队伍存在人员配制不完善、缺乏党建工作经验等问题,提出重视队伍建设是解决问题的关键、党建工作者自身重视是解决问题的核心、规范培训和指导是解决问题的重要途径、建立相应的机制和投入必要的建设经费是解决问题的保障等措施。     

新形势下大学生党员培养教育长效机制研究

分析当前高校学生党建工作现状及培养教育存在的问题,探析构建新形势下大学生党员培养教育的长效机制。指出做好大学生党员培养教育工作是高校各级党组织义不容辞的政治责任要克服组织形式、手段和方法老套、入党前后培养教育不平衡、传统培养教育效果不理想等现实问题。     

科学发展观视野下高校学生党员量化管理探析

本文以科学发展观为指导,从党员和党建工作科学发展的角度,阐述了当前高校学生党员教育培养工作中存在的问题,构建了科学的高校学生党员目标量化考核体系,建立了有效的评价体系和激励机制,指出了实施党员目标量化管理的重要意义.