基于FFT算法的矿井电能计量装置设计与研究

针对煤矿井下电能计量不准确、电能浪费严重等问题,开发了一种基于FFT算法的矿井电能计量装置,即以C8051F310单片机为控制核心,设计了高精度交流采样电路,详细分析了FFT算法,采用二表法测量功率原理进行电能计算,通过LCD实现电能实时显示。实验结果表明,该装置采集精度高,检测电能参数全面,并通过RS-485总线与煤矿监测监控网络实现数据交互,为加强煤矿用电管理和提高能源利用率提供了有力手段。     

液位自动控制系统在屯兰选煤厂的应用

为解决屯兰选煤厂液位自动控制系统稳定性差、故障率高的问题,对自动控制系统的检测装置及过程控制中电磁干扰的影响进行了优化改造。介绍了液位自动控制系统结构组成及控制过程、存在问题及解决方法,并分析了液位自动控制系统的应用效果及其产生的效益。应用结果表明,自动控制系统稳定性明显提高,故障率大大降低,完全满足工艺要求,创造了一定的经济效益。     

108t电动轮汽车自动计量装置研制成功

１０８ｔ电动轮汽车自动计量装置研制成功为了解决露天矿用大型自卸汽车的运输吨位自动计量问题，鞍钢矿山研究所的有关科研人员从１９９２年开始，在原有２７ｔ矿用汽车自动计量装置研制成功的基础上，又在大型矿用１０８ｔ电动轮汽车上进行８动计量装置的研制和试验，现...     

矿用液压电控主阀阀体自动压涨堵装置的设计

根据矿用电液控制系统的主阀工艺孔压涨堵的工艺需求,设计了一种矿用液压电控主阀阀体自动压涨堵装置(以下简称自动压涨堵装置)。详细介绍了该自动压涨堵装置的设计方案和关键技术要点。实际应用表明,通过机械视觉与四轴机器人的联动配合,自动压涨堵装置解决了工艺孔高精度实时定位和涨堵安装的问题;通过气液增压缸两段式的控制,避免了阀体在压装过程中损坏,保证了涨堵压装的一致性。该装置有效降低了次品率,提高了工作效率和质量,降低了工人的劳动强度。     

井下乳化液高压自动反冲洗过滤装置的应用

该装置采用高压高精度过滤和全自动反冲洗控制技术,过滤精度可达25μm,实现了多种反冲洗控制功能,可以较好地解决乳化液高精度过滤和滤芯污染后的自动清洁难题。     

基于自动平衡悬挂装置的调绳方法

为解决钢丝绳张力不平衡而影响矿井提升的安全和产量的问题,介绍了在使用自动平衡悬挂装置时的回波法和2种标记法的张力测量方法,同时介绍了根据自动平衡悬挂装置垫块位置的不同而使用的油缸调压法、绳槽车削法和收绳法3种调绳方法,最终解决了自动平衡悬挂装置在不同状态下的钢丝绳张力平衡调整,提高了调绳的检修效率和矿井提升的安全性。     

500皮带运输机自动拉紧装置

我厂球磨机给矿用500皮带运输机,由于张紧力变化比较大,影响皮带秤的计量精度。影响张紧力的原因在于,设备运行中皮带跑偏,或运行一段时间后由于张紧力不够等原因,都要调整皮带机的固定拉紧装置。另外,首尾轮、托轮沾结矿泥等也会影响皮带张紧力,使皮带秤的零点偏移,秤的计量不准确。基于上述原因,我们设计了一个尾轮拉紧力恒定的自动调整装置。该装置是把原来左右     

基于压力控制的离子交换树脂提升智能控制系统

在密实移动床离子交换工艺中,当通过检测计量罐的物位值来控制计量罐的进料和树脂的提升与转移时,存在树脂提升过程不稳定及离子交换系统无法正常自动运行的难题。为了解决该问题,开发了基于压力控制的离子交换树脂提升智能控制系统,实现了树脂转移过程安全、可靠、自动运行。稳定的压力控制可减少树脂磨损、滤网非正常损坏,也可防止树脂提升管道堵塞和树脂跑冒。现场应用表明,该系统压力控制稳定,气源利用合理,确保了整个水冶生产的连续稳定运行,提高了生产效率。     

带式输送机尾部驱动力自动调节装置设计

为了解决带式输送机运行过程中出现的打滑问题,分析出导致带式输送机滚筒与胶带之间打滑的主要原因是驱动滚筒的速度与胶带的速度不一致。因此,设计了带式输送机张紧检测装置及其控制系统,详细介绍了带式输送机尾部驱动力自动调节装置的整体结构设计,并对该结构设计进行了理论验算,进一步确保设计的可行性,并计算出压力传感器检测值与胶带承载力的关系,建立尾部驱动自动调节装置控制系统模型,从而实现自动调节尾部驱动力的功能。根据宁夏煤业金家渠煤矿实际系统运行效果及数据分析,进一步验证了该装置可以更好的保障带式输送机运行的稳定性及高效性,可确保尾部传动滚筒在运行时不会出现打滑现象,提高滚筒和胶带的使用寿命。     

SZJ-1型索道运矿数显动态自动计量装置技术鉴定会

<正> 为解决索道运矿动态自动计量问题,陕西工学院电子系和陕西八一铜矿共同研制了“SZJ-1型索道运矿数显动态自动计量装置”(以下称“该装置”)。陕西省重工业厅和陕西省高等教育局于1984年4月26～27日在陕西八一铜矿主持召开了技术鉴定会。参加会议的有来自全国科研、设计、高等院校及生产厂矿的26个单位38名代表。