网络信息技术在高校英语教学中的应用研究——评《信息化时代高校英语教学研究》

<正>改革开放以来,我国高校英语教学的发展取得了显著成果,而对于拥有庞大英语学习群体的高校教师而言,高校英语教育的重要性不言而喻。随着信息化技术的发展,高校英语教学存在的问题也逐渐暴露出来,比如高校英语教学定位不清晰、教学模式陈旧、教学内容落后、教学方法传统、人才培养方     

信息技术在高校英语教学中的应用——评《信息技术教育应用》

<正>信息技术已经广泛应用到人类生产生活的各个行业,同样地,教育行业也不例外,信息技术已经融入高校的教学全过程,并有效带动了教育的改革与发展。在信息技术的生态发展视域下,高校英语课堂的教学优化具有重要的现实意义。以信息技术为代表的现代教育技术迅猛发展,多媒体、网络资源的普及和应用为我国教育提供了技术方面的支持,同时也推动了高校英语教学改革的发展:借助信息技术,创建教学环境;利用网络资源,实现自主学习;把握现代技术,促进多维互动;巧用信息技术,优化课堂教。因此,为了促进高校英语课堂的优化,需要对     

信息技术在高校英语教学中的应用研究——评《信息技术与英语教学融合研究》

<正>高校是高素质人才的培养基地,其教育的有效性直接关系到人才的成长。英语教学作为高等教育体系中的一部分,关系到大学生英语素养的提升。新时代,英语人才的需求量逐渐攀升,使得高校英语教学面临严峻挑战,解决人才供需方面的矛盾,是本研究的重点。在当前的高校英语教学过程中,教师教学的过程和学生学习的过程,都面临困境。近年来,信息技术的快速发展已经逐渐融入到教育领域,为传统的教学模式注入了新活力,并使传统的英语     

浅议微课教学模式在大学英语教学中的应用

大学英语英语教学的目的在于培养学生通过自主学习的方式,发展主动探究能力和创造性思维能力。在信息化时代背景下,微课作为一种新型教学模式,以其短而精且针对性强的特点逐渐被广大师生所采纳。本文拟通过对微课的特点与作用的研究,探讨如何将微课教学模式贯穿于大学英语教学中,从而有效调动学生学习英语的积极性和主动性,提高高职英语教学质量。     

信息化教学在思政课教学改革中的应用——评《教学形态信息化创新应用探索与实践》

<正>为适应快速发展的信息化时代,现代思政教育不断改革创新。教学信息化正是全面运用信息技术手段推动现代教育改革与发展的新兴途径。教学信息化不仅在教学目标中增添信息素养,培养适应社会发展的信息人才,也让现代信息技术在教学管理与科研方面得以有效应用,使教学方式现代化、教育传播信息化、教学手段科技化,从而深化思政教育改革,使现代思政教学适应于信息化社会全新的标准与要求。由史习明编著,浙江大学出版社于2018年     

融合信息技术优化英语语言文学——评《信息技术与英语教学融合研究》

<正>随着信息时代的到来,加快信息技术与高校学科教学的有机融合是促进我国高校教学进一步发展的最有效途径。同时,这也是我国高校教学改革的最重要研究课题之一。当前,教学改革已在我国各层次的教学实践中广泛开展,新时代背景下的教学改革不仅强调教学组织形式的创新,更强调通过教学对学生综合素养与持续发展能力的培养,因此信     

新时期高校体育信息化教学探究——评《现代体育教学改革与信息化发展研究》

<正>随着社会经济快速发展,新思潮、新理念、新技术不断涌现,高等教育教学体系面临着无数挑战和冲击。在信息化教学、"互联网+"等多种新兴教育教学理念的全方位渗透下,体育专业学科建设迎来新的革新契机。与此同时,在网络信息技术和新媒体的推动下,社会对个人的体质健康越来越重视,高校体育课程教学创新也进入大众的视野。     

信息技术在乒乓球训练中的应用——评《体育信息技术》

<正>信息化时代的到来为体育培训行业提供了大量的发展条件与创新机遇,信息技术手段应用于体育培训中,能有效优化培训过程,提高训练效率与质量。作为国球,乒乓球一直是我国体育培训中的热门项目,然而现代科技与互联网资讯的快速更新,使得传统的乒乓球训练模式难以跟上现代体育的发展     

信息技术在高职计算机英语中的运用——评《基于新信息技术的计算机英语》

<正>随着科学技术水平的提高,信息全球化的时代已经到来。由计算机技术、控制技术、传感技术、微电子技术等组成的现代化信息技术,以其便捷、高效的特点在各个行业得以广泛的运用,影响着人们的生产和生活方式,为多个领域的发展注入了新的动力。在教育领域,信息技术的运用为教育教学工作的实际开展提供了多种多样的方法,对推动我国现代化教育的发展与教育改革的深化起着重要的作     

信息技术在人力资源管理研究中的应用——评《人力资源体系与e-HR信息化建设》

<正>随着互联网的普及,信息技术在各个领域中的应用越来越广泛。在人力资源管理中运用信息技术可以更好地进行规划、决策与信息管理。由刘书生、陈莹、王美佳编著,中华工商联合出版社于2019年出版的《人力资源体系与e-HR信息化建设》一书,力求将人力资源管理变革、人力资源管理信息化咨询项目方法论、工具和成果全面展现给读者,使读者能将其快速应用到管理实践中。在企业人力资源管理专业人员匮乏、人力资源管理信息化盲目开展、人力资源管理体系缺失的大环境下,中国转型改制中的国有企业及快速发展的民营企业已经力不从心,该书提出了许多创新的方法,为相关问题的解决提供了有益的参考。纵观全书,其特点有如下几个方面。