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我国是一个灌溉大国,随着节水型社会建设的不断深入,灌排设备生产企业得到了快速发展,但在巨大的市场机遇面前,企业也面临着严峻的挑战。尽管企业不断壮大,却没有更大的利益空间,得不到纵深发展。几家国内知名灌排企业这样评价我国当前的灌排设备市场——嘉源易润公司:缺乏必要     

有感于邵逸夫的财富与慈善

<正>2014年1月7日6时55分,香港电视广播有限公司荣誉主席邵逸夫在家人陪伴下于家中安祥离世,享年107岁。追忆邵逸夫先生的一生,有这样两个关键词是不可或缺的,一个叫"财富",另一个叫"慈善"。邵逸夫先生并不是香港最有钱的人,但却是屈指可数的大慈善家,他对慈善事业乐此不疲,从中获得享受,     

做实降本增效 扎紧管控“篱笆” 记中铁大桥局集团有限公司物资管理部部长雷大可

正一个企业的物资管理,关乎着企业的日常运营与正常发展。在中铁大桥局集团里,几十年如一日,有一个一直从事物资管理的管控能人,他就是公司物资管理部部长雷大可。1990年,他就读于湖北省物资学校(现与湖北城市建设职业技术学院合并)经营管理专业,1992年入职铁道部大桥局五处(2001年改制为中铁大桥局五公司),先后参加了南昌赣江大桥、长沙石长铁路湘江大桥、湘黔复线湘潭湘江大桥、湖北长荆铁路Ⅰ标     

湖北省流通战线上的领军人 记湖北金轮贸易发展有限公司董事长罗华安

<正>有这样一位企业家。他一步一个脚印,一年一个台阶,执掌公司二十余年,使公司的面貌发生了巨大变化,公司的经营规模稳步增长,居全省同行业第一。他就是湖北城市建设职业技术学院的老校友,曾入选《中国当代杰出青年大典》的罗华安。1978年,罗华安离开母校,参加工作。1981年调至湖北金轮贸易发展有限公司工作,1983年到湖北省物资学校深造,1985年在学校入党,毕业后仍回原单位工作,从1986年起,历任公司化工科副科长、计统科科长、业务科科长、业务经理,1993年2月任公司总经理,高级经营师、经济师,2003年企业改制后任公     

仰望星空 脚踏实地 记咸安电宏制杆有限公司董事长邓龙强

正这是一个独特的群体,家庭殷实,私企背景,坐拥富裕与羡慕;其实,他们是家传技能传承者。在他们的身上,你可以看到上一代人坚强、务实的影子,也可以看到新一代人的理想、担当与责任。有这样一个年轻人,在外界眼中,他含着"金钥匙"长大,是不识"人间烟火"的温室花朵。偏就在这样的环境下,练就了他"不服气,不认怂"的个性,造就了他事业上的成功,也成为父亲眼里的骄     

从水电开发的"四难"看政策投入的必要性

当前，水电建设面临着两大挑战：一是电力市场需求不旺；二是水电企业缺乏内力和发展后劲。但通过分析论证后认为，我国的电力市场发展前途广阔，水电事业大有可为，同时指出了政策投入的必要性，并就其目标、着力点、措施等开展了探讨。     

情系水利——记全国水利管理先进工作者、庞庄水库管理处主任田长根

说起太谷县庞庄水库管理处主任田长根,想写他是由于受他的事迹所感动。36个春秋冬夏,风风雨雨,老田热爱执着于水利事业,把一生贡献给了他所钟情的水利事业。昔日青年时的英俊、酒脱、干练,换就了如今的成熟、凝重、果断,脸上已镌刻岁月的沟壑,两鬓更见人生磨砺的华发,如今,他那股干不好不罢休的干劲仍然不减当年。在水库,我们听着看着水库20余年建设和健康发展的历程及管理处获得的众多荣誉,看着听着老田艰苦创业受到县、地、省、部级多次表彰的事迹,敬佩之情不禁油然而生。     

水利产业化亟需企业家

建国后，特别是改革开放以来，我国水利事业取得了举世瞩目的伟大成就。建成了一大批水闸、灌区、泵站和防洪堤坝，水浇地面积达到7．2亿亩。一座水库，一个灌区，一个泵站，既是一项水利设施，又是一个大中小水利企业。一个灌区的管理单位就是一个实际上的供水公司，他的基层单位就是分（子）公司。在这些水利企业的管理者涌现出了一定的有专业知识、有现代头脑、有竞争意识、精通经营、善于管理的水利企业家。他们有的一人救活了一个处、站、厂；有的艰苦创大业，带动了一片，有了一群人。这些优秀企业家对壮大水利基础产业地位，提高水利…     

甘当水利战线上的“老黄牛”——记许昌市水政监察支队支队长杨亚涛

<正>有这样一个人,对于工作,他总是一丝不苟,"鸡蛋里挑骨头"。因为他的苛刻和严厉,和他一起相处过的同事对他是既敬又怕。有这样一个人,骄人的业绩,源于他对水利事业的无比挚爱;良好的口碑,出自对人民群众的无私奉献。无论是在许昌的大小河道旁,还是在水利设施建设现场,都留下了他奔波的足迹和忙碌的身影。这个人叫杨亚涛,是许昌市水政监察支队支队长,同时,还主持许昌市水利局水政水资源科工作。2014年,他获得了省级     

上海风水与上海发展

正风水对企业的发展有重大影响,有很多成功的企业家特别重视风水对事业发展的影响。有这样两件事:一是1998年,北京全聚德范先生想在上海发展,通过多方面的关系,终于找到邵伟华老师,并把邵老师请到了上海。当见到邵老师时他很高兴,他说:"邵老师我找你找得好辛苦,您一定要帮我哦!"邵老说:"要我帮您做什么?""我想把北京的全聚德烤鸭店发展到上海,因为上海在火车     

态度决定高度

《世界是平的》一书中曾这样预言:"21世纪的核心竞争力是态度"。无论是自然人还是法人,他能够成就多大的事业,打造多高的知名度,在很大程度上取决于他对这个社会的态度。一个扶危济困,虚怀若谷,从善如流的人或企业,无疑会受到社会更大程度的接纳和认同,会     

水利工程施工质量管理分析

水利工程施工质量的高低不但决定着水利工程的功能和实效,也决定着水利事业发展的速度和质量。强化施工管理具有重要意义。阐述了强化水利工程施工企业战略的管理、施工企业成本管理及推行水利工程施工企业的教育策略。     

治水无止境——访河南省六、七届人大常委、农工委副主任、省水利厅原副厅长陈惺

陈惺走了,带着对河南水利事业的执着和对水利人的无限眷恋,5月15日他永远地离开了我们。从年青时代立志水利并最终成为河南省水利厅副厅长(正厅级)、总工程师,一个专家型的领导,他用毕生的心血致力于河南的水利建设事业。离休后仍思虑不辍,并倾其近60年的治水经历铸就了由中国水利水电出版社出版的《治水无止境》一书。原全国政协副主席、水利部部长钱正英对他作了这样的评价:"他是一位敢于直言不讳,提出不同意见的同志,可以成为领导干部的诤友……他的《治水无止境》对我们每个水利工作人员都是一份有价值的参考教材"。省水利厅党组副书记、常务副厅长李孟顺在介绍陈惺生平中提到:"陈惺同志一生热爱水利事业,是我省水利战线工程技术人员学习的榜样。要学习他时技术精益求精,献身水利事业的精神"。他的离去对河南水利建设事业无凝是一个很大的损失,但他留给我们水利人的财富又使他音容常在。为纪念这位有"河南水利界的张光斗"之誉的逝者,特刊发《治水无止境——陈惺访谈录》一文,以示纪念。     

一把水尺

正水尺,俨然地矗立在水边,红白黑是他生命的颜色,日复一日,年复一年,默默地记录着河水的起起落落,四季在变,但他的使命却始终如初。烈日下,他汗流浃背;暴雨中,他风雨无阻;每一个水文人正如这水尺般,执着地坚守,甘于寂寞,守卫着江河湖海,守护着百姓安危,将平凡的一生奉献给不平凡的水文事业。水尺,即是水文情怀,是甘于寂寞守岗位,乐于奉献为水文。为了水文事业的发展,水文人要时常与青山绿水为     

善良人的心灵花园

一颗善良的心灵,才是宽广的心灵。因为没有狰狞的石头竖起奇形怪状的界桩,心灵就有了无限的空间。善良的人会受到恶的伤害。但他不会责怪自己的善良,他也不会责怪别人的不善良,他会这样想:可能是因为善良的总量还是不够多,留下了空白,恶就出现了,去填充那些空白。他这样想的时候,内心里又增加了一份善良。一个人如果因为自己的善良而受到伤害,就放弃善良,这不全是因为恶的力量有多强大,而是他内心里隐藏着恶。当外部的恶袭来,内心里的恶就开始起哄,内外联手的恶,就这样击倒了善良。不是恶有多强大,而是我们内心里的叛军帮助了恶使之变得强大…     

玉树临风笑迎春——专访赛博思集团董事长蔡玉春

他,拼却十年磨一剑,从一间房、三个人、两台电脑和一辆借来的破车开始,宵衣旰食,呕心沥血,终于缔造起了一个令人瞩目的、在行业内举足轻重的事业王国——由一家甲级设计研究院、一个工程建设公司、一家钢结构制造厂和一家房地产开发公司组成的赛博思集团;他,竭尽心智图一搏,在功成名就、利丰禄厚之后,仍     

人活,水方活──赤壁市供水总公司扭亏纪实

人是创造世界的主体。一个企业能否兴旺，关键 是能否调动人的积极性和创造性。否则，就会误人“人员精神不振，企业效益不佳”的怪圈。赤壁市供水总公司尽管是垄断供水市场独家经营的国营企业，有过辉煌的历史，但仍无法逃离这一怪圈。企业一度陷于困境，就在这个时候，龚东海上任了。 龚东海没有登天的本事，他也只是很普通的一个凡人，不同的是，他有十几年企业管理经验，他深知人对于企业的重要。于是，在接到被调任市供水总公司总经理通知时，他便把“盘活人’作为抓企业管理的一步重要的棋来走，他清楚：人“活”，水方“活”。 “盘…     

光辉的历程--记西昌电力股份有限公司董事长李良龙

在我从事32年水电企业工作的生涯中,一个从事开发凉山水电事业较早的前辈的高大形象一直浮现在我的脑海里,这倒不是因为他有数项"优秀企业家"、"优秀经理"、"管理大师"的桂冠,而是他十多年领导西昌电力公司从小到大、从弱到强的战略思想,创新、敬业的工作精神,责任重于泰山的工作作风,高超的领导艺术以及诚信待人的风格时时鞭策着我,使我在企业管理中十分注意勤奋刻苦、忠于职守、脚踏实地、认真负责.     

试论西北院改为企业体制的几个问题

试论西北院改为企业体制的几个问题薛传殿（西北勘测设计研究院，西安，７１０００１）由于事业体制改为企业体制的工作已经作了一年多的准备，从学习宣传到制订方案，逐步实施，是一个渐进的过程，目前尚未有大的突变。但大家都在关心、思考和摸索：西北院为什么要改为企...     

凝聚创新力量 勇当时代先锋 武汉市江夏区城管委着力打造创新型城管纪实

创新,是推动城管事业进步和发展的不竭动力。近年来,武汉市江夏区城管委围绕"富强江夏、幸福江夏、美丽江夏"的总目标,深入推进"城管革命",自觉践行社会主义核心价值观,紧贴时代发展,立足本地实情,推进"十个创新",夯实管理基础,着力打造创新型城管,走出了一条创新发展的新路子。《湖北日报》如此评论江夏城管:"这样的样本对一个城市的意义,并不仅仅局限于‘城管'。因地制宜地探讨刚柔并济、以人为本的管理模式,考验每个城市管理者的智慧和耐心。江夏是有温度的执法,有温暖的城市"。如今,江夏城市综合管理水平不断提升,城乡面貌焕然一新,为武汉市江夏区成功创建全国文明城市、国家卫生城市作出了积极贡献。