勘察设计企业招投标应注意的问题

投标是勘察设计企业经营管理中至关重要的环节,投标的成败直接关系到企业的生存和发展。作者本人长期从事勘察设计企业的工程招投标工作,对招投标过程中如何做好投标文件和容易出现的问题进行了总结和分析,本文从以下几个方面进行初步探讨。     

勘察设计单位体制改革之管见

随着我国加入世界贸易组织，全球经济一体化进程进一步加快，科技与经济竞争更加激烈。要赢得这场竞争的持久胜利，就必须最大限度地解放和发展生产力，尤其是要解除体制束缚，引导广大科技力量进入市场，把经济转移到依靠科学科技体制改革的一个重要部分的勘察设计单位的体制改革，除了要用活用足政府出台的一系列优惠政策、铺平改革之路以外，还必须从根本上突破原来的固有模式、观念的束缚，全方位创新，革新除弊，推动改制工作的顺利实施，确保改制取得实效。     

工程勘察设计单位档案管理之我见

随着我国市场经济体制的快速发展．工程勘察设计单位由事业单位向科技型企业转变势在必行。工程勘察设计单位改制涉及产权制度改革、设计所有权益、职工安置、债务处理等一系列敏感问题．档案作为企业全部活动的真实记录和原始凭证．是企业重要的信息资源．在改企建制的过程中．档案的原始依据性、真实可靠性、现实实用性、成套专业性的特征更加突出,对企业今后的生产、经营、管理等工作具有重要的参考价值．这也对工程勘察设计单位的档案管理提出了更高的要求．     

抓住机遇 开拓创新 建立现代企业制度——勘察设计单位改企建制的设想

为了贯彻落实党的“十五”大提出的关于搞活放开中小企业的精神，加快中小型勘察设计单位改企建制的步伐，促进勘察设计单位的改革，我们应乘深圳市《关于进一步加快我市国有企业改革与发展的实施意见》(深府[2001]8号，以下简称《实施意见》)的东风，抓住机遇，充分准备，开拓创新，稳妥发展，把设计院改制建成产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企。     

浅议水电勘察设计单位薪酬分配制度

勘察设计是一个知识密集型的行业，它的资源就是知识，而知识的载体和体现者是人员，薪酬是对劳动者劳动价值最直接的体现。文章通过对勘察设计单位原有薪酬制度存在的问题进行了分析，并对如何建立科学的薪酬分配制度提出了建议。     

勘察设计单位资产重组探讨

勘察设计单位从计划经济改组，改造为社会主义市场经济体制必然涉及到企业的破产，兼并，合并，分立等企业重组行为，企业重组的核心是资产重组。本文从资产重组的概念，勘察设计单位的特点及改制模式出发，对勘察设计单位的资产重组模式，资产重组的难点及对策，措施进行了探讨。     

轻工勘察设计单位如何应对WTO

在国际通行的行业分类中，工程勘察设计领域属服务贸易范畴，2001年加入WTO以后，按照国际惯例和我国在多边谈判中的承诺，我国工程设计市场在5年内向其他WTO成员开放，也就是说，2006年，对国内设计行业的保护期将到期，国为与境外设计行业的准入门槛将拉平。随着保护期即将到期，机遇与挑战结伴而来。如何应对挑战，尽快提高设计行业的企业竞争力是我们面临的主要课题。     

如何做好勘察设计单位清产核资工作

勘察设计部门改企前的清产核资工作直接关系到企业的利益,该文论述了企业清产核资的重要性。工作程序及国有企业的资本金活动,提出了企业所有权人对企业的各类资金、权益、债务等资产进行确认的过程。     

股份合作制是中小型勘察设计单位改企建制的有效形式

股份制是现代企业的一种资本组织形式,是社会主义和商品经济发展的必然产物。股份合作制是中小型勘察设计单位改企建制的一种有效形式之一。它既有股份制的特点又有合作制的特点,既按劳分配又按资分配,且与按能分配相结合;既入股(资金、技     

勘察设计单位向工程公司转轨初探

勘察设计单位向工程公司转轨是为了适应和国际工程接轨搞工程总承包和项目管理的需要。文章对这一问题进行了探讨,并提出在转轨过程中其中观念转变是关键,还要充分重视和发挥专业室在项目管理中的基础作用以及各职能部在项目管理中的管理协调职能。     

浅议勘察设计单位工资分配制度改革

勘察设计单位在改企建制的过程中，要结合单位的实际情况及建立现代企业制度的模式，遵循科学原则来指导工资分配制度改革，建立适合有利于本单位发展的工资分配制度，以保证工资分配制度改革的顺利实施，促进企业健康发展。     

加入WTO后勘察设计单位面临的问题、机遇和挑战

加入WTO是我国改革开放、建立市场经济体制的内在需要，对我国工程勘察设计事业的发展影响重大，即利益与风险同在，机遇与挑战并存，但从长远的、全局的和发展的观点来看，是利大于弊的。     

对电力勘察设计单位资本运作的初步设想

针对电力企业转制出现的问题，提出利用资金积累进行资本运作，提高资金利用率，追求效益最大化。     

中小河流治理勘察设计中应注意的问题

一直以来，我国水资源的治理都是以大江、大河的治理为河务治理的首要位置。但是中小河流同样关系到我国居民经济、健康、生活的安全，因此中小河流的治理同等重要也是我国河务治理的重要组成部分。文章结合我国中小河流存在的问题，提出相应的勘察设计中应该注意的几个问题。     

水利水电勘察设计单位改革情况调查报告

为更好地服务于会员单位,根据中国水利水电勘测设计协会第八届第二次理事会会议要求,协会组织调研组对我行业勘察设计单位改革情况,进行了调查研究工作,并就我行业勘察设计单位改革的现状和存在的问题提出了调查报告。本次调研得到了各会员单位的大力支持,也充分体现出了各会员     

勘察设计单位向现代企业转轨的思考

现在的工程勘察设计单位主要是国家计划经济时期各地区、各行业为了完成国家赋予的工程任务而组建的，历史长、小社会特点明显，具有显著的地区性、专业性，且有一定垄断性。随着社会主义市场经济的不断发展和中国加入WTO，设计单位所经受的冲击越来越大，生存压力也随之变大，要生存下来，只有学习国际上先进的管理方式和建设模式，从现行的勘察设计单位转化为以施工总承包和管理总承包为主要内容的现代企业。